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重度的单位前沿信息_重度的单位有哪些(2024年12月实时热点)

内容来源：云川SEO所属栏目：教程更新日期：2024-12-02

重度的单位

𐟓„【销售假药48万怎么判】𐟓⊧”Ÿ产假药罪50万以上，后果很严重𐟘𑯼今天来给大家科普一下相关的定罪量刑标准。 𐟓Œ生产假药罪分为严重和特别严重两个数额标准： 𐟑‰严重情节：生产金额20万元以上不满50万元，或者十万元以上不满20万元并造成较大突发公共卫生事件的。 𐟑‰特别严重情节：生产金额50万元以上，或者金额二十万元以上不满五十万元并致人重度残疾的。 𐟎ˆ具体定罪量刑如下： 1.不足以严重危害人体健康的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额50%以上2倍以下罚金。 2.对人体健康造成严重危害的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处销售金额50%以上2倍以下罚金。 3.致人死亡，或对人体健康造成特别严重危害的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处销售金额50%以上2倍以下罚金或者没收财产。 𐟚饍•位犯罪：单位犯本罪的，对单位处罚金𐟎–️；并对直接负责的主管人员和直接责任人员依上述规定处罚⚠️。大家一定要引以为戒，遵守法律法规，远离假药！𐟒Š

「女职工可休痛经假」《云南省女职工劳动保护特别规定》近期正式公布，该《规定》自2024年11月1日正式执行。《规定》中第九条明确，用人单位应当为经期女职工提供下列劳动保护：不得安排从事国家规定的经期禁忌劳动；有条件的用人单位可以向在职女职工每人每月发放不低于35元的卫生费或者相应价值的卫生用品，企业从职工福利费中列支；患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期给予1至2日的休假；从事野外、室外流动性作业和其他生产作业的女职工，根据不同季节提供相应的保健或者保护用品；法律、法规规定的其他劳动保护措施。此举引发不少网友点赞，这波操作太有爱了！「晚安微三农」

这个新规定真是让人感到温暖！对于那些患有重度痛经的女职工，能得到这样的关心和保护，实在是太重要了。𐟒–这样的举措不仅体现了社会的进步，更是对女性职工的尊重和关爱。虽然有人担心政策落实中可能存在的问题，但至少这是一个好的开始。希望用人单位能够真正重视这一规定，让女职工在生理期间得到应有的保护和关怀。这样的举措值得我们点赞𐟑！

𐟎礸€分钟教你读懂听力图𐟓Š 大家好！是不是觉得听力图像是一张神秘的地图，让人摸不着头脑？别担心，今天我们只需要一分钟，就能教您如何轻松看懂听力图！𐟑€ ☑️ 横坐标表示声音的频率（单位：赫兹Hz）。数值越大，声音越尖锐。 ▫️ 纵坐标表示声音的强度（单位：分贝dB）。数值越大，声音越响亮。 𐟟 听力损失程度：轻度听力损失：26-40dB 中度听力损失：41-60dB 重度听力损失：61-80dB 极重度听力损失：81-90dB及以上学会了吗？是不是超级简单易懂？快来试试自己解读听力图吧！𐟓Š

绿豆水对重度血瘀的惊人效果今年三月份，单位组织体检时，我被告知患有血瘀。起初并没有明显的不适感，所以并没有及时干预。几个月后，我明显感觉到脸色变得晦暗，黑眼圈加重，舌下青筋又黑又粗，身体还出现了麻木和淤青。这时，我才意识到问题的严重性。 𐟌™ 血瘀的日常注意事项：规律作息：保证良好的睡眠，尽量在晚上11点前入睡，每天至少要保证8小时的睡眠。饮食清淡：摄入足够的蛋白质、碳水化合物、脂肪、维生素和矿物质。多吃新鲜蔬菜、水果和全谷物。多饮水：每天至少饮用2000ml的水，不是一次性达标，而是少量多次。戒酒戒烟：烟酒会影响身体的循环，长期积累会导致瘀堵。 𐟍𕠨𐃧†血瘀的小技巧：饮绿豆水：绿豆薏米粥：将绿豆、薏米和适量冰糖洗净，绿豆提前泡半小时。将两者放入锅中，加水煮至绿豆开花后，转小火继续煮20分钟，加糖。冬瓜茯苓绿豆汤：将绿豆、冬瓜和茯苓洗净，绿豆提前泡半小时。煮至绿豆开花后放入冬瓜和茯苓，煮至冬瓜透明后加蜂蜜。陈皮绿豆汤：将绿豆、陈皮和冰糖洗净，绿豆提前泡半小时。煮至绿豆开花后放入陈皮，转小火煮20分钟，加糖。以上为个人建议，如有不适请立即就医。

这项举措，犹如一道温暖的阳光，照亮了女性职工的特殊时期。对于患有重度痛经的女职工，给予的不仅是短暂的休息时间，更是对她们健康和尊严的尊重。虽然有人担忧政策在执行中可能遇到困难，但无论如何，这已经是一个积极的开始。我们应该珍惜这样的进步，期待更多的单位能够真正落实这一政策，让每一位女性职工都能感受到社会的关怀与支持。𐟑颀𐟒𜰟’–

当事人在工地重度摔伤，单位处理方法让私了，不懂法的人可能就收钱私下和解了。

【「云南省“痛经假”正式落地」】《云南省女职工劳动保护特别规定》自2024年11月1日起施行。该规定中第九条明确规定，用人单位应当为患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期给予1至2日的休假。本月是云南省这项为女性职工量身定制的暖心规定施行的首月。

「普洱新闻」【云南省“痛经假”正式落地，普洱人怎么看→】《云南省女职工劳动保护特别规定》自2024年11月1日起施行。该规定中第九条明确规定，用人单位应当为患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期给予1至2日的休假。本月是云南省这项为女性职工量身定制的暖心规定施行的首月。知道这项规定的女性职工多吗？大家对这项规定怎么看？如何保障规定的落地？让我们一起来听一听他们的声音。详见:网页链接

云南的这一举措，真的让人感到温暖。为经期女职工提供特殊保护，不仅体现了对女性职工的关爱，更是社会进步的体现。确诊重度痛经的女职工能获得1至2天的休假，这无疑是对女性健康的一种保障。虽然有人担心政策落实的问题，但我认为只要有心，这些担忧都可以克服。毕竟，一个真正关心员工健康和福祉的用人单位，会积极响应并执行这样的政策。这样的举措值得我们点赞和推广！𐟑