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联通是央企吗权威发布_联通是国企还是央企(2024年12月精准访谈)

内容来源：云川SEO所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

联通是央企吗

【转】科技创新为央企价值创造提供新路径 ◎记者王子霖今年以来，国资央企不断加大科技创新投入，加快发展新质生产力，在发展战略性新兴产业方面成效明显。最新数据显示，今年前7个月，中央企业在战略性新兴产业的投资力度持续加大，完成投资超过1万亿元，同比增长达到24%，占到中央企业总投资的38%，展现了中央企业在新兴产业领域的强劲动力。在A股，科技创新投入也成为央企控股上市公司的投资“风向标”。近日，上海证券交易所与上海证券报联合发起策划的“价值与投资”活动在上海证券报北方中心举行。围绕“新质引领央企价值投资新路径”这一主题，中国电建、中国联通两家央企控股上市公司高管与中证指数公司、天风证券两家机构展开了交流讨论。向新而行新质生产力成为价值创造新路径 “近年来，中国电建重点围绕深远海风电、新型储能、地热能、工程软件、工程行业人工智能等战略性新兴产业细分领域深度发力，积极发展新质生产力，推动这些产业落实落地和高质量发展。”中国电建董事会秘书孙德安对公司近年来的重点发力领域进行了介绍。具体到2024年的布局，中国电建投资方向主要聚焦在战新项目，安排投资额约占公司全年投资总额的五成。截至2024年8月末，中国电建控股并网电力总装机规模超过2800万千瓦，战新能源电力项目占比超过六成，已成为公司重要的投资产业；2024年1至8月，战新产业营收超过1600亿元，占比超过四成。作为研发投入最集中、创新最活跃、应用最广泛、辐射带动作用最大的产业之一，信息通信业已成为形成新质生产力的重要领域。中国联通人工智能科学家兼AI技术总师廉士国介绍，中国联通持续攻关网络技术演进并引领应用创新，已储备百余项6G专利技术，承担多项6G国家重大专项。比如，公司联合紫金山实验室开展毫米波科技攻关，研发高国产化率毫米波室内分布式微基站。突破超大规模5G共建共享难题，首创超大规模接入网共享架构，相关技术成果获得国家科技进步奖一等奖。谈到接下来的研发投入方向，廉士国表示，中国联通将继续围绕国家所需、产业链供应链所困，以战略性新兴产业和未来产业为主线，全力成为国家战略科技力量的重要组成部分。具体来说，公司将持续强化下一代互联网及下一代光网络、6G网络、算力网络、空天地一体化组网技术攻关布局，深入落实“人工智能+”“数据要素㗢€行动，着力打通云计算、算力网络领域卡点堵点。 “央企作为各自行业的头部力量，近年来围绕卡脖子、高精尖等领域不遗余力进行资源投入，对企业的价值提升具有重要意义。”天风证券非银金融联合首席分析师杜鹏辉表示，企业的研发总投入、研发强度以及研发人员的质量等指标是判断企业研发实力的关键。“研发投入首先有量才能有质，同时，公司拥有的专利、软件著作权数量是衡量公司研发整体效果与产出的重要参考。”杜鹏辉说。中证指数公司市场服务部总监助理胡威也表达了相似观点：“以中证国新央企科技引领指数为例，我们在指标选取时会聚焦科技创新领域公司的运营特征和基本面情况，在具备较高成长性、盈利能力的上市公司中筛选出科技含量占比较高、且市值规模较大、流动性较好的上市公司作为指数样本，在充分展现指数对科技创新企业成长潜力和盈利能力表征性的同时，兼顾可投资性。” 向智发力央企引领千行百业智能化发展 “作为中央企业，我们要推动人工智能的技术闭环和商业闭环，真正让人工智能更普惠，普惠到更多的个人和行业。”谈到中国联通在人工智能领域的整体战略时，廉士国介绍，面向网络、客服、政务热线、城市治理、经济运行、医疗、服装、文创等领域，中国联通已形成35个行业大模型和100多个标杆应用。在工业领域，中国联通将元景大模型与生产场景紧密结合，助力优化生产流程、提升生产效率、实现降本增效。比如，通过AI辅助设计，把服装设计的时间从过去的3天缩短到3秒；通过AI辅助培训和巡检，将电子精密制造领域员工操作培训效率提高50%、巡检教官需求降低80%。在政务领域，中国联通元景大模型的应用给基层治理效率水平带来极大改善。 “近几年，中国电建致力于解决人工智能在工程复杂多变场景中应用难题，形成了智能化设计、智能化建管设备、智慧运维等软硬件系统，成功应用在水电、新能源、水务等多个工程项目，促进工程少人化、无人化管理，降低工程建设风险和安全隐患，提高工程项目建造效率和质量。”谈到中国电建在人工智能领域的尝试和实践，孙德安介绍。目前，中国电建组建了工程人工智能创新联合体，统筹规划全集团人工智能技术发展，重点围绕水电工程、新能源、智慧水务等方向，研究并布局未来5年人工智能产品矩阵。同时，中国电建联合人工智能头部企业，开展工程建造行业AI垂直大模型研究，初步建成水电工程多模态AI大模型，可实现水电工程勘测、设计、施工、运维等全生命周期应用，赋能中国电建高质量发展。 “新技术的应用带来海量的新场景和新业态，这有利于公司的增量发展，也创造了很多新赛道；同时，在创造新事物的过程中，可能对原有的商业模式产生替代作用。”在杜鹏辉看来，抓得住风口，做得好技术，舍得下成本进行研发投入的公司，在人工智能时代更能够获取行业中的竞争优势。根据中证指数公司官方统计数据，截至2024年8月底，公司累计发布234条聚焦创新驱动战略、现代化产业体系建设等新质生产力相关领域指数，指数跟踪产品规模合计2900亿元左右。其中，反映央企新质生产力的指数约7条，跟踪产品规模超过百亿元。胡威表示，中证指数公司持续聚焦新质生产力领域的指数体系建设，充分发挥指数的资金“指挥棒”功能，引导更多社会资金流入国家重点支持的科技领域，服务实体经济高质量发展。来源：上海证券报原文链接：科技创新为央企价值创造提供新路径

【「吉林多地加入降雪群聊」，吉林联通浴“雪”奋战保通信】日前，吉林省迎来2024年首场大范围降雪，长春、延边、白山等地出现雨夹雪转大到暴雪，给通信稳定运行带来挑战。冰天雪地中，吉林联通全体干部职工破雪前行，用勠力同心的坚守，为天寒地冻中的人们带来了通信顺畅的信任，为用户提供了优质通信网 ...

11月23日起，今年下半年来首场寒潮天气来袭，多地大风、雨雪上线，气温直线下降。在辽宁、新疆，联通人勇担央企责任使命，顶风冒雪加紧抢修受损线路，全力保障用户通信畅通。「人民邮电为人民」「百倍用心10分满意」

「微博影响力」央企官方微博周榜、电网系统官方微博周榜出炉！@中国联通@国家电网@中国航空工业集团斩获央企榜单前三名！@国网浙江电力@国网山东电力@国网陕西电力斩获电网系统榜单前三名！让我们一起来看看还有哪些企业上榜吧~@铀媒

央企重组，这可是资本市场的大戏，最近可是把不少股民的心都吊起来了央企重组，说白了就是把国企的牌子重新洗洗牌，换个新面貌，这其中，最吸引人的莫过于那些重组后的“新面孔”会给股民带来哪些收益咱先看看那些重组概念股的市值排名，排在榜首的是中国石油，这可是妥妥的“油老虎”，市值高达15万亿，比很多中小企业加起来都多，紧随其后的是中国石化，也是个“大块头”，市值也超过了1万亿再看看股息率，这可是衡量企业分红能力的重要指标，股息率高的企业，意味着分红力度大，对股民来说可是实实在在的“红包” 排在股息率榜首的是中国联通，这可是通讯行业的“老大哥”，股息率高达75%，比银行的存款利率可高多了，紧随其后的是中国移动，也是通讯行业的“巨头”，股息率也超过了6% 投资有风险，入市需谨慎，央企重组虽然前景可期，但最终的结果还得看市场的选择这次重组，对那些实力雄厚的央企来说，或许是个新的机遇，但对那些“瘦弱”的央企来说，或许是个考验毕竟，市场是无情的，最终谁会笑到还得看实力说话

你知道吗？央企其实也分档次！大家在找工作的时候，有没有注意到央企其实也分档次？今天我们就来聊聊这个话题，看看你熟悉的烟草、电网、运营商分别属于哪个档次。第1档：垄断性的央国企 𐟏튊首先，最牛的当然是那些垄断性的央国企，比如烟草和电网。这些企业在国内基本上没有竞争对手，地位相当稳固。员工们的工资和福利待遇都特别好，工作也相当稳定，简直是“铁饭碗”。第2档：国家主导的央国企 𐟚€ 接下来是国家主导的央国企，比如航天、科工、军工、船舶等。这些企业是国家发展、稳定的基石，国家会给予大量的政策和资金支持。员工们大多都是高学历、高职称、高工资的“三高人员”，不过门槛也不低，没有研究生学历可能很难进。第3档：市场化运作的央国企 𐟏把然后是市场化运作的央国企，比如五大银行（工、农、中、建、交）和三大运营商（移动、电信、联通）。这些企业在行业内都是独一档的存在，虽然已经参与了市场化运作，实行了绩效考核制度，但员工的工作环境还是比较稳定，收入水平也较高。第4档：完全市场化的竞争性央国企 𐟏† 最后是那些完全市场化的竞争性央国企，比如中建、中交等以基建为主业的企业，还有像华润等以商业为主业的企业。这些企业在央企中属于最后一档，需要在完全市场化的环境中与地方国企和大型民企同台竞争，竞争压力相对较大。普通员工的薪酬也与绩效考核密切相关。总的来说，选择工作的时候，了解这些档次还是有帮助的。毕竟，不同的企业有不同的文化和氛围，适合自己的才是最好的！

香港秋招攻略：这些岗位你不能错过！每年的8月，香港的秋招都会迎来一个小高潮。这段时间，各大公司都会开放针对应届生的graduate岗位和在校生的intern岗位。竞争那叫一个激烈！香港作为国际金融中心和商业枢纽，吸引了无数本地和国际的优秀人才，而知名企业提供的优质岗位又有限，真是让人头疼。不过，别担心，我给大家整理了一些近期开放的还不错的香港岗位，看看有没有适合你的吧：中国联通（央企）培训生 𐟓𖊨恦𑂯𜚦™š话流利，专业不限，但信息技术、计算机科学、信息工程、电信、中文、汉语言文学、电信、电子工程等专业优先。 X程 𐟚— 要求：大部分岗位专业不限，能流利地说普通话，会说中文是加分项。中烟国际香港实习生 𐟚슨恦𑂯𜚦𕷥䖦œ짧‘及以上学历在读，学科不限，但市场营销、国际贸易、财务、经营管理、人力资源、行政管理相关专业优先。流利的中文口语及书写能力，普通话流利者优先。香港巴克莱Barclays 2025summer 𐟏抨恦𑂯𜚦�œ覔𛨯𛥢ƒ外的本科学位，预计在2025年12月至2026年6月之间完成。总之，香港的秋招是一个充满机遇和挑战的时期，求职者需要精心准备、积极行动，才能在竞争中获得理想的职位。祝大家秋招顺利，早日找到心仪的工作！𐟒𜀀

严航此次为何会提拔呢？三大运营商财务口的高管提拔较多，比如原中国移动集团财务公司董事长黄杰升任中国建筑集团总会计师，现任国家电网集团原总会计师朱敏当年也是中国移动集团财务部总经理，原中国联通财务部总经理王芳去了中国星网集团担任总会计师；原中国铁塔集团总经理顾晓敏也曾任中国联通集团财务部总经理，这可能是因为所有央企都有财务部门，精通财务的高管在各种央企中是都适用的，而严航也是财务部门负责人出身。#中国电信#

央国企就业梯队详解，不是所有都适合你！ 𐟎“ 很多同学一听到“央企国企”，就觉得是铁饭碗，但事实并非如此。国央企其实也分不同的梯队，每类企业的稳定性和发展前景都有所不同。为了帮助大家更好地理解，我把国央企大致分为五个层次。第一梯队：垄断型央国企 𐟏튧‰𙧂𙯼š不裁员、垄断经营代表企业：中国烟草、国家电网、“三桶油”（中石油、中石化、中海油）、国铁集团等业务性质：这些企业在特定行业内拥有独家经营权或占据绝对主导地位，涉及能源供应、交通基础设施等关键领域稳定性：极强，基本没有裁员失业的可能性，但进入门槛高，通常有全国统一组织的考试第二梯队：国家主导央企 𐟚€ 特点：不裁员、国家支持代表企业：中航工业、航天科工、航天科技、中国船舶、中国通号、中国五矿、中国稀土、中国兵器、中国电科等业务性质：主要从事国防科技工业、航空航天、船舶制造等战略性行业，承担国家安全和发展的重要使命稳定性：非常好，虽然在盈利和垄断性上不如第一梯队，但由于涉及国家战略行业，整体稳定性很高第三梯队：市场化运作央企 𐟓ˆ 特点：很少裁员、市场化运营代表企业：中国移动、中国联通、中国电信以及五大国有商业银行（工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行）业务性质：由国家控股但已基本实现市场化运作，通过市场竞争提升效率和服务质量稳定性：相对一般，虽然仍承担一定的社会责任，但主要依靠市场机制指导运营和发展策略，以盈利和纳税为主第四梯队：市场化竞争央企 𐟏ƒ‍♂️ 特点：可能裁员、完全市场化代表企业：中国建筑、中国铁建、中国交建、华润集团、保利集团等业务性质：完全置身于市场竞争环境中，不仅要面对国内同行的竞争，还要参与国际市场角逐稳定性：较差，由于充分参与市场竞争，企业效益受市场波动影响较大，可能出现裁员和失业的情况第五梯队：省、市、区县属国企 𐟏™️ 特点：可能裁员、地方国资代表企业：省级国资平台、市级国资平台、区县级国资平台，如“四川交通投资集团”、“城市发展集团”、“农业发展集团”、“交通投资集团”等稳定性：差异较大，取决于具体区域的经济状况和产业布局。比如国家级新区的国资平台资金实力雄厚，处于建设期，有较大的人才和投资需求，激励机制更加市场化希望这些信息能帮你更好地了解央国企的不同梯队，做出最适合自己的选择！

「滨州身边事」「联通」中国联合网络通信有限公司滨州分公司敢作敢当吗？你们工作人员谈话录音在这里。举报做小动作，有失一个央企分公司的风度！本博9月5号发布的一篇关于滨州联通诱骗老年人办理流量包，9元4G变2G和0元翻翻业务。被中国联合网络通信有限公司滨州市分公司举报与事实严重不符。符不符合事实这是滨州联通工作人员谈话录音：纵观滨州的微博视频希望中国联合网络通信有限公司滨州市分公司能够正确面对事实与否。同时也希望相关的通信监管部门介入调查判定。

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