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2k公司最新视觉报道_17173.com(2024年12月全程跟踪)

内容来源：云川SEO所属栏目：热点更新日期：2024-12-03

2k公司

“降本增效”降的是底层员工数量，增的是领导绩效和工资还有普通员工的作业量，本来公司项目不多已经开始走下坡路了，领导为了稳定公司利益，开始减少人工成本支出，就是减员裁人然后实行一人双岗制度，为了响应智慧工地智慧管理，在工地安装摄像头来实时监督员工是否在现场履职，不在场就是一张罚款单，部分摄像头需手提员工个人保管，丢失赔付公司2k，因为公司采购就是2k一个，淘宝上才198一个，领导们这做法我只能呵呵，今年领导赚得没以前多了，只能从我们身上和公司身上捞一点#监理# #工地#

NBA 2K25什么时候出？答案在这里！嘿，篮球迷们！你们是不是也在等《NBA 2K25》的发布？这款由2K公司开发的篮球模拟游戏，真的是让人期待满满。它不仅涵盖了NBA和WNBA的赛事，还提供了超丰富的游戏体验。关于发布时间，官方消息说《NBA 2K25》主要会在2024年9月6日至9月7日之间上线。不过，具体到每个平台和地区可能会有所不同，所以大家一定要留意自己所在地区和所选平台的官方公告哦。这次游戏有三个版本：标准版、全明星版和名人堂版。每个版本在内容、价格和附加福利上都有所不同，大家可以根据自己的需求来选择合适的版本。总之，准备好迎接《NBA 2K25》的到来吧！无论是和朋友一起打球，还是独自挑战AI，这款游戏都能让你享受到无尽的乐趣。记得关注官方渠道和所选平台的公告，获取最准确的信息哦！𐟏€𐟒ꀀ

真是离谱啊！！！！！！ 2k公司公布了球员能力值，哈登竟然只有84分，和麦科勒姆、范弗利特、阿努诺比的能力值一样，竟然没比比尔、米德尔顿和戈贝尔的能力值要低。虽然哈登个人能力有所下滑，但是即便按照目前的竞技状态和场上的影响力，他绝对比以上几人强得不是一点半点的，按照这个标准打分的话，哈登的得分真是低得离谱。

深圳公司注册：住宅地址是否可行？ 𐟚€ 在创业初期，了解公司注册的详细步骤和费用至关重要。这不仅能确保过程的顺利进行，还能帮助你节省不必要的开支。那么，使用住宅地址来注册公司是否可行呢？虽然在某些情况下这是允许的，但在深圳注册公司有一些特定的地址限制。 𐟏⠦𗱥œ𓥅쥏𘦳襆Œ的地址限制：住宅地址注册：并非所有类型的业务都可以使用住宅地址注册。例如，涉及餐饮食品、生产加工、制造、危险化学品等行业的企业不能使用住宅地址作为注册地址。写字楼：注册企业时需要提供租赁合同作为证明。物业地址：这类地址在需要进行实地审核时，可以用来配合检查场地。 𐟓‹ 注册公司所需条件：物业地址：根据不同地区（龙岗、龙华、南山、福田、宝安等），价格大约在1-2K之间。注册资金：通常起价为1w，需在5年内缴清，作为公司的备用资金。人员要求：目前只需一名人员，并提供身份证明即可。记账成本：对于小规模纳税人来说，每年的费用约为1200元。 𐟓 申请营业执照的步骤：准备阶段：选定公司名称、确定注册地点、拟定人员架构、规划行业运营方向以及设定注册资本的额度等。启动“一窗通”服务：在深圳市场监督管理局官网，使用“开办企业一窗通”，首先核验公司名称，随后在线填写注册信息并选择不需要刻制的图章，提交审核，确认信息无误后由法定代表人完成双录。等待约三个工作日，如无驳回实审的情形发生，将开始邮寄营业执照正本和副本、开业通知及公司印章。 𐟓ˆ 税务流程概述：税务登记步骤：线上申报：访问当地电子税务局官网，创建账号并登录，选择相应的税（费）种进行登记；携带营业执照和公章，亲自前往线下税务大厅完成填表申报；定期进行记账和报税工作。

迪拜建筑师薪资揭秘，月入多少？ 𐟌Ÿ 已经来到迪拜工作两个月了，这段时间里，我结识了很多从事建筑设计的同行，也有很多朋友在咨询当地就业的情况。其中最常见的问题之一就是：迪拜建筑师的报酬和福利究竟如何？这篇笔记为大家详细分析一下。（[红包R] 迪拜的工资免个税，目前汇率大约是1AED兑1.95RMB，下文均以AED迪拉姆作为单位，大家自行换算） 𐟏™️ 迪拜的建筑设计历史并不长，20年前哈利法塔的建设是一个重要的转折点。从那时起，迪拜开始大力发展旅游和房地产，打造了一系列标志性建筑和旅游景点，迅速崛起为世界级的旅游和商业中心，吸引了众多建筑设计人才。 𐟒𜠥œ訿ꦋœ，建筑师的收入主要受两个因素影响： 1️⃣ 工作年限：建筑师的经验越丰富，收入也越高。刚毕业的初级建筑师月薪大约在7k～10k迪拉姆之间。随着工作年限的增加，每年平均工资能增长1k～2k迪拉姆。工作3～6年的建筑师，月薪多在15k～25k迪拉姆之间，而拥有10年工作经验的高级建筑师，月薪可达25k～35k迪拉姆。再往上一般是成为公司合伙人，收入与公司业绩挂钩。 2️⃣ 公司类型：迪拜的公司大致可以分为三类：外资大厂：如Gensler、Zaha、Atkins、AECOM等知名公司，项目规模大、质量高，工资和福利待遇也是行业领先。本地大公司：虽是本地公司，但实际上汇聚了世界各地的人才，这些公司发展稳定，项目丰富，薪酬福利中上。小型设计公司：这类公司数量众多，但规模较小，主要承接别墅、公寓楼、工装等小型项目，周期快。目前市场好大部分都不缺项目，薪酬水平则因公司而异，月薪区间较大。 𐟌 除了这些明显因素外，还有一个隐性因素——种族。大部分公司高层管理人员都是白种人，同工不同酬的现象并不罕见。中国人的薪酬处于中等水平，而印度、中亚以及非裔的薪酬相对较低。这部分外来人口大多从事一些服务业和体力劳动，月薪只有3K迪拉姆左右，能从事建筑设计已经是很优秀的岗位了。 𐟚€ 抛开这些因素不谈，我认为最关键的还是个人能力。这不仅包括设计能力，还有沟通和表达能力。公司只是一个平台，只有不断提升自己，才能获得更好的发展机会。 𐟎‰ 最后，祝愿大家都能收到心仪的offer！

大理租车险被骗经历：如何避免被坑？在大理租车时，我们差点被坑，但最终我们采取了措施，成功避免了损失。以下是我们经历的详细过程：临时租车决定：半夜时分，我们在ZZC平台上租了一辆敞篷车。由于时间紧迫，我们没有注意到押金问题。押金支付：在租车公司交付时，我们被要求扫描一个二维码，说是平台要付押金。实际上，这是租车公司的私下行为，而非平台要求。刹车问题：租到的车进城后，我们发现刹车不太灵，只能以10码的速度滑行。在第二个红灯前，车停住后，我们没能及时刹车，撞到了前车，造成了追尾事故（我们全责）。租车公司态度：租车公司到场后，最初表示不用担心，说都有保险。费用索赔：第二天早上，租车行打电话告诉我们，由于我们的使用不当，车辆受损，需要更换刹车片（2K元）。我们查了一下价格，觉得太贵了。他们后来又改口说刹车片和刹车盘都坏了，要求我们去修理厂检查。录音证据：我们的伙伴意识到不对劲，所以后续都录音了，这成为我们获胜的关键。协商过程：在电话沟通中，租车行最初要求我们赔付2K，经过一番还价，他们同意800元。我们告知他们我们买了全险，可以通过平台保险赔付。租车行表示他们可以转我们700元，我们转他们1500元，这样他们可以通过平台申请1500元的赔付。线下转账：我们拒绝了车行要求线下转账的要求，车行通过第三方平台申请扣800元。这时我们才知道，押金和租租车没有任何关系。商业险问题：租车行因为联系了上乘Go，要求取消扣款后告知我们他们拒绝商业险出险，让我们自己去赔付别人。我们的操作：联系支X宝：告知押金是车行诱导我们扫的码，上乘Go工作人员联系我们后取消了800元的扣款申请。联系ZZC：告知租车行的诱导行为和车辆故障问题，平台出面联系。游云南平台投诉：虽然走了个形式，但确实没有太大用处。后续发展：租车行在上乘Go取消了2K的押金后，在ZZC申请扣款。租租车要求他们提供车辆的具体维修信息，并去ZZC要求的修理厂检修。我们以租车行没有诚信为由，拒绝了租租车把维修金转账后再申请保险赔付。最新进展： ZZC联系我们，已经在平台下架对方车行，车行取消了他的维修申请，并表示商业险他们会配合出险，让我们不要再投诉和差评了。通过这次经历，我们学到了重要的一课：租车时一定要小心，遇到问题要及时沟通，并保留好所有证据。

法学生就业指南：别让路越走越窄最近，法学专业的就业形势确实让人有点头疼。大家都说法学就业难，企业不喜欢应届生，好的律所一年能留用的人更是屈指可数。于是，很多人就开始固步自封，觉得自己只能走这条路。其实，大可不必！法学专业：文科生的黄金职业 𐟏… 对于文科生来说，法学其实是一个相对好就业的专业。虽然不能和宇宙机这些超强理工科比，但法学已经是文科生中就业上限较高的专业之一了。当然，想把这个专业学好是很苦、很难的，这行的方差也很大。头部有拿global pay的大外所律师，年薪百万起步；往下看，月入2k甚至倒贴打工的实习律师是沉默的大多数。不过，做律师的准入门槛其实就是法考，跟出身什么学校关系不大。法学生的就业路径 𐟓 公务员：法学是万金油专业，每个单位都需要法律人才，所以可以报考的岗位也很多，值得一试。国企央企：同样，国企央企合规建设有法律人才的缺口，可以关注中央和地方国资委，看看国企央企名单，并加以选择。除了传统行业的央企国企之外，我更推荐大家了解一下金融属性央国企（例如银行、地方投资平台、政府基金、资管公司等），通常以投资为主，对法律人才重视且需求大，发展更快速。律师：红圈所和外所活跃在一线城市，几千亿的法律市场只占一隅。如果没有执念，在本地大所找个好师傅尽快锻炼技能和独立，律师是长期职业，这种方式反而能极大提升独立能力。在各个业务领域都是红海的情况下，可以寻找新的业务领域，比如Web3（客户付费能力强）、出口制裁、合规等方向，差异化竞争。企业法务：企业层次不齐，首选上市公司、大平台、外资企业，能够锻炼并增加履历。如果去规模比较小的公司，要通过多种方式做好尽调，以免踩坑。其他选择 𐟓 跨境贸易：即电商出海，利用国内小商品的价格优势，赚取利差。咨询、投资等：这种是跨到经济金融了，主要需要的是财务知识，所以在校期间需要多自主学习，多去各行业实习。发挥自己的特长：如果长得好看、能说会道、能写作，可以去从事自媒体，当然，前期可以作为兼职。总的来说，根据自己的特点、优势，结合自己的兴趣，选择适合自己且有前景的行业才是最重要的。别让路越走越窄，未来的选择有很多！

幸福小日子：在杭州的甜蜜同居时光 𐟒• 和男朋友是初中同学，两家住在对门小区。大二时开始谈恋爱，22年毕业后一起来到杭州生活。我的月收入在9k到1w之间，看他有没有节假日。男朋友在杭州一家不错的上市公司做采购，每个月收入7k，偶尔还有灰色收入。自从同居后，男朋友就主动承担了所有开支的大头。去年刚毕业时，他爸妈每个月还会额外给我们三四千。男朋友在杭州有一间小公寓，租给别人，每个月有2k的收入，所以我们在杭州的生活还算滋润。同居一年后，双方父母都很满意，今年我们订了婚，决定定居在杭州。目前我们还在租房，每个月房租2800，但我们只用付800。两边的爸爸妈妈把彩礼和嫁妆都给我，我自己拿来开了舞蹈学校，每天都做着自己喜欢的事情，累也觉得开心。今年考到了驾照，每天上下班自己开车，通勤时间在半小时以内。因为男朋友公司附近不好停车，他每天骑小毛驴上下班，通勤20分钟，方便又省钱。平时我们每天睡到10点，躺在床上玩手机玩到下午四点。饿了就点外卖，不饿就不吃。上班时间是一三五晚加周末，每周二周四完全没事，等男朋友下班出去吃好吃的。最近为了自己的学校偶尔忙碌，和学校的老师平时没事发发传单，新学校装修工地看看。对自己的生活目前还觉得很满意。只是在杭州没有好朋友，感觉有点遗憾。不过男朋友说，怎么可能所有的好事都给你占了。不过想留在杭州也不容易，希望早点拥有真正属于我们的小家，还是要努力拼命赚钱呀！𐟒ꀀ

济南外贸公司避坑指南：前员工的真实经历 1. 𐟒𘠥…威Œ时承诺的4k底薪➕2k绩效，绩效基于过程考核无业绩要求。但入职后不久，公司改革，2k绩效与70%的业绩挂钩，不开单则只有4600元（税前）。试用期社保需自行承担1000元，到手仅3600元，真是让人哭笑不得。 𐟘ᠨ€板情绪波动大，曾因员工吵架拿刀威胁。还有一次，前离职人事与老板吵架，老板要求所有人必须在2点前离开公司，否则误伤，这种言论实在让人无语。 𐟓𑠤𘍥…许员工有自己的私人群，因为之前有群讨论公司制度。公司制度有问题，员工讨论也是正常的吧？结果群里所有人都被开除了。 𐟤젥峤𘻧€度嚣张，有人想找人教我们，她却说“他们自己不学啊，让他们自己学啊。”公司几乎没有询盘，基本都靠老业务员开单。 𐟓– 开大会时强调要感到幸福，女主管说嫌工资低是因为我们能力不够。改革后怪我们能力不足，真是让人哭笑不得。女主管说话阴阳怪气，听到她与国外客户打电话，boss一直在说成bus，然后拿着手机去找领导视频了，感情领导成公交车了呗。 𐟤 提倡团结同事，但又不允许同事之间有自己的群互动，公司氛围极其压抑。 𐟌Ÿ 公司里确实有很多努力的同事，但最讨厌的是把人骗进去后整人。我们都是正规大学本科毕业，甚至来自山东的知名大学。现在降薪了开始PUA，真是不知道以后是什么德行。 𐟏ƒ‍♂️ 辞职后已找到下家，发帖出来让所有人避雷。公司位于唐冶，具体哪家名字可以私聊博主，做金属磨料的，很明显了。

新加坡信用卡里程奖励大比拼（下） 𐟌ŸS级 𐟒𓕏B Preferred Platinum Visa 想象一下，每个月有多少消费可以通过apple pay和线上支付完成？除了hawker food和mrt，几乎所有消费都可以。UOB Preferred Platinum Visa在所有apple pay/google pay/线上支付场景都能获得4mpd。每月奖励上限$1110，虽然有点限制，但对于每月消费不高的用户来说已经足够了。需要注意的是，线下用卡片支付是不能获得奖励的，所以请第一时间加入手机里的电子钱包。 𐟒𓄂S Woman’s World 这张卡没有性别限制，21岁以上的男性也可以申请，只要你不怕被不懂的人笑话。它是唯一一张在线支付全场景获得4mpd且月奖励上限$2K的卡。虽然不能搭配Amaze来覆盖线下场景，但大额的线下消费也总能找到线上的购买方式。唯一的缺陷是获得的里程有效期是1年，记得在到期前兑换成航空公司的里程。 𐟌ŸA级 𐟒𓕏B Visa Signature 有两种场景可以获得奖励：场景1是线上外币购物每月满$1K；场景2是使用apple pay/google pay支付每月满$1K。两种场景每月可获得4mpd，奖励总和上限为$2K。但任一场景消费不满$1000则无法获得该场景下的奖励。同时追求两个场景消费>1K会使总体花费超出上限，因此追求一个场景下$1k-$2k的月消费是这张卡的正确使用姿势。 𐟒𓕏B Lady’s Solitaire 这是女性专属的信用卡，男性无法申请。每个季度可以从7个购物品类中选2种获得4mpd，奖励月上限$3K为全榜最高。这张卡不能进S级的唯一原因就是7选2的机制，但适合在特定消费品类可稳定产生大额消费的女性。 𐟒𓏃BC Titanium Rewards 这张卡的4mpd获取范围是最窄的，只有各大电商平台/百货服装以及电器。但它强大的地方在于奖励上限不是以月计的，而是每年$12K。购买大金额电器/商品就成为了这张卡最大的价值点。此外，这张卡有蓝色版本和粉色版本两种，如果觉得一张不够用，还可以同时拥有两张。 𐟒𓃉TI Rewards 在线上消费（除旅行相关）均可获得4mpd，月上限$1K。但如果搭配Instarem Amaze，还可以把所有线下消费场景都转化为线上消费从而获得4mpd，这几乎等同于除了旅行支出以外的全场景覆盖。

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