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聘用制公务员权威发布_聘用制公务员招聘信息(2024年12月精准访谈)

内容来源：云川SEO所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

聘用制公务员

公务员、事业编、选调生、人才引进区别详解大家好，今天想和大家聊聊体制内那些不同的身份。我所在的部门机关一般是公务员，而二级单位则是事业编制。平时工作中，我也接触过一些选调生和非人才引进事业编制的朋友。对体制内的各种身份还算有些了解，今天就来和大家分享一下。公务员（通过国考和省考招录）𐟓š 公务员是最常见的身份，通过国考和省考招录。一般来说，公务员的行政编制是比较稳定的，晋升机会也相对较多。选调生𐟚€ 选调生也是一种行政编制，通常要求是应届生。分为定向选调和普通选调。定向选调通常要求学历双一流以上的大学生，而普通选调则要求大学生干部、党员等条件。普通选调通常需要去基层锻炼，但晋升机会比普通公务员多。聘用制公务员𐟏… 武汉东湖高新区有一种特殊的聘用制公务员，不通过省考和国考招录，而是直接在北大、清华等几所学校招录。据说工资很高哦，当然这些人的学历也都很高。人才引进事业编𐟎“ 人才引进事业编是一种事业编制，主要针对硕士及以上学历的人才。每年省考后，湖北各地会有一些招硕引博、研究生引进等人才引进计划。通常会有安家费等相关政策，考试难度也不高，算是比较容易入编的方式。不过，这种岗位一般有服务期，不满服务期离开会比较麻烦，所以去之前一定要确认政策。事业编𐟓ˆ 湖北每年有两次事业编考试，上半年有武汉、宜昌等地，下半年有潜江等地。除武汉外，其他地方的难度不大，但待遇和前途肯定不如行政编。三支一扶𐟌𑊦𙴧œ考后一两个月会有三支一扶考试，一般限制毕业两年内的考生报考。三支一扶的待遇较差，但期满后考事业编可以在折合分加5分！相当于总分加了十分以上，优势非常大。而且三支一扶服务期满后离开时没有什么限制，很适合作为考公的跳板。希望这些信息对大家有所帮助！如果有其他问题或需要补充的地方，欢迎在评论区留言哦！𐟘Š

5种不用考试也能进公务员队伍的方法嘿，朋友们！很多人都想进公务员队伍，但不一定非得通过考试。其实，有一些特殊的途径可以让你免试成为公务员。下面我就来给大家详细讲讲这几种方法，但先提醒一下，虽然这些途径看起来轻松，但条件也不简单哦！无论你通过哪种方式加入公务员队伍，都要认真对待自己的工作呀！聘用制公务员 𐟓 聘用制公务员是通过签合同来确定的。在合同期限内，你就是公务员，合同到期后，会根据你的表现或成绩来决定是否续约。这种公务员更注重专业技能和实践技能，所以如果你在特定领域有深厚的造诣，聘用制公务员绝对是个捷径。事业单位转入 𐟏劊如果你已经在事业单位工作，想成为公务员的话，除了参加遴选，还有一种方式就是通过干部交流。符合条件的事业单位人员有机会直接转岗成为公务员。这对那些已经在事业单位工作的人来说，真的是一个不错的选择。人才引进 𐟎“ 人才引进通常针对的是高学历、高能力的人才，尤其是双一流学校的硕博士或者具有特殊技能的人才。这种方式的公务员编制一般是事业编，而不是行政编，但对学历和能力的要求非常高。军转干部 𐟎–️ 军队转业干部是指那些退出现役并作转业安置的军官和文职干部。他们为国家事业和军队建设做出了巨大的牺牲和贡献，应当受到尊重。这类人在满足一定条件后，也可以转入公务员队伍。需要注意的是，干部身份的确认非常重要，档案内必须要有部队转业审批表。国有企业领导干部调任 𐟏튊与事业单位一样，国有企业的领导干部也可以调任到公务员队伍。但同样，只有领导干部才有这个机会。这种方式的调任通常是组织根据工作需要进行的安排，因为没有考试，所以没有公务员的录用材料，只有调任和登记材料。总的来说，虽然这些途径看起来不用考试，但条件也不简单。无论你通过哪种方式成为公务员，都要认真对待自己的工作哦！加油吧！𐟒ꀀ

𐟙Œ【劳动人事争议仲裁范围】𐟓⊥Š𓨵„纠纷仲裁受理范围包括：企业、个体经济组织及其他组织与劳动者在劳动合同签订、履行、变更或解除及终止过程中产生的争议；𐟓 公务员法施行机构与聘任制公务员间、参照公务员法管理单位与工作人员间因聘任合同引发的争议；𐟓 事业单位与建立人事关系者间因终止人事关系及履行聘用合同产生的争议；𐟓 社会团体与建立人事关系者间因终止人事关系及履行聘用合同产生的争议；𐟓 军队文职人员用人单位与聘用制文职人员间因聘用合同引发的争议；𐟓 以及法律法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。𐟙‹‍

𐟙Œ【劳动人事争议仲裁办案规则的适用范畴】𐟓⊥…𓤺Ž劳动人事争议仲裁办案规则之适用范围，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》所述，本规则适用于以下各类纷争案件的仲裁： 𐟔(一)雇主方包括企业、个体经营实体、民办非营利性机构等各类组织，雇员方面则涵盖其与这些组织建立劳动关系的劳动者，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，由于确认劳动关系、签订、履行、变更、解除及终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、培训教育以及劳动安全保护措施，劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等事项引发的争议。𐟙‹‍ 𐟑(二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间，以及参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间，因履行聘任合同而产生的争议。𐟙‹‍ 𐟎ˆ(三)事业单位与其建立人事关系的工作人员之间，因终止人事关系以及履行聘用合同过程中所产生的争议。𐟙‹‍ 𐟎쨥››)社会团体与其建立人事关系的工作人员之间，因终止人事关系以及履行聘用合同过程中所产生的争议。𐟙‹‍ 𐟓„(五)军队文职人员用人单位与聘用制文职人员之间，因履行聘用合同过程中所产生的争议。𐟙‹‍ 𐟒(六)法律、法规明确规定由劳动人事争议仲裁委员会负责处理的其他各类争议。𐟙‹‍

𐟎禎饭碗大揭秘：这些职业你值得拥有！ 𐟌Ÿ公务员：行政编制，工作稳定，晋升空间大。 𐟎鷺‹业单位：事业编制，体制内公共服务岗位，招考机会多且工作稳定。 𐟚줸�𝧃Ÿ草：国企单位，收入高且工作轻松，五险一金加各种补贴，综合薪资约18万元。 𐟏—️中国建筑集团：央企，全球最大投资建设集团，收入可观。 ⚡国家电网：国企，待遇好且工作稳定，五险一金加各种补贴，全年综合收入约14-25万元。 𐟏楛𝦜‰银行：国企，五大银行盈利不错，应届生岗位多。 𐟎“选调生：公务员性质，班委和优秀干部优先考虑。 𐟒‚军队文职：聘用制，享有军队待遇有保障。 𐟌𑤸‰支一扶：政策性岗位，落实事业编，定向招录，考公务员加分。

政府的合同工、辅警、社区工作者这些体制外的公务员待遇低，让人觉得同情。但是即使这样，人们还在嫌公务员队伍庞大，吃闲饭的太多。其实应该是扩大聘用制的公务员。公务员队伍如果百分之九十是聘用制，公平合理，又充满了活力。公务员队伍的体制改革，任重道远。

𐟌Ÿ12个稳定职业，你心仪哪个？𐟏抰ŸŒ𑤸‰支一扶：政策性岗位。落实事业编，定向招录，考公务员加分。 𐟎鷺‹业单位：事业编。体制内公共服务岗，招考机会多且工作稳定。 𐟚줸�𝧃Ÿ草：国企单位。钱多事少，垂直统一管理。五险二金加各种补贴，综合薪资 18W 左右。 𐟏—️中国建筑集团：央企。全球最大投资建设集团，收入可观。 𐟒‚军队文职：聘用制。享有军队待遇有保障。 𐟏楛𝦜‰银行：国企。五大银行盈利不错，应届生岗位多。 𐟌ˆ公务员：单位性质为行政编。工作稳定，晋升空间大。 𐟎“选调生：公务员性质。班委和优秀干部优先考虑。 ⚡国家电网：国企。待遇好且工作稳定。五险一金加各种补贴，全年综合收入 14W - 25W 左右。

十二类“铁饭碗”工作，你心动哪个？ 𐟏›️ 公务员类型：行政编亮点：工作稳定，晋升空间大待遇：六险二金 + 补贴；综合薪资 8W-20W 左右 𐟏堤𚋤𘚥•位类型：事业编亮点：公共服务岗，招考机会多，工作稳定待遇：一般是五险二金；年薪资 6W-10W 左右 𐟚젤𘭥›𝧃Ÿ草类型：国企亮点：钱多事少的单位，有垂直统一的管理待遇：五险二金 + 各种补贴；综合薪资 18W 左右 𐟔Œ 国家电网类型：国企亮点：待遇较好，工作稳定待遇：五险一金 + 各种补贴；全年综合收入 14W-25W 左右 𐟎“ 选调生类型：公务员亮点：对班委和优秀干部会优先考虑待遇：和公务员待遇差不多，年薪 7W-12W 左右 𐟛᯸ 军队文职类型：聘用制亮点：享有军队待遇，有保障待遇：六险二金各种津贴补贴，年薪 11W-14W 左右 𐟌𑠤𘉦”露€扶类型：政策性岗位亮点：落实事业编，定向招录，考公务员加分待遇：五险一金，综合收入 6W-10W 左右 𐟌 西部计划类型：政策性岗位亮点：在升学就业等有政策支持待遇：综合收入 4W-8W 左右，不买五险一金 𐟒𜠤𚺦‰引进（事业编）类型：事业编亮点：通常不需要考试待遇：一般是和本地同级事业编一样 𐟏�𘭥›𝧟𓥌– 类型：央企亮点：整体待遇很好，每年都会招人待遇：六险二金，一线城市 12K 左右

12种“铁饭碗”工作，你最喜欢哪种？ 𐟓š公务员单位性质：行政编岗位优势：工作稳定，晋升空间大待遇：六险二金＋补贴；综合薪资 8W-20W 左右 𐟓š事业单位单位性质：事业编岗位优势：公共服务岗，招考机会多，工作稳定待遇：一般是五险二金；年薪资6W-10W 左右 𐟓š中国烟草单位性质：国企岗位优势：钱多事少的单位，有垂直统一的管理待遇：五险二金＋各种补贴；综合薪资18W 左右 𐟓š国家电网单位性质：国企岗位优势：待遇较好，工作稳定待遇：五险一金＋各种补贴；全年综合收入14W-25W 左右 𐟓š选调生单位性质：公务员岗位优势：对班委和优秀干部会优先考虑比较友好待遇：和公务员待遇差不多，年薪7W-12W 左右 𐟓š军队文职单位性质：聘用制岗位优势：享有军队待遇，有保障待遇：六险二金各种津贴补贴，年薪 11W-14W 左右 𐟓š三支一扶单位性质：政策性岗位岗位优势：落实事业编，定向招录，考公务员加分待遇：五险一金，综合收入 6W-10W 左右 𐟓š西部计划单位性质：政策性岗位岗位优势：在升学就业等有政策支持待遇：综合收入 4w-8w 左右，不买五险一金 𐟓š人才引进（事业编）单位性质：事业编岗位优势：通常不需要考试待遇：一般是和本地同级事业编一样 𐟓š中国石化单位性质：央企岗位优势：整体待遇很好，每年都会招人待遇：六险二金，一线城市 12K左右

1、法院的书记员都是公务员编制吗？答案：不是。 2、聘用制书记员工作满 8 年，可以直接转正吗？答案：不能。 3、怎样才能进法院做书记员？答案：考试。 4、聘用制书记员能随便解聘吗？答案：不能。 5、书记员可以晋升吗？答案：可以。 6、书记员要穿制服吗？答案：是的。 7、书记员好考吗？答案：不好考。 8、书记员可以干一辈子吗？答案：可以。大家都看到了，书记员并非全是公务员编制。若想去法院做书记员，得参加考试，而且这考试还不好考。