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兵团社保最新视觉报道_兵团社保网上办事大厅登录(2024年12月全程跟踪)

内容来源：云川SEO所属栏目：热点更新日期：2024-12-01

兵团社保

{社保服务进万家，幸福生活靠大家} 2024年11月15-21日，阿克苏城区社保所、林园社保所在阿克苏市世纪广场举办以“政策面对面，服务零距离”为主题的“社保服务进万家”活动。宣传小分队先后奔赴“就近办”网点、企业、社区、学校和居民家庭，将社保政策和社保服务送至群众身边，画好民生同心圆。面对面宣讲，一对一解惑。活动现场，通过悬挂宣传横幅、设立咨询台、播放宣传音频，吸引了一群跳广场舞的老太太，领舞的老太太说：“你们开展的社保服务进万家活动真是太棒了!我们是市上退休的，每天在这跳舞，锻炼了身体，陶冶了情操，还能了解咱兵团社保，有这样幸福的老年生活，要感谢党的好政策！”对前来咨询的职工群众，小分队成员耐心细致地解答疑问，从参保缴费、转移接续再到社保待遇申领。同时，现场指导完成领取社保待遇资格认证5人，申领电子社保卡10人，发放宣传资料150份，解答问题6个。开展“四进”宣讲活动，让政策入心。在农业银行阿克苏东大街兵团支行，小分队成员与银行工作人员一同帮助张阿姨顺利完成了电子社保卡申领，手把手指导她完成了领取社保待遇资格认证。“谢谢你们帮助我，这样我就能足不出户在家里做认证了。”在阿克苏青松商品混凝土有限责任公司，小分队成员与企业负责人及员工面对面交流，详细了解企业在社保缴纳、待遇享受等方面遇到的问题和困难，现场给予解答和指导，并结合企业实际，重点宣传工伤预防及待遇申报等内容，帮助企业更好地理解和掌握相关政策，确保企业及职工的合法权益得到有效保障；在建安三村居民小区，“社保讲堂”正为50名居民朋友耐心讲解测算养老待遇；在百花幼儿园，30余名职工正在认真聆听延退政策解读；针对老年人、残疾人等特殊群体，小分队成员给予了特别的关注和照顾。通过上门服务、电话回访，预约办理等方式，为这类群体提供暖心贴心的社保服务。在退休人员任凭家中，工作人员正在帮助她完成社保待遇资格认证。“你们的工作人员真是太费心了，每年到了认证时间就上门来帮我们，真是太感谢了！”任凭远在乌鲁木齐的弟弟任先生打来电话说。主动请上门，为民解烦忧。小分队成员还邀请社保所的老朋友刘女士来到业务大厅，沉浸式、场景化体验社保服务。“我今天来为我女儿办理养老续保，你们的工作人员不仅服务态度好，办事效率高，政策宣传非常到位，现在到社保办业务非常便利，我感到非常满意。如今按月领取养老金，生活越来越幸福，感谢党和政府，也感谢社保工作人员的努力工作！”刘女士说。活动期间，小分队成员活跃在辖区的各个角落，开展了内容丰富、形式多样的社保服务活动，让好政策家喻户晓，让好服务深入人心。“社保服务进万家”活动的开展，让群众切身感受到了党和政府的关怀与温暖。他们纷纷表示，通过这项活动，不仅了解到了更多的社保政策知识，还享受到了更加便捷高效的社保服务，他们对社保制度的信任感和满意度不断提高。据统计，本次活动共发放宣传资料500余份，提供政策解答300余人。下一步，阿克苏城区社保所、林园社保所将进一步优化服务流程、简化办事环节、缩短办理时限，确保各项政策落实落细，为构建更加和谐美好的社会贡献社保力量。（第一师阿克苏城区社保所：党颖宏)

「兵团“社保服务进万家”打通服务群众的“最后一公里”」“社保中断后还能续交吗？” “我退休后每月能领多少养老金？” …… 为进一步提升社保公共服务水平，提高广大群众对社会保险政策知晓率，按照人社部统一部署，11月15日至21日，兵团人力资源和社会保障局在全兵团范围内开展“政策面对面，服务零距离——2024年社保服务进万家”活动。（兵团日报全媒体记者秦俊伟通讯员李建军）网页链接

该地公布核查结果，建造师人数不足！继住建部发布《关于加强建设工程企业资质动态核查工作的通知》后，兵团住房和城乡建设局率先公布了第一批企业资质动态核查结果。本次共核查企业资质1338项，不合格608项。不合格的原因主要是建造师不全，建造师不全又分为三类：注册建造师总人数不齐全、注册建造师社保总人数不齐全、注册建造师专业不齐全。通知原文如下：各师市住房和城乡建设局，有关企业：根据《建筑业企业资质管理规定》（建设部第22号）和《建筑业企业资质标准》等规定要求，我局对兵团现有建筑业企业资质开展第一批动态核查，共核查企业资质1338项，核查结果合格730项（详见附件1），不合格608项（详见附件2），现予以公布。不符合资质标准的企业，自本通知公布之日起2月内完成整改，情况复杂经企业申请可延长至3个月。整改期间，依据相关规定，我局有权采取以下措施：暂停企业申请办理资质升级、增项事项，暂停该资质承揽新的工程项目，逾期未整改或整改后资质条件仍不符合资质标准要求的企业，资质许可机关可撤回其资质证书。兵团住房和城乡建设局⠲024年11月19日

山东卫生资格考试社保问题详解！去年哪个市不查社保啊！能不能去人才交流中心盖章啊！去年考过检验士的求回复#卫生专业技术资格考试 𐟓… 2025年度卫生专业技术资格考试考生须知发布时间：2024-11-15 考试时间：2025年4月12、13、19、20日 𐟓 为了确保顺利参加考试，请考生认真阅读以下内容： 𐟓Œ 一、考试报名（包括网上报名、报名确认和资格审核）网上报名时间：2024年11月26日-12月9日途径：国家卫生健康委人才交流服务中心官方网站、小程序（百度、微信）流程：用户注册、登录→基本信息维护（包括上传基本照片、学历学位信息维护、微信绑定与关注）→进入网上报名→选择考试项目→选择省份→填写/修改报考信息→确认报名照片→上传材料（仅限天津、上海、新疆兵团考生） 𐟓Œ 二、考试科目和题型考试科目：详见附件题型：详见附件 𐟓Œ 三、考试地点和准考证打印考试地点：详见准考证准考证打印：时间另行通知，请关注官方网站和公主号 𐟓Œ 四、其他注意事项考生须携带有效身份证和准考证参加考试考生需提前了解并遵守考场的各项规定和安排 𐟓Œ 五、成绩查询和证书发放成绩查询：时间另行通知，请关注官方网站和公主号证书发放：时间另行通知，请关注官方网站和公主号 𐟓Œ 六、联系方式如有疑问，请及时联系考试中心或相关机构，获取最新信息和帮助。

{社保政策进社区全民参保共美好} 为深入推进《社会保险经办条例》贯彻落实，向团场职工群众解读社会保险政策，积极营造全民参保、人人共享的浓厚社会氛围，10月29日上午，十六团社保所举行“社保政策进社区”宣传活动，通过多样政策宣传，积极回应群众关切。社保所工作人员通过发放各类社保政策宣传资料，面对面向群众讲解参保登记、待遇标准等政策，举例子、摆事实，用通俗易懂的语言给出专业解答，帮助群众算清参保明白账。在宣传咨询中，针对服务过程中群众关于社保卡制发、使用咨询，电子社保卡申领、补换等问题，工作人员第一时间给予最准确的解答。活动现场还进行了社保知识“有奖问答”，吸引了不少群众参与，氛围十分热烈。本次活动共发放各类宣传资料390余份，解答群众咨询240余人次，极大地提高了社保政策社会知晓度，提升群众获得感、满意度。下一步十六团社保所将聚焦“全民参保”目标继续开展社保政策“赶大集”“进早市”，通过集中宣传、走访门面商店、个体工商户，广泛宣传社保政策，面对面解答群众疑难问题，不断提升社保政策覆盖面。（新疆生产建设兵团第一师十六团社会保险基金管理所：聂莹莹）

{社保服务暖人心，真情服务解民忧} 为贯彻落实《社会保险经办条例》，进一步提升社保经办服务水平，十六团社保所聚焦职工群众关注的急难愁盼问题，打出惠民服务系列组合拳，让办事群众充分享受更高效，更快捷，更便利的社保服务模式，真正将好事办好，实事办实，用最真切的行动回应老百姓最朴素的情感期待。主动走出去，将社保服务延伸至社区、企业、校园、社区等多个场所，面对面地宣讲群众关心的社保热点问题，收集用人单位和职工对社保服务的需求和意见，多元化开展服务活动，将社会保险的政策深入普及，确保政策上门服务到家，为群众提供暖心、贴心、省心的社保服务。截至目前，十六团社保所累计开展“四进”活动15场次，现场解答群体关心的问题125个，发放社保政策宣传资料350余份，惠及辖区参保群众1.3万余人。下一步，十六团社保将继续强化服务意识，落实好首问负责制，按照负责到位、管到底的原则，全流程负责群众的办事事项，确保办事群众办得了事、办得好事，推动人找服务，向服务找人转变，让办事群众的首问变成最后一问，进一步打通服务群众的“最后一公里”。（新疆生产建设兵团第一师十六团社会保险基金管理所：聂莹莹）

“不是我的错，凭啥让我买单！”新疆，男子工作期间受伤，公司为男子申请工伤，社保中心认定工伤后，向男子报销了1.4万元医疗费。4年后，社保中心发现公司为男子申报工伤的时间超过了30天，认为男子的医疗费应当由公司承担，遂要求男子退还，未果后又要求公司退还，仍未果后，以不当得利为由将男子及其公司告上法庭。法院这样判！（来源：新疆生产建设兵团第七师中级人民法院）据悉，7年前，男子王某在工作期间受伤，而后其所在的公司填写《工伤认定申请表》为王某申请工伤认定。不久后，社保中心便作出认定王某受到的事故伤害属于工伤的决定，而后核定王某的工伤医疗待遇，向王某支付了工伤医疗报销费用及伙食费合计14484.53元。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。转眼4年过去了，社保中心内部在核查时，发现公司为王某提交工伤认定申请表的时间超过规定的30日，认为王某的工伤待遇，应当由公司承担。遂要求王某退还。王某不愿意退化，社保中心又责令公司退还，仍被拒绝后，遂以不当得利为由将王某及其所在的单位告上法庭。法庭上，面对社保中心的控诉，王某辩称：第一、自己当时受伤时，是公司依法向社保中心提交的工伤认定申请，社保中心作出工伤认定后，依法向自己支付的工伤待遇。自己在整个过程中并无任何过错。第二、社保中心诉称公司申请工伤时间超过一个月，工伤费用应由公司支付。这也是公司和社保中心在办理业务中失误造成的结果，社保中心可以向公司追偿，不应当将自己列为被告。第三、况且，民事诉讼的时间只有3年，本案已超过诉讼时效，依法不属于法院受理民事诉讼的范围。王某所在的公司同样辩称本案已经超过诉讼时效，同时辩称：自身提交工伤认定申请是在事故发生30日内，王某的医疗费用不该由自身承担。王某根据工伤认定书向社保中心申请报销医疗费用，社保中心财务审核后，向王某的银行账户支付了医疗费用，整个过程中，公司并没有获取任何利益，不构成不当得利。法院怎么判？一审法院审理后本案后指出：不当得利是指没有法律上的根据而取得不当利益，造成他人损失的法律事实。认为，第一、王某发生事故伤害被认定为工伤，其工伤保险待遇无论是由社保中心支付还是由公司支付，王某均依法享受工伤保险待遇，王某不构成不当得利。第二、《民事诉讼法》第67条第1款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。社保中心提交的《工伤认定申请表》中劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见栏为空白，未按照《工伤认定申请表》后附的填表说明第10条“劳动和社会保障行政部门审查资料和受理意见栏应填写补正材料的情况，是否受理的意见”规范填写，仅凭备注栏铅笔书写的“6.23批（报）”不能证明公司未在30日内提出工伤认定申请。社保中心在庭审中也自认在工伤认定受理中存在工作不规范的情形。社保中心应按照《人力资源和社会保障部关于做好<工伤保险条例>(修订)贯彻实施工作的通知》的要求，做好工伤保险专职工作人员的培训工作，工伤保险专职人员在工伤待遇支付审核意见时应严格按照《工伤保险条例》审核，故社保中心向王某支付工伤保险待遇等费用的行为应视为社保中心认可公司在工伤事故发生内30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社保中心作为国家社会保险行政部门未尽到规范审核的职责，又因工作不规范导致未将公司提出工伤认定申请的时间以工作台账、留存送达受理通知书存根或回证等方式予以记录，导致不能提供其他证据证明公司超出《工伤保险条例》规定申请期限提出工伤认定申请，应承担举证不利的后果，且社保中心的证据不能证明公司存在无法律依据而获取利益的事实，公司不构成不当得利。综上，一审法院审理后，最终驳回了社保中心的全部诉请。一审判决后，社保中心不服又提起上诉，由于社保中心并未提交新的证据，二审法院审理后，认为一审判决并无不当，最终再次驳回了社保中心的诉讼，判决维持一审原判。 3、这事您怎么看？

{以学促干、以训促学-十六团社保所举办协办员培训会} 为全面提升基层单位协办员业务素质和经办能力，更好地落实“网上办”、“就近办”工作要求。10月10日下午，十六团社保所举行基层单位协办员培训会，全团24名协办员参与业务知识培训。此次培训，一是围绕企业职工养老保险、失业保险、工伤保险对基层单位和群众关注的连队职工缴费、电子社保卡、等问题进行详细解读，开展交流互动为大家现场答疑。二是针对日常业务经办中易引发矛盾纠纷的难点堵点问题进行了分析，特别对高频业务，连队职工社会保险费缴纳、居民养老参保扩面、“掌上办”“网上办”进行了宣传指导，旨在让群众少跑路，切实提高经办效率、促进服务“提质”，进一步增强了业务培训的辐射力和渗透力。业务培训后，我们开展了社保基金安全警示教育，通报了欺诈骗保的典型案例，深入浅出地分析了维护社保基金安全的重要性和紧迫性，为廉洁从政敲响警钟。此次政策业务宣讲，不仅提高了基层工作人员政策理论和经办服务水平，也提升了参训人员的政策宣传能力，有力促进了十六团社保工作提质增效。（新疆生产建设兵团第一师十六团社会保险基金管理所：聂莹莹）

{“社保蓝”温情守护 “夕阳红”安享桑榆} “奶奶，您好！我是十二团社保所工作人员，我们注意到您已经接近12个月未完成社保待遇资格认证，这可能会影响您的养老金领取。为了方便您，您可以通过一师社保微信公众号或电子社保卡小程序等途径及时完成认证。”这是十二团“社保蓝”工作人员在联系未及时完成社保待遇资格认证时的场景。近年来，十二团社保所聚焦退休人员“急难愁盼”的问题，用心用力深化社保敬老服务，致力于将老年人的“操心事”转化为“幸福事”。通过“社保服务进万家”活动，十二团社保所组建了“社保蓝”志愿服务小分队，深入连队、敬老院及社区等场所，举办社保知识讲座20余次、发放宣传资料1000余份，介绍电子社保卡申领，社保待遇资格认证等便捷服务。同时，还自创《人人有社保生活更美好》、快板《社保服务进万家真情温暖你我他》等文艺节目进行表演，不仅增强了社保政策的宣传效果，也极大地丰富了老年人精神文化生活。十二团社保所坚持智能化与传统服务相结合的方式，积极推广使用“一师社保”微信公众号、视频认证等现代化手段，并通过连队、农业银行网点和社区服务平台等渠道，实现了资格认证就近办、多点办。特别是对那些空巢独居、长期卧床、行动不便、没有智能手机或不熟悉自助认证操作的老人，“社保蓝”服务小分队亲自上门，提供一对一的帮助，教会家人或敬老院工作人员进行待遇认证，实现敬老服务“零距离”。点滴服务暖人心，一字一句显真情。下一步，十二团社保所将持续优化社保敬老助老服务措施，通过打一个电话、登一次门、发一张政策宣传单等形式，拉近社会保险与人民群众之间的距离，筑牢敬老惠老连心桥。有“社保蓝”温情相伴，“夕阳红”安享晚年。(新疆生产建设兵团第一师社保中心：李升夫)

主管护师报名全攻略，错过就等一年！主管护师报名已经开始啦！还没报名的朋友们，抓紧时间吧！ 𐟓… 报名时间：2024年11月26日至12月9日 𐟒𛠦Š奐流程：注册登录基本信息维护（上传照片、学历学位信息、绑定微信等）进入网上报名选择考试项目和省份填写或修改报名信息确认报名照片上传材料（天津、上海、新疆兵团需上传）提交信息生成报名申请表 𐟓… 考试时间：定于2024年4月13、14、20、21日 𐟓‹ 现场确认准备资料注意事项：医院组织报名（个人需去现场确认地点，尽量早去，如有问题可修改）申请表（医院盖章，盖章医院为护士执业证所在医院）身份证（复印件，身份证丢失需尽快补办，临时身份证可先用）报名所用学历（毕业证复印件，学信网打印备案表）护士资格证和护师证（复印件，最好准备护士资格证和执业证）个别地区需社保满足三个月（如：北京等）换工作的，尽量提前开具之前的工作证明护士执业证需在医院内，个人手中无效 𐟓š 关于考试：主管护师一共考四个科目：基础知识、相关专业知识、专业知识和专业实践能力。其中前两科考察的内容一样，后两科根据所报亚专业有所不同。我认为这四个科目中最难的是《专业实践能力》，主要是考察的内容太广，细节也多，备考时候我花费时间最多的就是这部分内容。基础知识：考察的是临床常见疾病类、多发病的病因和发病机制以及辅助检查。总分是一百分，六十分过线。考察内容所占比例：内科（35％）、外科（35％）、妇产科（15％）、儿科（15％）。相关专业知识：考察的是护理健康教育学（30％）、医学感染护理学（30％）、护理管理学（30％）、中医护理学（10％）。需要注意的是中医护理学，这是今年新增内容，一定要把握住。 𐟓– 备考资料：教材：人卫轻松过，教材尽可能过一遍，尤其是考试次重点的地方简单过一遍。网课：白依依主管护师课，内外妇儿重点学，再把老师总结的口诀背背就很稳了。题册：近3年真题+丁震456，多刷题，过一个模块就去刷相应模块的题。刷题APP：蓝基因、易哈佛，多利用在职的空闲时间刷题。希望大家都能顺利通过考试，加油！𐟒ꀀ

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