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好干部的标准权威发布_好干部的标准20个字和五个标准(2024年11月精准访谈)

内容来源：云川SEO所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

好干部的标准

「2025国考考察专业科目单位增加」【2025年度国考报名明天开始，共计划招录3.97万人】「国考设专招应届高校毕业生计划2.67万个」据国家公务员局中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员报名即将开始，共计划招录3.97万人。考生可于10月15日8:00至10月24日18:00期间登录“中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站”（网页链接）进行网上报名，公共科目笔试将于12月1日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分城市同时举行。本次考试录用公务员工作主要有3个方面特点：一是突出政治标准这个首要标准。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持新时代好干部标准，把政治标准和政治要求贯穿全过程各方面，对政治上不合格的坚决不予录用。其中，笔试、面试内容突出公务员的政治属性，行政职业能力测验科目增设“政治理论”部分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力；考察全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。二是坚持充实和稳定基层力量。有2.75万个计划补充到县（区）级及以下直属机构，根据实际对艰苦边远地区基层职位的学历、专业、工作年限和经历等报考条件进行适当调整，进一步充实基层公务员队伍。设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业。按照党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作有关部署要求，设置2.67万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。三是精准科学推进分类分级考试。公共科目笔试主要测查从事公务员工作应当具备的基本素质能力，考试内容根据不同职位类别、不同层级机关特点分别设置，对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市（地）级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。面试方式和内容由招录机关根据招考职位的性质、特点等研究确定，注重体现履职要求。部分招录机关对考生的专业能力进行测查评价，有13个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、48个部门在面试阶段组织专业能力测试。2024年，有9个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、40个部门在面试阶段组织专业能力测试。国家公务员局郑重提醒，诚信是社会主义核心价值观的重要内容，是做人之本、立业之基，更是成为一名公务员的基本条件，希望广大考生从选择报考的那一刻起，就自觉践行诚信要求，诚信报名、诚信考试、诚信守约。本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大考生提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。公务员主管部门将会同有关部门加强管理监督，打击考试作弊，查处违规行为，营造公平公正、安全有序的考试环境。「2025国考行测增设政治理论部分」

做新时代的好干部党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，立足新时代干部队伍建设的要求，坚持党管干部原则，明确了新时代的好干部标准，德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，突出政治素质要求，树立正确用人导向。时代召唤，如何成为一名新时代好干部？首先，必须对好干部标准建立清晰地认识。2013年6月28日，习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出了新时期好干部标准，就大的方面来说是德才兼备，具体则突出了好干部标准的时代内涵，即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。正所谓：“知之而后信之，信之而后行之，行之而后持之”。好干部不会自然而然产生，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。信念坚定，是立身之本，争当好干部，就要做到政治过硬，提高政治站位，严守政治纪律，对党忠诚老实。坚定信念才能明确前进方向，人无信念，如无水之源，党的干部没有信念，则会走向虚伪和堕落。只有坚定的理想信念，才能确保在复杂多变的环境中始终保持正确的方向。为民服务，是价值追求，争当好干部，坚持人民至上，一心为民造福。要解决好“三个问题”，一是立场问题，要做到站在人民的角度思考解决问题，做到一切为了人民；二是感情问题，要厚植为民情怀；三是本领问题，做到坚持人民至上，全心全意为人民服务。深刻把握好我是谁，为了谁，依靠谁的为官三问，坚持问计于民，问需于民，着力解决好人民群众急难愁盼的问题，增强人民的满意度和幸福感。勤政务实，是职责所系，兢兢业业履职，踏踏实实做事。要提高思想觉悟，增强事业心和责任感；其次，要坚持把说老实话、办老实事、做老实人作为人生信条；以是不是解决问题来检验工作，力戒形式主义，官僚主义。无论是个人进步还是工作需要，都呼唤干部以勤政务实的作风来强学习、抓落实、勇担当。敢于担当，是成事之要，争当好干部，就要学会攻坚克难，敢于善于斗争。担当是一种情怀，一份责任，一个格局，敢不敢斗争是对担当精神最好检验。常言道：“没有金刚钻，别揽瓷器活”。党员干部要坚持敢作敢为又善作善成，立足当前又着眼长远，滴水穿石又久久为功，努力成为各自领域独当一面的行家，清正廉洁，是底线要求，争当好干部，要清清白白做人，干干净净做事。时刻自省自重，严守党纪国法，扣好廉洁从政的第一颗扣子，守住内心，从小事小节做起，主动接受监督，在全方位、高标准的锻造中培育忠诚、干净、担当的政治本色，确保权力行使的公正性和透明度。新时代呼唤新作为，新使命激励新担当。每一名党员干部都应以更饱满的热情、务实的态度、不懈的奋斗投入到工作中，努力成为党和人民需要的好干部，共同谱写中华民族伟大复兴的新篇章。

国考新变化：行政职业能力测验增设政治理论 𐟓㠩‡要通知！今年的国考内容有新变化，快来看看吧！ 𐟓… 中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员报名即将开始，计划招录3.97万人。报名时间从10月15日8:00至10月24日18:00，考生可以登录“中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站”（）进行网上报名。公共科目笔试将于12月1日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分城市同时举行。 𐟓Œ 本次考试录用公务员工作有三个特点： 1️⃣ 突出政治标准。坚持党管干部原则，德才兼备、以德为先，坚持新时代好干部标准，把政治标准和政治要求贯穿全过程各方面。对政治上不合格的考生坚决不予录用。 2️⃣ 笔试、面试内容突出公务员的政治属性。行政职业能力测验科目增设“政治理论”部分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。 3️⃣ 全面考察考生素质。考察内容涵盖考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。 𐟒ꠥ‡†备参加国考的小伙伴们，抓紧时间复习吧！祝大家考试顺利，早日成为国家公务员！

2025年国考公告发布大家注意啦！2025年国家公务员考试公告已经正式发布啦！𐟓㨿™次的岗位表稍后官方会发布，大家可以多多关注一下哦！𐟑€ 这次考试的报名时间是从10月15日早上8点开始，到10月24日下午6点结束。大家可以登录“中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站”（网址是：）进行网上报名。公共科目笔试定在12月1日，全国各直辖市、省会城市、自治区首府和一些城市都会同时举行。𐟓… 这次考试有三大特点：首先，政治标准是首要标准。坚持党管干部原则，德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，坚持新时代好干部标准。政治上不合格的考生是坚决不予录用的。笔试和面试都会突出公务员的政治属性，行政职业能力测验科目还会增设“政治理论”部分，重点考察考生用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。𐟓 其次，全面考察考生的德、能、勤、绩、廉。重点了解考生的政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。这不仅仅是一次考试，更是一次全面的考察。𐟔 最后，岗位计划招录3.97万人，机会还是蛮多的！大家要抓紧时间报名哦！𐟒ꊊ准备好了吗？大家一起加油吧！𐟒

公务员考试：常识定律依然有效！ 𐟓š 时政类题目发不出来哦想看请……#国考 𐟓– 公务员考试中，政治标准是首要标准。坚持党管干部原则，德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，这些都是新时代好干部的标准。政治标准和政治要求要贯穿全过程各方面，对政治上不合格的坚决不予录用。 𐟓 笔试、面试内容突出公务员的政治属性，行职业能力测验科目增设“政治理论”部分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。考察全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。 𐟒ᠲ022年辽宁省公务员录用考试《行测》题（网友回忆版）： 18/120 单选题高脂血症临床表现主要是脂质在皮肤内沉积引起的黄色瘤和脂质在血管内皮沉积引起的动脉粥样硬化，然而，多数患者并无明显症状和异常体征。下列关于这种疾病的说法正确的是：患者日常饮食中的油脂摄入应当以动物油为主只有肥胖者才会得高脂血症血液中的部分脂质过高 𐟔 这题不想解析了,相信也没有人会做错,出的太简单了,可以直接通过妖怪定律排除！ 𐟓š 22联考常识零基础解析

【绿园区2024年公务员培训班开班】为加强绿园区公务员的政治素质、专业素质、业务能力和履职能力，着力培养符合新时代好干部标准、忠诚干净担当、充满活力的高素质干部队伍，10月14日，区委组织部联合区委党校举办2024年公务员培训班。绿园区2024年公务员培训班开班

{新时代做忠诚、干净、担当的青年好干部} 要培养选拔党和人民需要的好干部，新时期好干部的标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，这看似简单的字眼，行动起来着实不易，需要我们不时提醒自己，作为新时代青年，应当时刻努力，以新时代好干部标准为标杆，争取做忠诚干净担当的好干部。坚守忠诚，基石与信仰。忠诚于党是首要的政治品质。作为一名青年干部，应当始终坚持党的基本路线，积极参与党的各项活动，通过深入学习党的二十大精神和新时代中国特色社会主义思想，不断巩固自己的政治信仰，确保在任何时候任何情况下都能与党中央保持高度一致。忠诚于人民，就是要将人民利益放在首位，把人民的需求作为工作的出发点和落脚点。离开校园，走进基层工作，是我们面对人生的新起点，在基层工作中，真诚待人的老百姓，吃苦耐劳的村干部，踏实肯干的乡镇干部就是我们的好老师，深刻保持谦逊之心，从小事做起，在细微处着手，像身边优秀的基层工作者看齐，多听，多看，多思，多做，用尽可能短的时间把学习成果转化成工作能力，在新起点上毅然前行。永葆干净，自律与廉洁。干净，首先是自律。“上面千条线，下面一根针”，充分说明了基层工作的繁杂。基层舞台广阔，但也充满挑战、面对困难能否奋前行，面对诱惑能否洁身自好，面对孤独能否忍住寂寞，这都需要我们保持一颗赤诚之心，百炼成金。作为一名基层青年干部，自身的行为代表着党和政府的形象，因此在日常生活中，基层干部要始终坚持严于律己，坚守道德底线，不越红线，做到廉洁自律，以身作则，通过自己的实际行动，塑造良好的形象。勇于担当，责任与作为。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。70多年前，我们党和国家经历许多艰难与磨难，正是中华儿女始终保持一颗创新进取之心，不断探索，不断奋斗，不断拼搏，国家发展才取得了一个又一个伟大的胜利。身为青年干部，更应认清发展的现状，正视短板和不足，好好把握基层锻炼的机会,提高认识，深入调研，思考策略，勇于担当，遇到困难不退缩，面对挑战敢迎难而上，以实际行动践行担当精神。总之，作为基层青年干部，要始终坚持忠诚、干净、担当的标准，不断学习，提高自身素质，以实际行动践行新时代好干部的要求，为党和人民的事业贡献自己的青春和力量。（剑河县南加镇人民政府：陈礼佳）

{在组织工作“新赛道”上全力冲刺 } 党的二十届三中全会通过了《中共中央关于进一步深化全面改革、推进中国式现代化的决定》，其中对党的建设和组织工作提出了更加明确的要求。各地各级组织部门要切实领会全会精神，以“参赛者”身份在干部、组织、人才工作“新赛道”上精心备战、奋力驰骋，以科学思路、务实举措和实际成效推动组织工作向“更优处迈进”。坚持好干部标准，在知人善任、公道正派中冲刺“新赛道”。习近平总书记强调，要坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。目前，正处于实现“十四五”规划目标任务的关键节点，德才兼备的干部是确保各项政策落地落实、机制规范运转的的重要保障。各级组织部门要把好选人用人“关口”，落实新时代好干部标准，牢固树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，用好考核“指挥棒”作用，推动领导干部能上能下，让有为者有位、优秀者优先。用好一线考察识别干部“法宝”，经常性的开展蹲点调研，在产业发展、项目建设、乡村振兴、信访维稳等急难险重工作一线精挑细选干部，把最合适的人用到最合适的岗位，做到“用当其时、人尽其才”，为敢担当、善作为的干部撑腰鼓劲。注重年轻干部“蹲苗”成长，让优秀“小树苗”在基层一线稳扎根、经风雨、见世面、壮筋骨，为干部队伍注入源源活水。坚持夯基固根本，在建强堡垒、凝聚合力中驰骋“新赛道”。基层党建工作是一项抓基层、打基础、利长远的系统工程，新征程上，各级组织部门要统筹兼顾，既要打基础聚合力，又要促发展谋幸福。一方面要在建强基层党组织战斗堡垒上“下功夫”，紧扣“增强基层党组织政治功能和组织功能”核心要求，从“千万工程”“枫桥经验”“浦江经验”等先进做法中借鉴学习，不断筑牢“头雁领航”阵地、做实党群服务工作品牌、盘活党建活动场所，锻造坚强有力的组织体系。另一方面要在分类施策上“下功夫”，针对不同领域党建工作的不同特点，捋清思路、明确方法，在农村，围绕党建引领乡村振兴，以发展壮大村级集体经济为主线，充分发挥党支部领办合作社作用，带动致富增收。在城市，围绕抓党建促基层治理，通过抓好社区工作者培训、深化红色物业、发挥党群服务中心效能，从群众需求出发，切实解决好群众的急难愁盼。在两新，坚持问题导向，工作的薄弱点、空白点在哪里，时间和精力就投入到哪里，让党旗在一线高高飘扬。坚持人才助发展，在精准招引、育才留才中跑赢“新赛道”。“深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才”凸显了人才引领发展的战略地位，为新时代人才工作指明了前进方向。当前，人才工作仍“山路十八弯”曲折艰难，尤其是人才资源不少，但是真正引进来、长期留下来的不多；人才政策不少，但真正在引育过程中发挥作用的不多，所以，扎实做好育才聚才工作是一门“大学问”。各级组织部门要坚持问题导向，聚焦人才“引育用留”全链条，认真对待现有人才资源，积极引进外来优秀人才，***限度挖掘本地人才潜力，搭建人才培养体系，组建多元成长平台，完善软硬件设施，着力构建“位得其人，人尽其才，适才适所，人事相宜”的人才工作大格局，让更多千里马竞相奔腾。要用好政策“点将谱”“引才图”，结合上级政策，从机制上、编制上入手，因地制宜制定本地人才招引政策，充分调动人才创新创业积极性，营造“近者悦、远者来、来者用”的良好局面，让“人才红利”加速释放。（威海市文登区委组织部：朱浩然）

要求要深化拓展基层减负工作，引导广大党员干部树立和践行正确政绩观，积极担当作为抓落实。作为党员干部，我们要始终坚持“不驰于空想，不骛于虚声”树立正确鲜明的政绩观，真正将实干担当的好干部标准内化于心外化于行，更要深刻认识到减负不是减担当、减责任，更不是降低工作标准和要求，要自觉把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，提高担当作为的硬本领。

镇住领导的金句学在深处，在潜精研思上持续“加”码抓在细处，在短板弱项上努力“减”量干在实处，在躁厉笃行上注重“乘”效守在廉处，在思想行为上不断“除”尘举例: 作为新时代青年队伍中的“顶梁柱”和“承重墙”，青年干部当善用“加减乘除”法则，深入践行新时代好干部标准，以实际行动和优异成绩交一份中国式现代化的“青春答卷”。 #生活常识汇编# #轻知计划# #传递正能量#