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英特尔和英伟达在线播放_英伟达(2024年12月免费观看)

内容来源：云川SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

英特尔和英伟达

戴尔XPS13 Plus：新亮点！ ✨2022年可以说是笔记本电脑的“小年”，这是因为英特尔和AMD的CPU每年都更新，而英伟达的显卡则是两年一代。所以，2022年被称为“小年”，而2023年则是“大年”，因为即将推出13代酷睿、Zen 4和40系显卡移动端。 𐟑€在2022年的更新中，戴尔的产品也迎来了变化。12代酷睿移动端引入了新的命名系列，包括高功耗的H45系列、注重能效的P28系列以及低功耗的U15/9系列。12代酷睿的最大进步在于采用了异构设计，大核双线程+小核单线程，使得CPU的核心数大大提升，多核性能和单核性能都有显著提高。然而，这也导致外围功耗上升，尤其在轻薄本上续航下降严重。 𐟒᤻妈𔥰”XPS13 Plus为例，这款产品采用了新的模具，散热能力提升，使得性能释放从之前的15W增加到现在的28W。因此，它搭载了P28系列处理器，而不是之前的低压系列。在R23跑分测试中，搭载1165G7的9310型号得分为五千多分，而搭载1280p的9320型号则达到了一万一千分的水平。不过，续航测试PCmark10成绩不到10小时。 𐟒𛤺祓方面，戴尔XPS13 Plus可以说是戴尔今年最具探索意义的产品之一（另一个是外星人X14）。尤其是键盘面的设计，全尺寸键帽、无缝隙设计，使得整个B面处于同一平面之中，规整带来的精致是今年高端轻薄本里仅此的存在。并且极限压缩到了14~15mm的厚度，“冰肌玉骨”用来形容它一点也不为过。 𐟔Œ然而，厚度的代价是接口的局促，只保留了两个雷电4接口。机器自带两根转接线，分别是Type-c转3.5mm耳机和Type-c转USB-A。如果仍然觉得拓展性不足，还可以选购戴尔的拓展坞，比如戴尔DA310，它拥有一个VGA视频接口、一个HDMI视频接口、一个DP视频接口、两个USB-A3.0接口、一个USB-C接口（支持90W PD）和一个RJ45网口，基本满足大家的需求。

英特尔13代爆雷，AMD新系列能否崛起？最近，英特尔的13代和14代处理器频频爆雷，让人不禁对AMD的新系列充满期待。随着英特尔的这两代处理器被曝出存在设计缺陷，甚至有传言称13代只是12代的超频版，架构和工艺都没有改变，只是主频提升了。尽管如此，英特尔依然凭借其品牌魅力，在市场上保持着强劲的竞争力。然而，最近有消息称，英特尔可能会在未来的产品中提供解决方案，对于那些已经出现问题的CPU，英特尔也提供了售后换新的服务。因此，对于那些对英特尔情有独钟的用户来说，依然可以放心购买。不过，需要注意的是，13900、14700和14900这三个系列的CPU问题较为严重，建议大家在购买时谨慎选择。与此同时，AMD的新系列CPU即将在31号发布上市。届时，7800x3d能否继续坐稳网游高帧神U的位置将成为一个悬念。尽管7800x3d本身并不完美，但经过一些小调试后，依然能够愉快地运行。不过，对于那些不太懂调试的小白用户来说，这可能会带来一些挑战。总的来说，随着英特尔和英伟达的爆雷事件，AMD的新系列能否抓住这个机会崛起，成为市场上的新宠，仍然是一个值得关注的问题。

吸引了英特尔和英伟达，马来西亚的芯片产业为何依然在底端？「芯片」「芯片制造」「科普」差评君的微博视频

英特尔裁员潮中，以色列员工转投英伟达最近，英特尔在以色列的职场风云可谓是波澜壮阔。位于海法、佩塔提克瓦和耶路撒冷的开发中心员工们，本周突然收到了解雇通知。此前，数千名美国同事也已经离开了岗位。8月，英特尔宣布将裁员15%，预计将有15000人受到影响。目前，已经有7500人同意自愿退休，其中包括额外的19个月工资支付。英特尔在以色列的员工总数约为11000人，其中7000人在开发中心，4000人在生产部门。数百名员工已经接受了公司的自愿退休计划，本周还将有数百人被解雇。在LinkedIn上，我们可以看到至少有30名英特尔员工在2024年离开了公司，加入了英伟达在约克尼穆和特拉维夫的办公室。这些员工中，有些已经在英特尔工作了十几年甚至二十年，包括核心处理器开发工程师、硬件架构专业人员、电力管理人员以及芯片设计软件开发人员。据估计，最近几个月，英伟达聘用的前英特尔员工总数在60到90人之间。由于英特尔的自愿退休和裁员浪潮尚未结束，英伟达未来几个月很可能再从英特尔聘用数十名员工，使这一数字达到100人左右。英伟达目前在以色列正在进行大规模扩张，截至6月30日，其在以色列的员工人数为4000人。今年离开英特尔转投英伟达的员工大多是在最近几个月离开的，尤其在10月，步伐加快。最近，一大批前英特尔员工转投苹果、亚马逊和英特尔子公司Mobileye。微软、谷歌等也雇佣了更多英特尔前员工。根据Levels.fyi网站的数据，初级硬件工程师的起薪在英特尔为每年425700新谢克尔（包括奖金和股票期权），或每月32700新谢克尔。而在英伟达，初级硬件工程师的平均月薪为每月41400新谢克尔。两者之间最大的差距在于股票期权。英特尔硬件工程师的股票期权套餐价值为每年19300新谢克尔起，而英伟达的年度股票期权套餐价值为每年56200新谢克尔起。这次职场变动不仅影响了英特尔和英伟达的员工队伍，也引发了人们对职场未来走向的关注。

小米集团正为即将推出的智能手机研发一款移动处理器，预计将于2025年开始量产，以降低对境外晶片供应商的依赖。彭博社引述知情人士说，小米集团自研的这款处理器可能有助于这家公司实现自给自足，并在高通客户主导的安卓市场中脱颖而出。作为安卓智能手机制造商，小米通常依赖高通、联发科等公司提供晶片，如小米这款自研晶片成功实现量产，无疑会进一步提升其市场竞争力。在智能手机晶片领域取得突破并非易事。英特尔和英伟达未能抢占制高点，小米的同行Oppo也未能成功，只有苹果公司和Alphabet旗下的谷歌成功将其全系列设备转换到自行设计晶片。另据报道，华为星期二发布了Mate 70系列智能手机，配备有完全摆脱安卓代码的原生鸿蒙操作系统。受访学者分析，该系统有望摆脱美国技术的束缚，但也可能加速中国与西方在基本科技系统上的分野。

【传英特尔12月发布Battlemage GPU芯片】据硬件挖掘者和泄密者Tomasz Gawro儳k分享的Battlemage SoC预告图显示，英特尔Battlemage GPU将极有可能在AMD RDNA 4和英伟达Blackwell之前发布。这些报告显示了英特尔对其GPU部门的巨大野心和希望，最近的基准测试表明英特尔已经赶上AMD。如果英特尔Battlemage能够跟上AMD RDNA 3.5的步伐，前景将相当乐观。值得一提的是，Battlemage或Xe2今年将首次与英特尔Lunar Lake（Core Ultra 200V）芯片一同发布。自从Arc Alchemist dGPU（独立GPU）上市以来，英特尔对Arc未来的发展一直守口如瓶，有些人甚至认为这预示着该部门可能会关闭。

i5+RTX2050轻薄本或成市场新宠最近，机械革命官方发布消息，宣布将在1月25日的新品发布会上推出全新的轻薄本系列——无界。这个系列将搭载英特尔的第12代酷睿处理器，并且还提供了英伟达RTX2050显卡的选项。听起来是不是很诱人？首先，无界系列轻薄本会有两款产品亮相：16英寸的无界16和14英寸的无界14。这两款机器都配备了英特尔第12代标压45瓦酷睿处理器，最高可以选择i7-12700H，拥有14核心20线程的强大配置。无界16是一款采用航空级镁合金材质的高端轻薄本，屏幕为16:10的黄金分割比例，最高亮度可达350nits，具备100% sRGB高色域覆盖、120Hz高刷新以及DC调光技术。机身重量仅有1.5kg，简直是轻薄本中的“肌肉男”。而无界14则是一款面向主流用户的产品，采用铝合金材质，机身重量仅有1.4kg。它搭载了14英寸三面超窄边框屏幕，同样具备100% sRGB高色域覆盖和DC调光技术。值得一提的是，1月6日联想Global也发布了2022年的ThinkBook 14和ThinkBook 16笔记本，这两款产品也搭载了英特尔12代酷睿处理器和英伟达RTX2050显卡。未来，i5+RTX2050的组合可能会成为轻薄本市场的主流搭配。总之，这次机械革命和无界的发布，无疑给轻薄本市场带来了新的竞争力和选择。对于那些既想要高性能又想要轻便的用户来说，这无疑是一个好消息。期待这两款新品的正式发布！

英伟达取代英特尔，道指新老交替 𐟓ˆ 道琼斯工业平均指数（道指），自1896年创立以来已有128年的历史，是美国金融市场上最具历史意义的蓝筹股指数之一。道指由30家美国大型上市企业组成，因其严格的筛选标准和有限的数量，使得每个成分股的地位尤为宝贵。一家公司被纳入道指不仅是对其过去业绩的认可，也是对其未来发展前景的肯定。 𐟔„ 为了更好地反映当前经济结构的变化，特别是提高半导体和材料行业的代表性，标普道琼斯指数公司宣布了最新的成分股调整计划。英伟达将取代英特尔成为新的成分股，这项变动预计将于11月8日正式生效。此举不仅体现了英伟达在人工智能和高性能计算领域的领导地位，同时也反映了英特尔近年来面临的挑战。 𐟓Š 历史上，被纳入道指的企业通常会在短期内看到股价的积极反应。这是因为道指的成分股往往被视为优质投资标的，许多追踪道指的基金和投资者会因此增加对该股票的投资。值得注意的是，道指采用的是股价加权计算方式，而非公司总市值加权，这意味着股价较高的股票对指数的影响更大。这也是为什么英伟达在今年5月进行了1比10的股票拆分，被认为有助于其符合加入道指的标准。 𐟓‰ 对于英特尔来说，被道指剔除标志着其在过去几年中显而易见所遭遇的困境。英特尔在半导体 CPU 制造领域的主导地位逐渐被竞争对手 AMD 等侵蚀，同时在晶圆制造业务在先进制程方面也远远赶不上台积电或者三星，最后新技术如人工智能方面的布局相对滞后。这些因素共同导致了英特尔股价的大幅下滑，进而影响了其在道指中的位置。然而，这并不意味着英特尔失去了所有的竞争力，公司最近的财报也显示出了一些触底的信号并且管理层在积极的寻求公司重组和并购。

英特尔在美股市场的真实表现如何？最近，英特尔在美股市场的表现引起了不少关注。与英伟达和AMD相比，英特尔的估值确实相对较低，其市值和增长速度都远远低于行业平均水平。过去几年，英特尔的收入和利润一直停滞不前，业务增长缓慢，而且在关键领域频频失利。尤其是在人工智能领域，英特尔的表现让人颇为失望。尽管英特尔近年来在人工智能领域投入了巨资进行研发，但其产品并未展现出突破性的进展。在AI的热潮时代，英特尔错失了抓住AI趋势的机会，这无疑对其市场表现造成了不小的打击。市场对英特尔在AI领域的无建树自然不会留情面，这也导致了其股价的持续下跌。总的来说，英特尔目前在美股市场的表现确实不尽如人意。尽管其基本面还有待改善，但投资者在做出投资决策时，还需综合考虑市场环境和行业趋势等因素。

芯闻资讯｜英特尔将在12月发布Battlemage GPU芯片，挑战英伟达和AMD 又一泄露信息浮出水面，进一步证实英特尔计划在12月发布Battlemage GPU芯片的传闻。据硬件挖掘者和泄密者Tomasz Gawro儳k分享的Battlemage SoC预告图显示，我们极有可能在AMD RDNA 4和英伟达Blackwell之前看到英特尔Battlemage GPU的发布。 Battlemage或Xe2今年将首次与英特尔Lunar Lake（Core Ultra 200V）芯片一同发布。自从Arc Alchemist dGPU（独立GPU）上市以来，英特尔对Arc未来的发展一直守口如瓶，有些人甚至认为这预示着该部门可能会关闭。这些报告显示了英特尔对其GPU部门的巨大野心和希望，最近的基准测试表明英特尔已经赶上AMD。如果英特尔Battlemage能够跟上AMD RDNA 3.5的步伐，前景将相当乐观——尽管RDNA 4可能有所不同，因为它注重提高RT（光线追踪），甚至可能是基于硬件的升级能力。根据之前的泄露信息，英特尔为Battlemage规划了三款GPU：Arc BMG-31、Arc BMG-20和Arc BMG-G10，其中BMG-31据传将配备多达32个Xe核心。除了用于独立显卡的Xe2-HPG架构，Battlemage预计还有用于集显的Xe2-LPG架构，以简化驱动程序的开发，降低成本并提高兼容性。如果这次泄露信息准确无误，并且英特尔能在假日季前大量供货，那将给它带来巨大的先发优势。需要提醒的是，AMD RDNA 4和英伟达Blackwell（RTX 50）GPU仍计划在2025年1月的CES大会上发布。 #GPU##芯片#ai芯片

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