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采购管理办法权威发布_采购管理办法及实施细则(2024年12月精准访谈)

内容来源：云川SEO所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

采购管理办法

广东省厅：评审专家应具有中级及以上职称！不得有八类情形近日，广东省财政厅发布关于征求《广东省政府采购评审专家管理实施办法（征求意见稿）》意见的公告。第九条评审专家应当具备以下条件：（一）具有良好的职业道德，廉洁自律，遵纪守法，无行贿、受贿、欺诈等不良信用记录，申请成为评审专家前三年内，无本办法第五十条规定的不良行为记录；（二）具有中级专业技术职称或同等专业水平且从事相关领域工作满8年,或者具有高级专业技术职称或同等专业水平；（三）熟悉政府采购相关政策法规和申请评审专业相关产业发展、市场供给等情况，能够胜任政府采购项目咨询、审查、论证、评审、验收等相关工作；网页链接

49个财务制度手册，轻松搞定财务工作！ 49个常用的财务制度手册，有了它们，财务工作轻松搞定！目录财务部日常工作制度财务部内部稽查审核制度财务岗位分工与设置制度财务部会计岗位轮换制度财务部会计工作交接制度会计档案管理制度电算化管理制度企业税务管理制度税务风险管理制度购销发票管理制度发票接受复核管理制度增值税专用发票特别核查管理制度合同财务会审管理制度销售流程管理制度采购流程管理制度账务基本核算制度财务报销流程管理制度成本核算管理制度筹资管理制度经济合同的管理办法内部控制制度一般性规范内部牵制制度 CFO的工作职责财务经理的工作内容财务部绩效考核管理办法详细内容财务部日常工作制度：规范日常财务操作，确保工作顺利进行。财务部内部稽查审核制度：加强内部监督，防止财务舞弊。财务岗位分工与设置制度：明确岗位职责，提高工作效率。财务部会计岗位轮换制度：定期轮换岗位，提升员工能力。财务部会计工作交接制度：规范工作交接流程，确保工作连续性。会计档案管理制度：妥善保管会计档案，方便查阅和审计。电算化管理制度：规范电算化操作，提高财务管理效率。企业税务管理制度：确保企业税务合规，降低税务风险。税务风险管理制度：识别和评估税务风险，制定应对措施。购销发票管理制度：规范购销发票管理，方便税务申报。发票接受复核管理制度：加强发票复核，防止虚假发票。增值税专用发票特别核查管理制度：对增值税专用发票进行特别核查，确保真实性。合同财务会审管理制度：对合同进行财务会审，确保合同条款合规。销售流程管理制度：规范销售流程，提高销售效率。采购流程管理制度：规范采购流程，降低采购成本。账务基本核算制度：规范账务基本核算，确保数据准确性。财务报销流程管理制度：规范报销流程，方便员工报销。成本核算管理制度：加强成本核算，提高成本控制。筹资管理制度：规范筹资管理，确保资金来源合规。经济合同的管理办法：加强经济合同管理，降低合同风险。内部控制制度一般性规范：制定内部控制规范，提高财务管理水平。内部牵制制度：建立内部牵制机制，防止权力滥用。 CFO的工作职责：明确CFO的职责和权限，提升公司治理水平。财务经理的工作内容：明确财务经理的工作内容，提高工作效率。财务部绩效考核管理办法：建立绩效考核体系，激励员工积极工作。

𐟏⠨ጦ”🧮᧐†的六大核心模块 𐟏⊰ŸŒŸ 行政工作六大模块，让你的行政管理更加高效！𐟌Ÿ 1️⃣ 行政部经理职位说明书 𐟓‹ 基本资料：职位名称、定员人数、直属上司、直接下属等。工作概要：处理公司的行政事务和对外联络事务，协调公司内部各部门及外部关系。岗位职责：制定工作计划、管理行政部人员编制、负责行政规章制定等。职权规定：有权向各部门索取资料、检查工作完成情况等。职责规定：对工作失误造成的损失负责。 2️⃣ 行政部文员职位说明书 𐟓„ 基本资料：职位名称、定员人数、直属上司、直接下属等。工作概要：负责收集信息、整理文件资料、保管书籍等。岗位职责：前台接待、电话接转、书籍管理、文件打印等。职权规定：对办公用品的标准化进行检查、催促。职责规定：对文件资料管理失误负责。 3️⃣ 行政管理规章制度 𐟓œ 考勤管理制度：迟到、早退、事假、病假等规定。会议管理制度：会议构成、内容、安排及要求。办公室规范管理制度：仪表规范、办公室规范、语言规范等。印章管理制度：印章使用及管理规定。合同管理制度：合同签订及管理流程。书籍管理办法：书籍的购买、报销及借阅管理。电话及传真管理制度：电话及传真的使用及管理。物资采购管理制度：物资采购程序及临时应急采购规定。物资入库及库存管理制度：物品的入库及库存管理。车辆管理制度：车辆管理、司机行车管理规定及车辆保养与年审。车辆肇事管理办法：肇事定义、处理及赔偿规定。清洁卫生管理制度：公司环境卫生管理规定。奖惩制度：奖励及开除、解雇制度。档案保密制度：公司档案保密管理规定。 4️⃣ 行政部经理岗位职责 𐟓‹ 全面领导行政部工作，制定工作计划。管理行政部人员编制，负责行政规章制定。协调公司各部门关系，确保办公室功能有效发挥。负责采购计划审批，组织物资采购。安排公司各类会议，做好会议记录及会务工作。起草、修改公司公文函件，指导文书工作。负责文件及重要档案资料的编号、打印、收发等管理工作。组织专项调查研究，提供决策依据。编制行政开支预算，管理公司车辆及环境卫生。办理员工暂住证、保险福利等事务。负责联络政府有关部门和社区关系，参与社会活动。完成总经理交办的其他任务。 5️⃣ 行政部文员岗位职责 𐟓„ 负责前台接待、登记、引见等工作。接转电话，做好电话记录。负责公司书籍、电子文件、报刊的整理、分类、保管工作。负责文件、资料的打印、复印、登记、发放等工作。保管请假及加班申报单，汇总造表。熟悉物品品种、性能、规格、物价，掌握库存物品使用情况。负责办公用品的库存保管工作，履行领用签字登记手续。

今天给我们培训了一个新的物资采购管理办法，我听了之后只能头皮发麻。丛分类，到每个不同的物资用专用的表格，从审批手续到支付，我只想说，真的需要再配n个人才能适应，统计所有几十个项目的材料，再支付的话感觉就是这期赶不上上期的支付，这个月又赶不上本月的预计款… 总的来说，就是更加精细化了，工作多了很多，人员不增加。还有就是顶层的领导审批的东西越来越来越多了！！之前总是听人讲，如果一个企业开始搞制度，抓考勤的时候，说明这个企业的效益已经走下坡路了…员工内耗起来了，基层和中层员工流失的也会越来越多，剩下的都是有关系有靠山的人了！！真正干活的就是干活的，在哪里都是干活，却为什么搞这么多屁事！！#动态连更挑战# #热点引擎计划# #百享计划#

专家入库专业选择指南：你需要知道的一切！ 𐟎𘓥…奺“专业选择指南 𐟔 如何选择性价比高的专家库？ 𐟔堦œ€热门的专业领域有哪些？ 𐟎𒠥“ꤺ›专业抽中率更高？ 𐟤” 是否有这些疑问？我们为你解答！ 𐟓‹ 评审专家资格条件： 1️⃣ 具有良好的职业道德，廉洁自律，遵纪守法，无行贿、受贿、欺诈等不良信用记录。 2️⃣ 具有中级专业技术职称或同等专业水平且从事相关领域工作满8年，或者具有高级专业技术职称或同等专业水平。 3️⃣ 熟悉政府采购相关政策法规。 4️⃣ 承诺以独立身份参加评审工作，依法履行评审专家工作职责并承担相应法律责任的中国公民。 5️⃣ 能够熟练操作使用计算机独立完成评审工作。 6️⃣ 不满70周岁，身体健康，能够承担评审工作。 7️⃣ 申请成为评审专家前三年内，无财政部政府采购评审专家管理办法规定的不良行为记录。 𐟔 选择专业时，考虑以上条件，找到最适合自己的领域，提升自己的专业价值和竞争力！

𐟓‹全套行政管理制度大揭秘！ 𐟔 探索行政管理的奥秘，我们为您精心准备了全套行政管理制度！从文件管理办法到保安管理制度，每一章都蕴含着丰富的管理智慧。 𐟓‚ 文件管理办法：确保公司文件和资料的有效控制，保证管理体系的正常运行。 𐟚— 车辆管理办法：规范公司车辆管理，提高车辆使用效率，让出行更加便捷。 𐟒𜠤𜚨†办法：优化会议流程，节约时间成本，确保会议内容得到有效落实。 𐟔砥Šž公用品管理办法：统一采购、合理分配，让办公用品发挥最大效用。 𐟔‘ 钥匙管理办法：保障公司财产安全，规范钥匙管理流程。 𐟒ᠥ𐧫 管理办法：明确印章使用规范，维护公司形象和声誉。 𐟔 保密管理制度：保护公司秘密，防止信息泄露，确保公司正常经营管理秩序。 𐟏�›𚥮š资产管理制度：加强固定资产管理，确保公司资产的安全与完整。 𐟓㠨﷧亦Š契Š制度：明确请示报告流程，提高工作效率，确保工作有序进行。 𐟔 保安管理制度：维护公司安全，保障员工生命财产安全。 𐟍𝯸 食堂管理制度：提供美味工作餐，让员工在舒适的环境中享受用餐时光。 𐟒ᠨ🙤𚛥ˆ𖥺椸仅适用于公司全体员工，更是公司稳定发展的重要保障。快来一起了解并遵守这些制度吧！

办公物品管理办法第一条：为进一步规范办公物品的采购、登记发放、使用保管、维修报废等，特制定本管理办法。第二条：办公物品统一归行政部管理。办公物品采购与登记保管要区分不同人员进行，不得由同一个人承担采购和登记保管工作。第三条：为方便管理，将办公物品分为办公设备和办公用品两大类。办公设备一般指价值在100元以上，使用期限1年以上的设备，如电脑、打印机、办公桌、文件柜等；办公用品一般指价值在100元以下，使用期限较短的低值易耗品，如电话机、剪刀、笔、纸等。第四条：办公设备登记在《办公设备清单》中，分成电子类和家具类进行登记造册。电子类包括空调、电脑、打印机、复印机、传真机、碎纸机、扫描仪、相机、饮水机、微波炉等。家具类包括办公桌、办公椅、文件柜、白板等。第五条：办公用品属低值易耗品，分管理品和损耗品。管理品如剪刀、笔筒、文件夹等；损耗品如笔、胶水、印刷品等。第六条：办公设备（用品）领用分部门领用和个人领用。部门共同使用设备或用品实行部门主管责任制，由部门主管签收领用和保管；个人使用的由个人签收领用和保管。第七条：领用办公设备时使用《办公设备领用登记表》，员工调动或离职时应由行政部设备管理专人回收后（回收时应检查设备状态），再领用给下一接收人。（实物可以不动，但登记表要体现变动过程）第八条：领用办公用品时使用《办公用品收入支出表》，领用管理品的需登记《办公用品部门（个人）领用登记表》，员工调动或离职时，有接任者的直接转交接任者（交接后《用品交接表》需交到办公用品管理员处登记新接收者的《办公用品个人领用登记表》，暂无接任者的退回行政部。第九条：电脑外设配件如键盘、鼠标领用时划归管理品（不需登入个人领用表，但需以旧换新），交接时划归办公设备（与电脑一起交接）。电脑主机配件如主板、风扇、硬盘（即损坏更换时直接装入机内的配件）领用时划归损耗品（不需登入个人领用表），交接时划归办公设备（与电脑一起交接）。第十条：电脑、打印机、复印机、伟真机等设备的耗材（碳粉、墨水、硒鼓等）划归损耗品。第十一条：日常用品如卫生纸、拖把、洗洁精、垃圾袋等参照办公用品执行。第十二条：办公设备及用品有损坏的，应及时报告行政部，由行政部填写《办公设备维修申请单》申请维修。行政部有权根据实际情况判定责任及维修费用承担比例。第十三条：办公设备或用品不能使用且无法修复的，应及时退回行政部，由行政部填写《物品报废申请单》申请报废。报废须经财务部核准，公司领导审批有效。第十四条：本管理办法遵守《财务管理制度》第四部分“固定资产管理”相关规定。第十五条：本管理办法自2017年月日起施行。电子有限公司 20017年1月16日

万科采购流程精细化管理：五大秘诀揭秘万科在工程采购方面有着一套完善的制度流程体系，包括《工程采购管理办法》、《工程采购实施细则》、《供应商管理细则》和《战略合作实施细则》等。这些文件详细规定了采购流程，具有很强的操作性。 𐟌 开放的电子操作平台PDC 万科90%以上的招投标工作都通过电子平台PDC进行，实现了无纸化办公。PDC平台不仅提高了工作效率，还确保了采购过程的透明化。通过这个平台，万科的采购流程更加高效、有序。 𐟌ž 阳光透明的采购机制电子平台的应用使得采购过程更加透明，这是万科引以为豪的地方。在万科的采购领域，这一点也不例外。电子平台分为前台和后台，后台设置不同的审阅权限，确保了阳光照耀的同时，也保证了采购过程的保密性。 𐟓Š 强大的跟踪评价体系万科为不同专业的供应商建立了包括项目全过程的动态评估体系。评估结果决定了承包商的升级或降级。此外，承包商也可以对万科进行评价，帮助万科了解自身需要改进的地方。 𐟏›️ 文化输出，培植伙伴，互利共赢万科非常重视监理的作用，工程人员流失较大，而相对稳定的监理队伍在工程管理中的作用无可替代。为了适应万科的管理，很多承包商专门建立了“万科事业部”，万科对这些“事业部”进行了培训，输出相关管理模块，以实现与万科本身业务的对接。通过这些措施，万科不仅提高了采购效率，还确保了采购过程的透明和公正，为企业的持续发展奠定了基础。

𐟓– 财务规章制度大揭秘！快来收藏吧！𐟓– 𐟌Ÿ 想要财务管理更规范？这里有一套全面的财务制度等你来拿！𐟙Œ 𐟓‹ 包含岗位：出纳、往来结算、成本核算、税务、财务分析、财务经理、CFO等，岗位全面覆盖！ 𐟓‹ 日常流程：报销、采购、付款、预算、财务分析、绩效考核等，一一详尽！ 𐟓‹ 经济合同管理：规范合同签订、执行与监督，确保合同履行。 𐟓‹ 内部控制制度：明确岗位职责，强化内部监督，防范风险。 𐟓‹ 内部牵制制度：优化内部流程，提高工作效率，减少错误。 𐟓‹ CFO与财务经理职责：明确高层管理人员的职责与权力。 𐟓‹ 绩效考核管理办法：激励员工，提高团队效率。 𐟓‹ 财务报销流程：规范报销行为，合理控制费用支出。 𐟓‹ 借款管理规定：明确借款条件、流程及销账规定。 𐟓‹ 差旅费报销：详细说明出差申请、借支、购票及报销流程。快来收藏这份详细的财务规章制度吧！让你的财务管理更加规范、高效！𐟑

护理学找工作的一百种可能～ 𐟒𐟏𛢀♀️ 医保局，即医疗保障管理部门，是负责医保政策制定和执行、负责医疗保障的政府部门，其主要职责是制定和实施医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的政策、规划和标准，以保障人民群众的医疗权益，提高医疗保障水平。 𐟌Ÿ主要职责 ① 负责本市医疗保险基金的预、决算编制及管理、支付、稽核工作。 ②负责本市公费医疗管理和公务员基本医疗费用复审、结算及就医管理工作。 ③负责本市医疗保险个人账户管理及资金的结算、支付工作。 ④负责本统筹区社会保险医疗费用复审、结算及就医 𐟌Ÿ科室划分 1、规划财务科。组织拟订医疗保障工作规划，推进医疗保障公共服务体系建设。 2、待遇保障科。拟订职工医疗保障、生育保险和离休军休干部医疗保障筹资和待遇政策，统筹职工医疗保障待遇标准。 3、医药价格科。拟订药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策并组织实施。 4、招标采购科。监督实施药品、医用耗材的招标采购。 5、基金监管科。拟订医疗保障基金监督管理办法并组织实施，查处医疗保障领域违法违规行为。另外提一句，医疗事业编竞争还是挺激烈的，备考没有方向的伙伴，一定要报个班，跟着有经验的老师学习，可以避免踩坑，当然报的班也要靠谱啊，怎么选择一个优秀的医考培训班？就看这四点：品牌、价格、师资、试听课，总结这么多年跟备考者的沟通，以及对于各类大大小小医考机构的考察，综合来说，高途医考我还是比较推荐！主要优势就是：护士资格证、医疗事业编等各类医疗考试都有非常奏效的提升方法，定制化授课，非常实用，价格也比较公道！一定要自己去试听体验，自己心里才有底！适合自己的最重要！ 𐟌Ÿ医保局是在机构改革以后，新组建的行政单位，职能职责较为单一。定点药店管理、医院医保金报销检查是医保局的主要工作日常，工作责任相对不是很大。对于省考新报考人员来说相对有利，整体工作节奏和工作内容性价比较高。 𐟌Ÿ 报考指南岗位要求：有些岗位对户籍地有要求，大部分岗位硬性要求应届生，具体见公告；学历要求：全日制本科生及以上；公告查找：全国事业单位人事网；国家医疗保障局；专业限制：要求与岗位相匹配的专业能力，要求有医学背景专业人员。 #护士考编制# #备考护理事业编# #护士事业编制# #E类考编#