当前位置：网站首页 » 话题 » 内容详情

做工作最新娱乐体验_做工作汇报还是作工作汇报(2024年11月深度解析)

内容来源：云川SEO所属栏目：话题更新日期：2024-11-27

做工作

「龚俊不能说糊」送上龚俊生日直播会议纪要[并不简单] （怎么办哦，他又给我们做工作汇报他超爱[喵喵]） 1、明年希望会参加一个旅游综艺，看了有沟通好几个，你们说的都有沟通，提的（弹幕上）我都会注意。要感兴趣以及好玩才会去。 2、法庭和风过在后期，回北京下个月有补录配音计划，会要一些时间。下个月还有杂志和商务拍摄工作。关于播出，只能说现在各个平台都在努力去争取搞快点播，待播剧也多。 3、有跨年计划，是想特别策划但需要协调时间配合，看能不能多些准备时间，等官宣（就是肯定有跨年，节目不定[喵喵]）。 4、下一部剧尽量协调早点开，哈哈哈哈哈话不说满！没有挑战过的类型。（能学东西？我很好奇）没有确定，不让我说哈哈哈哈哈，过年不出意外估计在组里（不说满！！！） ————每次漏到这里都很好笑菌菌说他分享欲高，但同事不让他说，不能给人太高期待，他吸取教训觉得也是，但还是容易漏，然后他一边瞟边上同事一边说真的好好笑！！ 5、关于现在作品参与考虑：每部戏导演、编剧、剧本，自己对剧本内容都会提前参与沟通，暗河传在诠释角色的时候也会思考很多剧情合理度，会提前一两天背台词，对目前剧本是满意的，但成品看期待吧（不说满！！） 6、明天杀青特辑很良心 7、关于电影，无法透露，我很卷，做计划，看缘分，大家等等吧，以后就知道了。 8、推荐一首歌，Simon，丁世光。推荐剧《东城梦魇》 9、关于接剧的考虑： ① 跟团队老板经纪人都说过紧凑、早点进组，但现实不可控。 ②我知道现在是最好的年纪，留下最好的状态，关于古装对我也很有意义不会排斥，但会尝试挑战多样的题材和人设，哪怕古装也避免雷同。 ③明年不出意外会很忙，主要是作品和工作。自己现在是上升期瓶口位置，优化现在的模式，做一些创新和挑战。 10、这次vlog剪了老多了！！！能剪好多，但是他说只给我们最多剪半小时，让我们碎片化时间看看吧。gs说上中下集…菌菌吐槽数据不好怎么办！哈哈哈哈哈我真的会谢。————（PS：明星数据真的都很重要，大家要重视） 11、日常技能：有时间都在学英语，这次出门交流还可以 12、补：他有买小礼物，我记住了热气球，说回头抽J给我（嗯，是我[喵喵]） PS：我都是边看直播边码字，基本这个顺序，但是后面有类似内容就与前面合并总结。「龚俊土耳其直播」

人家常州不仅制造业搞得好，文旅搞的也好。然后一看，分管文旅的副局长是牛津生物博士，做工作很有一套，思维导图啥的全都用上了，并且不停的在迭代。真是城比城气死人！

蔡少芬夫妇带娃游迪士尼，状态遭嘲！这才是真实生活，香港明星只是把演戏当做工作，生活的时候就是放下这些做自己，哪有某某某每天都在演。人家虚岁都快52了。同龄人这个状态已经很优秀了！有点白头发太正常了，难道明星都是神仙都不会老？

150页PPT模板，汇报神器！做工作汇报的朋友们，千万别错过这份超实用的PPT模板！这套模板包含150页，颜色可以一键更换，绝对是你们升职加薪的利器！𐟎‰ --- 工作成果展示PPT模板 Work Arangement 提升成功推出优化供应链团队效率新产品线与成本控制与凝聚力主导公司供应链管理的改进项目，重点在于优化供应商选择和物流程，通过与关键供应商紧密合作和采用先进技术，成功降低了采购成本并缩短了供应链交货周期。𐟓‰ 作为团队领导，致力于提高团队的绩效和员工的职业发展，通过个性化的绩效管理和培训计划，显著提升了团队成员的工作满意度和效率，同时，引入跨部门协作流程，促进了信息共享和团队合作精神。𐟑劥𘦩↥›⩘Ÿ开发并推出新产品线，通过市场调研和竞争分析，确保产品切合市场需求和趋势。成功完成项目，首季达到销售目标的120%，增加公司收入，巩固市场地位。𐟓ˆ --- 这套模板超实用还高级，赶紧用起来吧！领导看了绝对会夸你做得好！𐟌Ÿ

今天星球的朋友找我咨询了一个问题，我觉得特别有代表性，摘录给大家：现在快读研一，未来的方向更想找体制外工作，该怎么利用这三年做好实习？行业、岗位、企业三者的重要性应该如何排序？大厂的title真的很重要吗？我觉得这是一个特别好的问题，首先提问就很准确。因为体制外工作除了看学历，最看重的就是实习经历对口，起码在这个行业、或者这个岗位有过实习经历，形成对行业/岗位的基本洞察，也要借此机会认识更多的人。以下是我的回答：最好找两份实习，而且要搭配起来：第一份实习，企业大于行业大于岗位。第二份实习，行业大于岗位大于企业。我举个例子：现在阿里、字节（企业）最有亮点的业务：出海（行业）、大模型（行业）。是有增量的部门，也是新人最有机会的部门。第一份工作，为什么企业重要？去大厂，学习的是最正规的管理制度+最前沿的产业洞察，管理能力和产业链认知是任何行业、任何岗位都需要的能力，只有大厂才最有机会学到这些。做任何事也都是这样。先学标准，再去创新。在大厂里，无论在哪个部门/岗位，在这里面，你要学的是： 1、尽可能去找到你最崇拜的小leader，近距离观察模仿ta，学习最正规的管理制度+最前沿的产业洞察，你本身做了什么dirty work，不重要，不需要纠结自己干的事情是否零碎，实习生也不可能真让你挑大梁。 2、判断公司的哪个部门是最有增长潜力的，投入最多钱的，未来最有希望的。 3、判断这个部门中，哪个岗位是离权力最近的（判断标准：事权的大小、财权的大小）注意这两份实习与你找工作的连续性：第一份工作是为了title背书+自我洞察。这不仅有利于你找到第二份工作，也决定了你第二份工作会进入哪个最有增长潜力的行业，也会直接影响你最后找工作的判断。比如，你在字节的大模型有关部门工作，觉得这个行业发展前景不错，未来看好。那么第二份实习可以锚定目标，就去这个行业的头部高精尖企业。比如：智谱清言、月之暗面。再比如，你在字节的国际化业务部门工作，觉得这里也不错，看好。然后放眼望去国内找不到比字节做得更好的出海业务，那么，第二份实习请继续深耕这个行业，去到最核心的岗位，比如供应链管理（岗位）。同时，在这两份实习中，都要注意，和你的小领导+部门领导搞好关系，和你公司的HR搞好关系，多请咖啡，多约1v1聊天。做工作不要只做事，最关键的变量永远是人。识人积累资源+形成行业洞察，就是实习期间最该掌握的重点。

你这个腰椎不用做手术，手术是迫不得已的选择！现在我还能帮你！！！大家好，我是陕西三甲医院骨科主任齐磊，专注腰椎病近30年。现在来说腰间盘突出不再是一个难治之症。只要把症状改善了，不影响工作生活了。这就是一个很好的结果。在门诊这么多年，看到太多的腰间盘突出病友，大把大把的吃药，各地奔赴看病没有一个好的结果。也看到过为了做个手术，把一家的积蓄都花掉。但术后几个月就复发，看到这些就心痛！！ [全力以赴]现在我发起一个腰间盘突出的调理计划，正式开启本次计划招募30名腰间盘突出的朋友们（还剩25个名额） [全力以赴]不管你是腰间盘突出、还是椎管狭窄！如果大家出现了以下这几种症状，都可以在评论区打一个“参加”我就会看到！！！！都可以试试我的办法！「腰突调理计划」「腰疼」中医骨科齐磊主任的微博视频

“交代”还是“交待”，公文中的易混字词你用对了吗？ “做”与“作” 在公文中，如果后面接名词，则用“做”；如果后面接动词，则用“作”。“做”侧重于具体事物，“作”侧重于抽象事物。另，“做工作”这一搭配，“工作”无论是动词还是名词，均用“做”。例如：作贡献、作表率、作斗争、作为、做生意、做买卖、做饭

每次吵架都提业务，这关系还能维持吗？𐟤” 每次吵架，他总是能把话题扯到业务上，真是让人无语。最近他找工作不顺，我完全理解，毕竟他之前一直高高在上，什么都不干。上次他和大学好友聊天，好友后来问我，他说话是不是一直这样，在北方容易被打。大家自行体会吧……𐟘“ 说到业务，他最近说要做电商，开始抱怨各种问题。每次都是这样，他有钱的时候，什么都不想做，像个大爷一样；没钱了，就让我介绍亲戚，以前提醒他的事被他骂，现在又说自己要开始做。谁懂这种感受？𐟤𗢀♀️ 我随口提了一句，前几个月我在做的时候让他帮我参谋一下，他都不乐意。结果他就开始暴走了，说我在打击他，这就是为什么他不和我合作的原因。我真是冤枉啊！以前我有委屈，想找个人讨论一下，他都不理我。然后他又像每次吵架一样，不是就事论事，而是说要把我手里的业务收回去，宁愿放着也不给我。现在是AA制，这本身就是个槽点，之前他就是宁愿业务单放着，也不让我做。总感觉他在用上位者的姿态欺压我。关于这个业务单，其实我个人无所谓，赚不了什么钱，只是有个跟了很久的很忠诚的外籍员工，不想让他没了收入而已。每次吵架，他都要提到其他我不知道是什么毛病。以前也是用收走业务威胁我，可能他就觉得，我有的一切都是他施舍的吧。极其双标，很多话他说可以，我用开玩笑的方式说出来就变成他的炸点，真是匪夷所思。𐟙„

孩子说“不想做了”？如何巧妙引导？今天在蒙氏工作坊，蒙蒙（化名）主动选择了剥玉米的工作。我示范后，他尝试了一下，但剥起来显得有些吃力，方式也和老师示范的不同，他用的是拇指和食指扯的方式。剥了十几个玉米粒后，蒙蒙转过身看着我，我上前询问：“有什么需要帮忙的吗？” 蒙蒙显得力不从心，说：“我不想做了！”通过观察，我判断他可能是因为觉得工作有些难，所以不想继续了。于是，我尝试着问：“是不是觉得不好剥？” “是的！” “这里有一个新的方法，很简单哦！”于是我单独示范了剥玉米的新技巧——用大拇指从左到右剥动玉米，玉米很快就剥下来了。然后，我再次引导孩子试试看！蒙蒙笑了笑，继续用我示范的方式进行尝试，发现确实很容易就剥下来了。过了10分钟后，玉米剥了一半，蒙蒙再次用眼神看着我，我便再次上前等待他的回应。 “我不想做了！” “好的！你可以选择不做哦！”我微笑着回答道。蒙蒙便用小的收纳袋装玉米粒，然后将工作归位了……奇怪的是，为什么第二次他又直接同意了我的请求呢？通过观察，我发现他在做的时候注意力时不时地会看向在不远处另外一个新工作上面。所以，我没有再次引导他继续工作。案例精华分享：当孩子做工作时遇到困难时，老师需要想办法降低工作的难度，这样便于引导孩子能持续进行下去；当孩子的注意力已经在其他地方时，我们需要接纳孩子的这种状态，这样做就是我们常说的追随儿童！

保险从业8年，我的职场心得分享 𐟎ˆ ✨回顾2016年7月，我决定踏入保险行业，现在已经过去了8年。这真是一件值得骄傲和庆祝的事情！回头看看，感觉这段经历充满了挑战。保险行业有时候会让我感到焦虑和迷茫，所以我不会轻易推荐别人进入这个行业。毕竟，这不是一个舒适圈。焦虑是每个人都有的情绪，但过度焦虑只会带来内耗。如果你一直在这种情绪中挣扎，可能很难走远。 𐟘Ž在这8年的过程中，我不断调整自己，感觉自我调节能力都变强了！接下来，我想分享几个对我帮助很大的心态： 𐟒ᱣ€选择适合自己的平台和团队。每个人都是独一无二的，每个平台的提成也不同。好的平台就像梯子，能帮助我们攀登高峰；好的团队力量强大，大家携手共进、相互扶持，能成就非凡。 𐟒Უ€每周保持正常出勤。虽然很多公司不考核出勤，但我们要明白，我们现在是在轻资产创业，不是打工，我们做的所有工作都是为自己。所以公司组织的早会一定要参加，这对保持工作状态、获取资讯、提升业务能力都有帮助。 𐟒᳣€接纳自己所有不好的情绪。可以先自己分析原因，也可以寻求支持，不管是家人、朋友还是同事，有时候一句话、一个拥抱就能让我们重启情绪、重获勇气。 𐟒ᴣ€坚持做工作日志，制定工作计划。每周提前做计划安排，每天按计划完成工作内容，完成一项就打勾一项。这样每天都有事儿做，不会茫然无措，而且成果看得见。 𐟒ᵣ€扎实基本功并且熟悉产品。俗话说：工欲善其事，必先利其器。这个就不多说了。 𐟤—所以，不要提前预设那么多困难！虽然保险之路充满挑战，但只要我们有自我调节能力，就能遇见更好的自己。学会和我们的工作和解吧，与大家共勉~

专栏内容推荐

860 x 573 · jpeg
认真做作业的小孩图片素材-正版创意图片500885989-摄图网
素材来自:699pic.com
860 x 573 · jpeg
木工工作匠心工匠摄影图片免费下载 - 觅知网
素材来自:51miz.com

1200 x 1200 · jpeg
扁平现代认真工作的人插画图片下载-正版图片400056635-摄图网
素材来自:699pic.com
860 x 573 · jpeg
微笑思考做工作的职业女商务工作家认为并在笔记本或电脑笔记高清图片下载-正版图片507565694-摄图网
素材来自:699pic.com

860 x 572 · jpeg
办公室里整个团队都在工作高清图片下载-正版图片500555189-摄图网
素材来自:699pic.com
860 x 516 · jpeg
忙于工作的商务男士图片素材-正版创意图片500538243-摄图网
素材来自:699pic.com

1000 x 667 · jpeg
今天正式上班图片,正式上班图片,正式上班工作图片_大山谷图库
素材来自:dashangu.com
750 x 501 · jpeg
值得做的工作值得一起做。高清摄影大图-千库网
素材来自:588ku.com

860 x 569 · jpeg
有太多工作要做的人高清图片下载-正版图片504779601-摄图网
素材来自:699pic.com
1950 x 1300 · jpeg
UI设计师在工作中要做哪些事情？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

860 x 573 · jpeg
看着报表做工作分析的商务团队高清图片下载-正版图片507625656-摄图网
素材来自:699pic.com
860 x 573 · jpeg
看着报表做工作分析的商务团队高清图片下载-正版图片507625711-摄图网
素材来自:699pic.com

750 x 500 · png
如何让企业形成快乐工作的良好氛围，让员工开心上班，热爱工作__凤凰网
素材来自:ishare.ifeng.com
3000 x 2000 · jpeg
设计师们的工作照|摄影|人文/纪实摄影|极味TOPTASTE - 原创作品 - 站酷 (ZCOOL)
素材来自:zcool.com.cn