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调休制度最新视觉报道_调休表2024(2024年11月全程跟踪)

内容来源：云川SEO所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

调休制度

「崩坏星穹铁道超话」「我是星期日我支持放假不补班」许久未见我是星期日，在座的各位被调休制度压抑许久的同胞们，你们的诉苦我已知晓！我深知国庆之后第一个周末的狼藉遍地，为了实现同谐之意志重现希佩之荣光，我仅代表我个人支持放假不补班「崩坏星穹铁道」

调休背后的那些事儿 ### 调休制度的诞生 𐟎‰ 新中国成立初期，我国的法定节假日只有4个，而且长假非常稀缺。大多数人只能在春节期间回家探亲。到了八九十年代，春运压力巨大，春节回家变得异常困难。为了缓解这种情况，调休制度应运而生。调休的意义 𐟌ˆ 调休制度的出现，是为了避免节假日与双休日之间的“碎片化”。节假日如果与双休日不能“无缝衔接”，就会导致假期被分割成多个小段，给人们带来不便。调休可以让人们有更长的连续休息时间，满足休息、团聚和出游等需求。调休的争议 𐟤” 然而，调休制度在实践中也遇到了一些问题。比如，以损失周末为代价的小长假，让人们感到失落；长时间连续工作增加了疲惫感；打破常规工作休息节奏，可能导致“节后综合征”。此外，过度加班现象普遍，职场内耗严重，这也让人们对调休制度产生了质疑。调休的深层次原因 𐟒ኊ调休制度的争议，与其说是调休制度本身存在先天性不足，不如说是社会发展变化产生了新情况。不是讨论调休“有没有”的问题，而是要解决调休效果“好不好”的问题。解决休假问题需要综合施策，而非仅依赖调休。如何优化调休制度 𐟓ˆ 首先，节假日的优化调整是必要的。国家已经在逐步回应群众期盼，优化全国年节和法定节假日的分布格局。其次，抵制无效加班“内卷”，加强执法，切实保障好劳动者的休息权。最后，落实带薪休假和探索灵活休假也是重要的改进建议。总之，调休制度在满足人们休息和团聚需求的同时，也带来了一些新的问题。我们需要综合施策，优化调休制度，使其更好地服务于社会和人民。

「相信休假制度会进一步优化」【「带薪休假目前落实相对参差」】11月12日，国务院公布2025年部分节假日安排，春节4天通过调休放假至少8天，较原来加1天，五一假期增加到2天。法定假期扩容，对公众而言，无疑是个好消息。尤其是除夕被列入法定假日，网友无不点赞。「除夕放假能更好保障团圆过年」假期放多久、怎么放，一直以来公众都十分关心。2024年春节期间，节假日安排中不含除夕，但鼓励各单位安排职工休假，曾引起广泛争议。此外，这些年，公众对调休制度颇有微词，认为调休放假是“假放”，东挪西凑，实际休假不多，正常的生活工作节奏还受到了干扰。另一方面，不调休、放长假，必然会对企业生产、产业发展、经济运行带来影响。众口难“调”，如何“休”好假，确实是个难题。新的休假制度增加了放假天数，并对调休做出更为合理的安排，回应了公众期待。此前，我国公休假共有11天，修改后为13天。增加的2天假期不参与调休，也就是说，大伙儿的假期实实在在地长了。多出来的假期，一天是除夕，一天是5月2日，既满足了国人的情感需求，也契合国民长期以来形成的休假习惯。春节是中华民族最重要的节日，除夕夜是亲朋好友团聚最期待的一刻，除夕放假能更好地保障老百姓团圆过年，安心享受传统节日。五一黄金周，早已成为公众外出踏春、旅游的首选，让五一多一天公休假、少一天调休，顺应了公众的作息和游玩偏好，也能更好地推动服务业特别是旅游业发展。这是新的休假制度释放出的善意，是“给大家多放假”、让休假含金量更高的多赢之举。不断推进节假日安排更加科学合理，是为了更好满足人民群众对美好生活的向往。多年来，我国形成了长短假期搭配、传统节日放假兼顾考虑的假期安排格局。渐进式优化节假日放假安排，就是兼顾人民群众的休息休闲需要和经济社会的有序运转。比如，新的休假制度明确，除个别特殊情形外，法定节假日前后连续工作一般不超过6天，让公众不再因为调休打疲惫仗；五一多了1天公休假，加上2天周末，实际只需调休1天即可形成5天假期；除夕逢周五时，与周末顺连可实现放假9天，例如2027年国民就可以享受一个超长的春节假期。政策不断寻求最大公约数，休假制度设计不断完善细节，都是为了延长休假时间，同时让大家少一点“节前节后累断肠”的体验，让大伙儿少一分假期“零存整取”的不快，让休假少打搅一点公众的生活节奏。我国休假制度，从“双休—单休”循环到全年双休，从一年仅7天法定节假日，到10天、11天，再到如今的13天，变化是实实在在的。民意民呼，政策制定者看得见、听得见。随着时代向前、经济发展，相信未来休假制度还会进一步优化，公众休假会更安心更舒心，幸福感和获得感会更浓更足。（@北京日报实习记者李霞）北京日报都视频的微博视频

调休竟是他提出来的！蔡继明，这位在 2006 年提议取消五一黄金周的人大代表，恐怕怎么也想不到，多年后的自己会成为无数网友口中的“全民公敌”。那个备受争议的调休主意，竟然是他想出来的！咱中国自改革开放以来，打工人的生活确实发生了诸多变化。九十年代，经济如同坐上了火箭般迅猛发展，社会政策也逐步放宽，咱们迎来了双休日。这本该是皆大欢喜之事，然而，有些公司根本不把双休日当回事，加班文化顽固得如同狗皮膏药一般，怎么都甩不掉。双休日本应是大家放松的时光，可实际情况呢？许多人在工作与生活之间疲于奔命，根本无法享受到应有的休息。劳动者的休息权就这样被肆意践踏，这能让人忍得了？就在这时，蔡继明这个人冒了出来。他看到大家在假期制度上混乱不堪，心里就不舒坦了。他觉得自己能想出个绝佳办法，既能让国家满意，又能让大家多些休息时间。哼，想得倒是挺美！ 2006 年，北京的人大会议厅里，气氛紧张得让人透不过气。各地的代表们正襟危坐，热烈讨论着国家大事。蔡继明这家伙站在讲台上，开始了他的“表演”。他声称五一黄金周期间人满为患，交通陷入瘫痪，景点爆棚，环境和居民生活都遭到了严重破坏。所以，他提议缩短五一黄金周，实行调休。他还信誓旦旦地表示，这样大家就能更好地休息和旅游了。结果呢？2008 年，这个提案一落地，众人都傻眼了。五一长假变成了三天，还得调休。这不是坑人吗？原本好好的周末，如今却成了加班的日子。大家心里那个气啊，犹如即将喷发的火山。全国上下，抱怨声此起彼伏。办公室里、工厂中，大家都在指责蔡继明。网络上更是炸开了锅，各种吐槽和谴责如潮水般涌来。有人说：“这调休制度简直就是个笑话，还不如不放假呢。”有人说：“蔡继明这家伙到底安的什么心？是不是想把我们给累死？” 蔡继明这下可惨了，成了众矢之的。他或许也没料到，自己的一番“好心”竟办成了坏事。可他还嘴硬，说时间长了大家就会看到好处。瞎扯！都这么多年过去了，大家对调休制度依旧深恶痛绝。调休制度就是个畸形的产物，它让我们的生活变得更加疲惫和混乱。我们需要的是真正的休息，而不是这种虚假的假期。蔡继明，你赶紧把你的调休制度收回去吧！大家对调休制度有何看法呢？是觉得它有一定的合理性，还是和我一样对它厌恶至极呢？蔡继明提出的这个调休制度到底是对是错？快来评论区分享你的观点吧！让我们一同探讨这个让人又爱又恨的调休制度。

为什么有些调休制度，会让你觉得越调越累？「单休后的周一」眉山论剑陈平的微博视频

「全国法定节假日将增加」我觉得调休制度还是要改变的，也就说不应该有调休的说法，不过总的来说，比之前是很大的进步！希望以后更多改变。

「中国住宅要取消公摊了吗」？先把中国调休制度公摊一下吧，牛马的命也是命，放不起假别放[挖鼻][挖鼻][挖鼻]

调休制度：谁发明的这个“灰色”福利？连续7天的工作日𐟒𜯼Œ让我的心情也跟着灰暗了起来𐟘”。这个烟紫手串，照片上看起来颜色淡了些，但实物却是浓郁的灰紫色，真是让人眼前一亮𐟒œ。蜜蜡枣珠搭配珍珠，简直是绝配𐟒Ž，美得让人心动不已❤️。看来我真的很会搭配呢𐟘‰！不过，调休制度到底是谁发明的呢？这个话题真是让人深思。说到调休，不禁让我想起了两年前买的烟紫手镯𐟒。那时候对珠宝知识一窍不通，买回来才发现其实是烟灰色的。不过，它真的很显白，所以我就留下了它𐟑Œ。但说实话，烟紫色的珠宝真的不好买，要么颜色灰暗，要么结构粗糙，大家购买时还是要多加留意哦⚠️。圈圈链大家是不是已经看腻了？如果是的话，我就考虑换一换𐟔„。总之，调休制度虽然让人有机会休息，但也让工作和生活变得复杂起来。希望未来能有更好的制度出现吧𐟙。