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内容来源：云川SEO所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

hr是什么单位

租房落户？别急，先听听这些利弊！ 𐟌Ÿ 租房落户，听起来很美，但你真的准备好了吗？让我来给你科普一下租房落户的利弊吧！ ❓ 单位集体户是什么？在厦门工作，如果你的单位有集体户，通过公司HR申请入户，这就是单位集体户。但要注意，单位集体户没有单独户口本，所有事情都需要通过公司户主同意，非常不方便！而且离职时还可能要求你迁出户口。 ❓ 派出所集体户呢？如果你有学历，可以通过人才引进的方式落户厦门，申请入户到公司所属街道派出所的公共户，这就是派出所集体户。这个户口有单独户口本，可以单独使用，属于永久户口。孩子读书、买房、申请保障房、考编等，都可以享受与本地户口同等的福利。后期买房后，还可以迁入家庭户。 ❓ 学校集体户呢？学校集体户是临时户口，毕业后需要迁出，没有独立的户口本。 𐟌ˆ 集体户和家庭户的区别 𐟓 集体户与户主是非亲属关系，落户地址在单位或派出所公共户。 𐟓 家庭户与户主是亲属关系，落户地址在自有房产或直系亲属处。 𐟛 ️ 注意事项：未成年子女随迁，要求年龄不满18周岁。领证满一年，可以夫妻投靠。考虑孩子读书事宜，建议早日安排，落户越早，读书越有优势。 ✈️ 在厦门无房的情况下，选择派出所集体户是不错的选择，与家庭户待遇无区别，有独立的户口本，福利相同。后期买房后，户口可以迁入房子上。

𐟒죀劳动合同订立主体的义务有哪些】𐟔𐟔 𐟓Œ打工人必看！𐟓Œ𐟓‹HR到底在问什么？𐟤” 𐟑‹大家好𐟑‹，今天来聊聊打工人和用人单位之间的那些事儿！𐟤 𐟖寸按照《劳动合同法》的规定，用人单位有用人自主权，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者也有如实告知的义务。𐟓‘那么，这些问题到底是在问啥呢？𐟧 1.「工作内容」✏️：了解你的岗位具体做什么，是否与你预期相符。𐟒𜊲.「工作条件」𐟖寸：包括工作时间、休息休假、劳动安全卫生等，这关系到你的工作环境和健康。𐟘𗊳.「工作地点」𐟏™️：你是否能接受外派或异地工作。𐟚— 4.「劳动报酬」𐟒𐯼š薪资结构、福利政策，这是你关心的核心。𐟒𕊵.「其他情况」𐟓‹：除了以上这些，用人单位可能还会问一些与岗位相关的问题，比如你的技能、经验、职业规划等。𐟓š 𐟙‹‍♂️此外，劳动者也有权利了解用人单位的基本情况，比如规章制度、企业文化等。𐟤 需要注意的是，双方在沟通时要保持诚实信用原则，避免虚假陈述或隐瞒重要信息。一旦发现问题，双方应及时沟通解决，以免影响后续的工作和发展。𐟒ꀀ

#质感创作人# #申请劳动仲裁影响找工作吗# 劳动仲裁对下一份工作的影响是什么？申请劳动仲裁，会影响以后找工作吗？之前也有粉丝担心过这个问题，劳动仲裁结果出来之后一直想在网上消除掉该类痕迹，担心对自己的工作生活会有影响。但实际上会有吗？假设你不是恶意诉讼、虚假诉讼，讨要自己被拖欠的工资，行使自己正当的权利！有什么好担心的呢？有的单位HR为了不让你去劳动仲裁，会跟你说，别闹事，这事传到了网上或者圈子里对你以后找工作会有影响。别上当，这只是HR唬人的策略。假设你的下一家单位会因为你曾经去劳动仲裁局申请劳动仲裁讨要自己被拖欠的工资而把你拒之于门外，那么这一家单位在某种意义上是不是和上一家单位很像？如果仅因为你有劳动仲裁的经历而把你拒之门外的话，那么这一家单位是不是也很有可能拖欠工资或者违法解除劳动关系呢？因此，对于被拖欠工资、被违法解除的劳动者来说，我一直是鼓励他们去劳动仲裁行使自己的权利的。如果你遇到了不良企业，遭遇了拖欠工资、违法解除，你就应该大大方方去劳动仲裁所去寻求法律的帮助，《劳动合同法》出台就是为了赋予较为弱势的劳动者权利，不要一想到劳动仲裁就觉得怕麻烦，怕面子抹不开，怕以后不好找工作之类的。马律师可以告诉你，劳动仲裁记录通常是不会被企业查到。首先要知道，劳动者和用人单位劳动仲裁的记录在网上是不予公开的，个人和单位也无法从互联网上查询到相关的信息。如果企业仅因该求职者有过劳动仲裁经历就拒绝录用，该行为在本质上属于就业歧视，是一种侵权行为，侵害了劳动者的平等就业权。如果劳动者因存在劳动仲裁记录而被新单位拒绝录用，该劳动者有权向人民法院提起“平等就业权纠纷”之诉，要求该单位承担侵权责任，如赔偿经济损失和精神损失，并赔礼道歉等。当然现在劳动者的法律意识也越来越好，更多的人站出来去行使自己的权利，不仅捍卫了自己的利益，也推动了社会法律的进步。现在单位在处理与劳动者之间的关系也不敢肆意妄为，而是越来越重视并且规范自身与劳动者之间的关系。这也正是一个个劳动者不断努力，不放弃行使自己权利，才得来的。我是马律师，你身边的法律朋友。

面试必备！HR常问的10大问题及回答技巧 𐟌Ÿ面试了20多家公司，我发现这些问题是面试中经常出现的。整理了10道面试必答题及其思路和答案，干货满满，提前准备好再去面试，轻松拿下offer❗️𐟑谟𛢀𐟒𛰟‘谟𛢀𐟒𛊊1、请你自我介绍一下你自己 2、你认为自己最大的优点是什么 3、说说你最大的缺点 4、你是如何理解你应聘的岗位的 5、你对我们的公司了解多少 6、你对加班的看法 7、你还有什么问题要问吗 8、你对薪资的要求 9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办 10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你会怎么做〖祝大家都能找到心仪的工作𐟒𜀀

【入职人员跟hr说离职证明丢了怎么办】丢失离职证明怎么办𐟘芊离职证明，顾名思义，就是❌与原公司解除劳动关系的时候，原公司开具给你的一份证明𐟓„。它的作用相当重要，比如证明你的就业经历、劳动关系、社保缴纳情况等等𐟘Ž。但是有时候人们可能会不小心把离职证明弄丢了，这可怎么办呢𐟙„？不用慌张，一般来说，原单位还是会愿意再给你开一张离职证明的。因为这对你对他们来说，都不是什么太麻烦的事情𐟤—。但是需要注意的是，开具离职证明需要遵守原单位的规定和流程𐟓‹，可能需要提供一些相关的材料和证明𐟓„。所以在去开离职证明之前，最好先跟原单位的人事部门或者相关负责人沟通一下，了解清楚具体的要求和注意事项𐟧。总之，离职证明虽然不是什么特别珍贵的东西，但是对于我们的职业生涯还是很有帮助的。所以大家还是要好好保存，不要轻易弄丢哦𐟤—~ 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

𐟓„【工作满十年单位从没签过合同能有什么赔偿】𐟓⊰Ÿ“Ⱏ“Ⱏ“⦉“工人必看！！！工作十年未签劳动合同，自用工之日起超过一年未签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，该如何应对？？？ 𐟘𑰟˜𑰟˜𑥷夽œ十年都没有签订劳动合同，有没有HR/老板来解释一下，该不该庆幸？？？ 𐟔Ž𐟔Ž𐟔Ž自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，那么这笔钱𐟒𐥏碌娦到吗？ ❌❌❌根据相关规定，支付双倍工资一般不超过11个月，是这样吗？ 𐟤”𐟤”𐟤”用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。为什么在打工人还在懵懵懂懂的时候，他们就敢这样做？？？ 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⤻夸Š就是我今天要跟大家分享的关于劳动合同的重要信息，

武汉某HR自爆：目前武汉本科3500，研究生月薪4k 武汉确实不缺大学生，一般大学生毕业之后，待遇能拿到多少？要看自己去什么样的工作单位。不是很多人理解的，大学生出来就能月薪过万，实际上那是想象出来的。很多公司给的刚给的提供的薪酬3000-4000是一个常态薪酬，能够超过这个薪酬的，学历要求也不低。现在的市场行情在发生变化，以前能够给个五六千，现在给个三四千是主流，不要觉得人家给的薪酬低，新人本身就没啥性比价，有企业要就很不错的了。#多的是你不知道的事# #动态连更挑战# #找工作有多难#

每次面试都要填表，这是为啥？𐟤” 最近在准备跨境电商的面试，发现每次去公司都要求填一堆表格，真是让人摸不着头脑。𐟘𕊊面试官们通常会问一些基础问题，比如：自我介绍你之前的工作职责是什么？考核指标有哪些？你做过哪些成功的项目？为什么每次都要换工作？如果让你提升下单转化率，你会怎么做？然后，最让我搞不懂的是，为什么这些公司还要在线下面试时让我填表呢？简历里不是都写了吗？𐟓„ 表格里还要求填写家庭成员、工作单位、职位和年薪等信息。真的不理解，但为了尊重面试流程，我还是会认真填写。𐟙ˆ 有没有HR能告诉我，这到底是为了什么？只是为了流程还是另有原因？𐟤”

𐟚€ 国关学校大揭秘！HR们都在问些什么？国关学校因其独特的性质，知之者甚少。过去，有人戏称其为“三本学院”，但如今在求职过程中，发现许多HR都会特意询问这所学校。 𐟑颀𐟒𜠥œ褸Ž一家为特殊单位提供外包服务的公司HR交流时，她笑着说：“不用解释，我们这个圈子里都知道这所学校。当初联系你，也是因为看到你的本科学校是国关的。” 𐟆˜ 看来，国关学校的知名度正在逐步提升，但仍然需要更多的了解和认识。让我们共同为国关学校加油，让更多人了解这所独特的学校！

背调结果能知道吗？𐟤” 最近有粉丝问我：“背调结果我能知道吗？”今天我们就来聊聊这个话题。一般来说，如果你的背调没有问题，HR通常不会主动告诉你结果。只有在背调不通过的情况下，他们才会通知你，表示很遗憾你不能进入这家公司𐟘⣀‚ 背调结果通常是保密的𐟔’，因为背调报告中包含很多关于你的隐私信息。用人单位不会把你的背调结果告诉其他人，以免造成不好的影响。如果你对背调结果有疑问，可以和用人单位沟通，了解背调的具体内容和结果𐟓‹。不过，用人单位可能不会透露具体的背调细节，因为这可能会涉及到你的隐私和他们的商业机密。如果你还有其他关于背调的问题，欢迎随时提问哦𐟤”~