带班最新娱乐体验_国家对领导带班的规定(2024年11月深度解析)
班主任带班心得:保持平衡,避免内耗 生活不易,班主任工作更是如此。别让自己和学生都感到疲惫。记住,这只是一份工作,给自己和学生留出呼吸的空间,避免变成彼此都讨厌的人。这对大家来说,都是最好的选择。𑊊 班级管理是一门艺术,需要智慧和耐心。作为班主任,我们不仅要传授知识,更要关注学生的心理健康。让学生感受到你的关心和理解,而不是压力和束缚。 颀려𝜤𐦉班主任,可能会遇到很多挑战。但记住,每一次的挑战都是一次成长的机会。保持积极的心态,学习他人的经验,不断改进自己的带班方法。𑊊ᠧ秮᧐不仅仅是制定规则和惩罚学生,更是引导学生发现自己的潜力,帮助他们成为更好的自己。用心去了解每一个学生,发现他们的闪光点,给予他们适当的支持和鼓励。 袀렧夽需要平衡,既要严格又要亲切。不要让自己和学生都感到压抑,保持适当的距离和沟通。这样,你不仅能成为一个好老师,还能成为一个好朋友。
新人如何快速上手大班带班?4个实用技巧 哈喽,大家好!我是小惟,一名幼儿园老师,喜欢分享职场经验和自我提升的小窍门。今天,我想跟大家聊聊新人中途接手大班带班的一些心得。 树立威严,让孩子听话 大班的孩子可是非常活泼的,不像小班那样乖乖的,也不像中班那样哄哄就能好。所以,一开始接手大班时,一定要树立好威严。首先,观察一下原班主任是怎么带班的,孩子吵闹时班主任是用什么方法让他们安静的。是玩手指游戏还是用语言指令?主班的表情是怎样的?这些都要默默记下来。等到自己开始带班时,出现吵闹就沿用班主任的方法,效果会非常好。同时,也要跟主班表明自己的意愿,不然很容易出现主班中途终止教育,这会让孩子更加不听话。 抓常规,找到“小麻烦” 在区域游戏或户外活动时,仔细观察班里哪个孩子是老师最头疼的。这些孩子通常有不听指令、上课聊天、喜欢捉弄他人、爱告状等表现。不要觉得这些孩子头疼,往往这种孩子也是最好拿捏的。我一般会观察他的某个行为,比如某个小孩上课很喜欢聊天,那么我就会在午休前的时间找他单独聊天。先给一个拥抱,夸点彩虹屁,然后表示自己缺个小助手,以后让他来当小队长。但要告诉他怎么才能做一个好队长,在活动中多夸他,猛夸,强化他表现好的行为。 警惕安全教育 如果班主任在,孩子肯定会乖一些,但配班和带班多少都会有些闹腾。这时候就要特别注意安全。严格看管孩子的安全,不能让任何一个孩子离开自己的视野。自己的站位要清楚,可以四处都看得到。同时也要跟保育老师打好招呼,说自己新上手,可能还不大清楚各个孩子们的户外玩耍是怎么样的,麻烦她也帮忙多盯一眼。尤其是调皮的孩子,要多瞄几眼。 备好小游戏 䧧孩子对简单的手指操可能已经感到无聊了,这时候就要自己多花心思去网上寻找一些比较有难度的游戏。比如故事接龙、《老狼老狼几点钟》、破案故事等。这样不仅能吸引孩子的注意力,还能让他们在游戏中学习到一些知识。 我是小惟,希望我的经验能对你们有所帮助。如果有需要了解的更多幼教经验,欢迎继续关注我的分享!
如何撰写带班育人方略:班主任的必备技能 最近,全国各地中小学都在搞一个叫“中小学班主任基本功展示和交流活动”的东西。这个活动的目的是为了落实立德树人的根本任务,提升我们班主任的专业能力和带班水平。说实话,这个活动真是得到了广大班主任们的热烈响应和积极参与。 在这个活动中,有一个特别重要的板块,叫做“带班育人方略”。简单来说,就是要求我们班主任们全面梳理和总结一下自己在带班过程中的育人理念、思路、具体做法和成效。通过班集体建设,最终达到立德树人的目标。 带班育人方略的构成 带班育人方略的文本通常包括以下几个部分: 育人理念:你带班的哲学思想,要符合育人规律。 班情分析:了解和分析班级的基本情况,包括学情、校情、社情。 班级发展目标:明确、具体的目标,既可实现又要有挑战性。 实践做法:具体、系统的实践方法,体现针对性和可操作性。 特色和成效:突出班级建设的特色,展示带班成效。 撰写要求 要写好带班育人方略,其实并不容易。一般来说,需要满足以下基本要素: 围绕班级发展展开:一切都要围绕班级的发展来写。 了解班情:针对班级的具体情况进行深入分析。 目标明确:发展目标要具体、明确,可实现。 理念科学:指导思想要明确、科学,符合育人规律。 有实践:有实现目标、践行理念的具体行为。 内容丰富:文本内容要丰富、具体、翔实。 策略可操作:有思想践行的方法,能操作且有实效。 体系完整:建设体系要全面、系统、完整。 效果显著:最终形成班集体,学生健康成长。 特色鲜明:班级建设特色鲜明,个性突出。 总的来说,撰写带班育人方略是班主任的一项重要基本功,是对自身专业素养的一次全面检验。通过这个过程,我们不仅能提升带班水平,还能更好地理解立德树人的重要性。虽然有一定的难度和挑战,但只要我们用心去写,相信一定能写出自己的特色和成效。 希望这些信息对你有帮助,祝你在撰写带班育人方略的过程中取得好成绩!ꀀ
终于发现了带班味的小何[喵喵]「何运晨」
新幼师的焦虑与反思:从零开始的带班经历 正式接手大班不到两个月,每一天都过得非常充实,但也充满了焦虑。有一次上火严重,右耳朵竟然听不到了,真是让人哭笑不得。 刚进幼儿园时,我对幼师这个职业的理解还很浅薄。我以为尊重孩子的天性就是让他们自由发挥,所以对孩子们少了规矩,多了顺从,少了严厉,多了温和。结果,这些小机灵们看准了我的脾气,这也为后来的带班埋下了隐患。尤其是大班的孩子,心眼更多,在别的老师面前一套,在我面前又是一套。 慢慢意识到,没有规矩和要求是不行的。孩子们还小,没有那么高的自觉性,不会按照你想象的样子发展。而且我还是一名新老师,比较不严厉,所以后来我决定先慈后严。䊊意识到这个问题是因为孩子们的表现。他们在课堂上不遵守纪律,我在前面讲,他们在下面讲。这让我慢慢失去耐心。所以,下来后我要学会合理提要求,在有要求有规矩的前提下达成我想要的效果。我相信孩子们也是希望有规矩的,规矩是来方便他们的,而不是限制他们的。簟把与家长的沟通也是一大挑战。我不是很愿意和家长打交道,更愿意和孩子们在一起。但家长沟通也是必不可少的一环。 总的来说,这段经历让我意识到,作为一名幼师,既要尊重孩子的天性,也要有适当的规矩和要求。希望在未来的日子里,我能更好地平衡这两点,成为一名合格的幼师。ꀀ
班级常规管理:让带班更轻松的秘诀 幼师姐妹们,你们是不是也有同样的感受?班级常规管理好了,带班就会变得非常轻松;如果班级常规不好,每天都要像念经一样老师也会很累。其实,好的常规并不是靠吼叫来维持的。妮妮老师整理了一些方法,希望能帮助到大家! 共同制定班级约定 和小朋友们一起制定班级约定,让他们参与思考班级常规的问题,这样可以提升他们的规则意识。大家一起制定规则的过程,他们就会成为规则的主人,也更清楚每一条规则的内容,更愿意遵守。 关爱孩子❤️ 当班上很吵时,你可以温柔地告诉孩子们:“是不是没听懂刚刚老师讲的故事?所以想问问旁边的小朋友?”然后重新讲一遍,大家仔细听哦!这样比批评吼叫好多了,还能博得孩子们的关心,他们会更爱你,听你的话。 不要笑,装冷静䊠 搬椅子坐下来的音乐放完后,如果教室很安静,就要及时表扬小朋友们的小耳朵真会听。如果还是乱哄哄,就表情冷静地坐下来看着他们说:“我喜欢玥玥小朋友的坐姿,跟老师一样笔直的真棒!”话音一落,全班都开始学玥玥的坐姿了! 杀鸡做猴抓典型 当有小朋友犯错时,其他小朋友都会看老师是怎么处理的。这个时候就是最好的时机,我们要杀鸡做猴。但事后也要找个时间和孩子沟通,告诉他老师这样做的目的是什么,是因为老师想让他变得更好,告诉孩子老师很喜欢他,所以希望他好。 眼神杀 上课的时候,或者老师在开展活动前讲规则的时候,如果有孩子说话聊天或者插话,老师不管就会蔓延至全班。一旦有人说小话,就停下来盯着他,不要动也不要说话,就盯着他30秒后基本就安静了。 随身常备护嗓好物 我是长期用嗓就会发炎的那种,最严重的一次是说不出来话。幼师又是一整天都要说话,所以平常包里教室里一定要备一些金嗓子或是西瓜霜,平常多泡陈皮也可以。 希望这些方法能帮到你们,让带班变得更轻松愉快!
方圆并济:打造全方位教育模式 教育之道,在于方圆并济,方得圆满。在方圆班的带班理念中,我们秉持“三年为一生奠基”的理念,致力于将学生培养成既有规则意识,又有责任意识,行为习惯良好的少年。 袀렧 分析: 我班学生多来自个体户城中村家庭,家长忙于生计,疏于管教,学生规则意识、责任意识较弱,行为习惯亟待养成。 带班理念: 我们依托“方圆之道”,确立班名,设计班徽,凝聚班魂。方为规则、内驱、坚毅,圆是多元、个性、融合。 : 短期目标:培养懂礼仪、守规则的向上少年。 中期目标:培育知友善、能协作的成长集体。 长期目标:培植有理想、能担当时代新人。 策略一:规则养成,着眼“三力” 开展文明养成教育,追溯礼仪之根,创编《小方和小圆》系列故事,肃清不文明行为。 通过经典阅读等活动启智润心,锻炼领悟力。 通过“21天活力计划”、每月“心能量”系列课程强健身心、唤醒生命力。 综合学生表现,评出“三力好少年”,让三种能力成为一生的奠基。 𘠧햧夺:温情教育,联动“三系” 用温情教育,联动师生关系、生生关系和亲子关系。 在班级共建中拉近师生关系。 通过“欢乐集结号”等活动增进了生生关系。 组织“三一彩虹桥”行动,即每日拥抱一下,每日赞美一句,每周共做一事,融洽亲子关系。 𑠧햧夸:知行不辍,耕耘“三地” 扎根民族文化地,开发班本课程“指尖探秘”,一月一主题,感悟非物质文化遗产。 重走革命根据地,走红色路线,赏红色电影,讲红色故事,传承革命精神。 耕耘和谐沃土地,争当“家乡推荐官”,成立“微美志愿队”,设计“绿色生活十件事”。 成绩成效: 在方圆并济的教育模式下,我们取得了丰硕的成果。班级风貌风清气正,学生文明知礼,蓬勃向上。我们将继续思方行圆,臻于至善。
班主任带班之道:如何培养学生的学习积极性
出门在外最担心就是孩子生病吃药了,我们带班老师是怎么帮孩子处理呢?「英国低龄留学」「留学安全」「柴老师全托管」「柴老师说留学」柴老师说留学的微博视频
班主任的带班秘诀:画圈、画饼、画叉 作为一个普通的班主任,我虽然没有呼风唤雨的本领,不能左右学校的教育规定和要求,不能决定教育的“大气候”,但我可以营造班级团结友爱的“小环境”。在遵循教育自身的规律和学生身心发展的规律的前提下,按照自己对教育的思考和理解来管理班级。 班级管理其实很简单,就是做好三件事:画圈、画饼、画叉。 画圈:定标准 首先,我们要制定一些标准。比如,德育积分制,这是对学生的约束。学习方面,包括作业收缴、背诵课文、上课回答问题等;纪律方面,包括迟到早退、上课说话、早操通报批评、不服从班干部管理、做不利于班级的事、违反校纪校规等;卫生方面,包括班级内值日、个人卫生、桌面卫生以及打扫后卫生的保持等。 画饼:做优化 ꊊ其次,我们要时刻关注学生的行为,并在必要时进行提醒和纠正。对于严重违规的行为,需要采取更严格的纪律措施。与家长保持良好沟通,共同关注学生的行为问题,促进学生的全面发展。 画叉:做调整 ❌ 最后,我们要根据实际情况进行调整。比如,对于那些经常迟到的学生,可以设定一个提醒时间,超过这个时间就需要进行一定的惩罚。对于那些在课堂上经常说话的学生,可以设定一个“安静课堂”的目标,达到这个目标可以给予一定的奖励。 总之,班级管理需要细心、耐心和爱心。只要我们用心去管理,相信每个班级都能成为一个团结友爱的集体。
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