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银行管培生前沿信息_银行管培生待遇怎么样?有没有前途(2024年12月实时热点)

内容来源：云川SEO所属栏目：教程更新日期：2024-12-02

银行管培生

银行管培生的产品经理之路𐟒𜢜芧𛏨🇥…�ꦜˆ的基层轮岗，终于告别了营业部对公对私柜台和大堂！中国银行近年来非常重视青年员工的培养，因此顺利转到了交易银行部。以下是我转正后的心得分享～ ❤️工作❤️在交易银行部，我主要负责供应链金融业务，包括保函、信用证、商业发票贴现和综合保理等。刚开始时，觉得有些困难，尤其是中行的流程比较繁琐，一笔业务需要处理厚厚的材料。不过，中行在这方面做得不错，接下来的一年里，我会静下心来好好学习业务。 ❤️生活❤️部门里的师傅们都非常友好，教业务时耐心细致。中午终于可以休息两个小时，有了自己的工位，不用开晨会，不用扎头花戴领结，最关键的是不用每天面对无尽的客户。心态上好了很多，再加上行里的伙食一直很棒，现在每天动力都很足！ ❤️正能量❤️虽然百度上有关于银行的各种吐槽，但既然难以改变这个行业，又难以从坑里出去，只能调整好自己的心态。对我来说，每天能学习新的业务，在无数次修改后终于完成一笔笔业务，看着工资慢慢往上涨，就觉得这份工作是有意义值得我好好干的。马上要考交易银行专业序列资格认证啦，最近晚上都有回家好好学习，姐妹们一起加油噢！

银行管培生的产品经理之路𐟌𑊧𛏨🇥…�ꦜˆ的基层轮岗，终于告别了营业部对公对私柜台和大堂的忙碌生活！中国银行近年来非常重视青年员工的培养，因此顺利地转正到了交易银行部。以下是我转正后的心得分享～ ❤️工作心得❤️在交易银行部，我主要负责供应链金融业务，涉及保函、信用证、商业发票贴现和综合保理等。刚开始上手时，确实觉得有些难度，尤其是中行的流程比较繁琐，每笔业务都需要厚厚的材料。不过，我相信通过努力和学习，一定能够掌握这些业务。 ❤️生活点滴❤️部门里的师傅们都非常友好，教业务时非常耐心和细致。现在终于可以拥有自己的工位，不用每天开晨会和扎头花戴领结，心态上好了很多。再加上行里的伙食一直很棒，每天的动力都很足！ ❤️正能量❤️虽然百度上有关于银行的各种吐槽，但既然无法改变这个行业，那就调整好自己的心态吧。对我来说，每天都能学习新的业务，在无数次修改后终于完成一笔笔业务，看着工资慢慢上涨，就觉得这份工作是有意义的，值得我好好干。马上要考交易银行专业序列资格认证了，最近晚上都在家里努力学习，姐妹们一起加油哦！

银行管培生定岗的那些坑，你踩过吗？今天开周例会的时候，听着领导在那指点江山，我突然开始回想自己这一路走来的酸甜苦辣。虽然我自己的路走得不太成功，但至少我知道正确的路应该是什么样的，所以想跟后来的学弟学妹们分享一下我的经验。银行选择：大行总行是首选 𐟏把首先，选银行真的很重要。建议大家选择大行，尤其是总行。在中农工建交里，我觉得交行还不错，至少有传帮带。总行能学到的东西更全面，省分行的话，建议选那些比较发达的地方，否则即便你是管培生，你也学不到国际业务和金融的核心知识。定岗时的那些坑 𐟚늨𝮥𒗧š„重要性在轮岗的时候，其实你已经对以后能留下的岗位有了一个大概的认识。即便你最后没留在轮岗的岗位，也应该多了解一下你可能会留下的岗位。衡量一个岗位是否适合你时，不要只看当下的评价，要重点看你的领导。因为刚进入一个新岗位时，领导和同事以及部门氛围对你非常重要。领导的选择 𐟑‘ 工作效率高且不加班的领导要选择那种工作效率高且不喜欢加班的领导。这两个条件是“且”的关系，缺一不可。这种领导业绩完成得不错，还会夸人，也不会让你加班。千万不要觉得加班意味着成功，有些部门你没呆过，不了解情况的话，建议你下班后去部门转转，看看加班的多不多，是那种愁眉苦脸的还是比较积极的。从员工的精神状态就能看出很多事情。更新一下：领导的那些坑 𐟚늤𘍥–œ欢夸人的领导有些领导不喜欢夸人，你做得再好也不会说你好，特别是在别人面前。这种领导不建议跟，因为他没有同理心，不管你做什么他只会抓你的不足，你会很难得到更高层领导的青睐，想要出头遥遥无期。不关心你生活的领导有些领导已经三四十岁了，他们已经基本摆脱了生活的无奈，有房有车，所以他们有时候不会关心你。比如他拉着你加班到凌晨，你怎么回去之类的。这种领导，特别是女生，不建议跟，因为在他眼里你就是个下属，就是个工具人，只有有用和没用的分别。这个对于一个校招生打击是很大的。对校招生的忠告 𐟎“ 同事就是同事同事就是同事，不要讲感情。理智一点，后续熟了再说。希望这些经验能帮到大家，毕竟银行管培生的路不好走，但只要我们努力，总能找到适合自己的方向。加油！𐟒ꀀ

管培生有多坑朋友说 𐟑‹终于熬过了银行管培生的整个培养期，现在终于可以吐槽一下了！不过，这只是我的个人体验，大家可以参考一下。 𐟌Ÿ背景：我所在的银行是非国有非股份制银行（具体细节就不说了，怕掉马甲），管培期理论上1.5年，211本科和QS100硕士背景。虽然学历不算顶尖，但当时我也是沾沾自喜地以为捡了个大漏。结果入职后才发现，自己成了同事口中的“高材生”。每次见面，大家都会问我：为什么来银行？ ➡️工作量大，待遇一般打着培养的旗号，各种脏活累活都丢给你做，美其名曰“培养”。刚开始进银行的时候，我还美滋滋地觉得自己在锻炼。几个月后才发现，这其实就是PUA套路，专为管培生设计的。每个岗位都有人可以接手我的工作，我就是那头快乐的驴。 ➡️岗位轮换多，学的东西少我们一般每几个月轮一次岗，三四个月就能对一个岗位有基础了解。但真正核心的工作都分配给固定岗位的同事了，我们主要就是打杂。到了下一个岗位后，同事们都默认你前面的都懂了，结果做起来非常艰难。最后定岗的时候，对自己手里的工作也是一问三不知，都得从头学起。 ➡️营销任务重，压力大不参与分钱，也不用担心太狠会被有意见（反正几个月就要走），营销任务可以通通往你身上丢。作为新人，亲朋好友都是可营销的对象。领导说：“才进社会，拉500万存款、50张信用卡不是轻轻松松？” ➡️定岗结果不如直接入职最后管培生定岗一般是理财经理，有极少部分是柜员（需要申请），暂时没看到过直接定岗对公经理的，更别说中后台。所以在各个岗位耽误了一大圈，最后还是基础营销岗位。而且这两年换岗位太多也没把营销搞明白，还不如最开始就定岗为理财经理，至少一两年下来已经成熟了，但现在除了身心俱疲和刚进银行的应届生没啥区别。 𐟌Ÿ总结一下，现在各大银行都非常流行招管培生，管培的牌子一打出来，招到的应届生的质量可以翻倍。有培养机制已经算是良心，很多就随意调岗，哪里缺人往哪儿放，对个人的成长是非常不利的。总之，银行管培慎入。

银行管培生必看：总行还是分行？ 𐟌Ÿ 很多毕业生在选择银行工作时，会考虑地域因素，尤其是那些规模较大的股份制银行。以下是一些建议： 𐟏ᠥ𙡯离家近：如果你有资源或关系，这个选择非常不错。不仅晋升之路顺畅，平时工作也会比较轻松。 𐟏 异地工作：如果你学历好且无背景资源，好学生应该努力工作；如果学历差，那你可能需要做更多的工作。分行/支行有较大的自主权和地域性，所以没背景没资源的同学建议往总行发展。虽然哪里都有不公平的现象，但总行平台更大，机会更多。 𐟒ᠦ€𛤹‹，能去总行尽量去总行，不要选择分行。

徽商银行管培生岗面试全攻略，轻松通关！ 𐟓… 面试时间与地点面试时间：8月26日至8月27日 8月26日：进行一面和二面，当天晚上通知面试结果 8月27日：进入终面，提供异地面试补贴及午餐面试地点：安徽省合肥市 𐟓 面试流程一面：6v6对抗式无领导小组二面：商战沙盘模拟三面：半结构化面试+即兴演讲 𐟓š 面试内容一面：6v6对抗式无领导小组形式：双盲面试，首先简单介绍学校和专业，然后面试官划分小组流程：2分钟审题，1分钟介绍观点，6分钟组内讨论，15分钟组间自由辩论（15分钟内两组达成一致意见并选出1人进行汇报），1分钟汇报辩题：贴近生活的实际问题二面：商战沙盘模拟内容：在地块上建造商业建筑从而获利，通过抽签和与其他组交易获得地块和建筑，最后以获利总额排名三面：6个同学对3个面试官自我介绍：包括籍贯、学校和专业开放式提问：每1.5分钟回答，作答顺序不固定，有互评环节，例如谁的回答让你印象深刻面试官根据简历依次提问 𐟓– 备考小贴士《徽商银行往年面试真题》《徽商银行面试常考问题及回答模板》《无领导面试&辩论赛答题要点》

工商管理专业毕业生就业去向大揭秘 𐟎“ 工商管理专业的毕业生们，你们的就业现状如何呢？在我们这次的调查中，我们发现了一些有趣的现象。虽然我们的学校并不是985或211，而是一所工科类的双非本科院校，但毕业生们的就业选择却非常多样化。以下是我们调查的几个主要特点：行业选择多样，个人能动性至关重要 𐟌 继续深造意愿强烈，考研考编成为热门选择 𐟓š 𐟔 毕业生们主要选择的工作领域包括：服役银行财务管培生程序员人力资源物流专员数码设备储备店长销售电商外卖配送研究生公务员备考研究生/公务员 𐟓Š 从这些数据中，我们可以看到工商管理专业的毕业生们不仅在传统行业如银行、财务、人力资源等方面有广泛的选择，而且在新兴领域如程序员、电商、外卖配送等也有不少人尝试。这也说明了工商管理专业的毕业生们具有很好的适应性和灵活性。 𐟒𜠥𐽧� ᧚„就业帮助有限，但毕业生们依然能够通过自己的努力找到适合自己的职业方向。无论是继续深造还是直接就业，工商管理专业的毕业生们都展现出了积极向上的态度和不断探索的精神。

杭州银行上海分行终面经历分享今天参加了杭州银行上海分行的终面，虽然一开始不太想去，但想着积累点面试经验还是去了。面试形式是二对一，现场还有录像监控，声音要大，因为会传到总行。刚开始我声音有点小，结果有个工作人员敲门进来提醒我，说总行那边听不到。面试问题一览自我介绍 𐟓‹ 这个算是必问的了，简单介绍了一下自己的经历。家庭情况 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抠父母的工作和家里的房产情况也被详细问了，真是有点意外。不是管培生吗？为啥要问这些？兄弟姐妹 𐟑늠 有几个兄弟姐妹，分别做什么工作也被问了。 offer情况 𐟓슠 手上有几个offer，具体情况是什么。为什么选择我们银行？ 𐟤” 如果今天就给你offer，你会如何抉择？这个问题还挺有意思的。性格描述 𐟧 认为自己是什么性格，适合做什么工作。业务部适合吗？ 𐟒𜊠 如果让你去业务部，你觉得自己适合吗？这个问题有点挑战。办公室和业务岗位 𐟏⊠ 你怎么看待坐办公室和搞业务的关系？这个问题挺有意思的。男朋友情况 𐟒‘ 有没有男朋友？这个问题真是让我摸不着头脑。银行管培生怎么样？ 𐟤” 我对银行管培生的了解不多，面试官也问了我对这个岗位的看法。总的来说，这次面试还是挺有收获的，虽然有些问题出乎意料，但也让我对这份工作有了更深入的了解。希望大家也能顺利通过面试，找到心仪的工作！

香港银行管培生薪资大揭秘！想要了解香港各大银行管培生的薪资情况吗？这里有一份按年薪从高到低的排名，快来看看吧！汇丰银行 (HSBC) 𐟏抐rivate Bank：HKD 648,000 / RMB 596,160 Commercial Bank Graduate Trainee：HKD 600,000 / RMB 552,000 Asset Management：HKD 600,000 / RMB 552,000 Global Treasury Graduate Analyst：HKD 600,000 / RMB 552,000 Global Banking Analyst：HKD 540,000 / RMB 496,800 Technology Analyst：HKD 480,000 / RMB 441,600 花旗银行 (Citibank) 𐟒𓊃ommercial Bank：HKD 600,000 / RMB 552,000 Global Consumer Bank：HKD 417,600 / RMB 384,192 中银香港 (BOC) 𐟏抐rivate Bank Management Trainee：HKD 600,000 / RMB 552,000 Commercial Bank Management Trainee：HKD 384,000 / RMB 353,280 瑞银集团 (UBS) 𐟏抔echnology Analyst：HKD 416,004 / RMB 382,724 德意志银行 (Deutsche Bank) 𐟏抃orporate Banking：HKD 500,000 / RMB 460,000 渣打银行 (Standard Chartered) 𐟒𓊆inancial Market Analyst：HKD 450,000 / RMB 414,000 星展银行 (DBS) 𐟏抏peration & Technology：HKD 360,000 / RMB 331,200 新加坡银行 (Bank of Singapore) 𐟏抍anagement Associate, Wealth Management (ARM)：HKD 372,000 / RMB 342,240 这些银行的管培生薪资都非常吸引人，如果你对金融行业感兴趣，不妨考虑一下这些职位吧！

曾经某市出了件引人瞩目的事，一女子做 PPT 爆料其银行管培生男友存在约炮、嫖娼、出轨等不当行为。这里重点说说嫖娼，依《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条，卖淫、嫖娼会处十日以上十五日以下拘留，可并处五千元以下罚款；情节轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款，公共场所拉客招嫖也有相应处罚。嫖娼既违道德又属违法。此事件提醒我们要遵法规、规范行为，也应鼓励大家勇揭违法行为，维护公序良俗与法治秩序。

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