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业务员是做什么的新上映_业务员是做什么的啊(2024年12月抢先看)

内容来源：云川SEO所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

业务员是做什么的

券商国庆加班接收开户申请。这个真是破天荒了。估计现在想快开户都要托关系走后门了，我家人8月1日退休，我叫她去把休眠了不知道二十几年的账户激活，她去到证券公司，业务员都不知道多热情，临走还送了两盒礼物，问她：“为什么想起来要炒股了？”，答：“家里人叫我定投白马蓝筹，每次破位加注，银行利息太低，现在正好都在底部磨底，拿一点资金做长线。”，业务员有点惊奇：“你家人是做什么工作的？怎么懂得这些？”，答：“一个普通韭菜而已，就是喜欢抄别人作业。” 后面更有意思，中秋节这个业务员居然通过wx发了200元红包给她。她没要，退了回去。

就是这个男人睡了别人7个老婆，居然平安无事！他叫什么我就不说了，总之这是个人才，一个月4800，在大亚湾一小区做保安。有一个做业务员的老婆和一个上三年级的女儿，在大洋湾也买了房子，生活应该来说还算是很美满的。但是这货经不住寂寞，值夜班儿的时候，有一天晚上喝了酒去会所按摩消费了。结果一发不可收拾，没钱去会所的时候，他居然打起了小区女业主的主意。也不知道那些女人是怎么想的，竟然被他搞定了。且一搞还是七个，当然这种事是瞒不住的，很快就被他老婆知道了。当大家都以为他要完蛋的时候，结果他却平安无事。不为别的，就是因为大家都怕他，因为他以前是混的，据说还在某城市管理部门待过！这世道没法看呀。 #默认# #大洋# #太平洋国立医科大学# #杨洋谢谢大家批评和建议# #25号南大西洋神秘巨浪又出现了#

外贸业务员必备五大素质，你知道吗？做外贸业务其实没有固定的套路，但优秀的业务员通常具备以下几种基本素质： 𐟏ƒ‍♂️ 积极主动外贸业务其实就那些事儿，大家都知道该怎么做，但差别就在于是否积极主动。很多事情可能没人安排你去做，很多职位空缺也等着你去填补。如果你能主动行动起来，不仅能锻炼自己，还能为自己争取更多的机会。如果你总是等着别人来告诉你做什么，那你就已经落后了，这些职位也被那些主动行动的人占据了。主动是为了给自己增加机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机会。社会和企业只能提供道具，舞台需要自己搭建，演出需要自己排练，能演出什么精彩的节目，有什么样的收视率，决定权在你自己。 𐟓š 学习能力扎实的基本功是必不可少的。不学习迟早会被淘汰。不要每天只想着开单，如果你连产品的基本信息和功能都掌握不了，开单也只能靠运气。所以要不断学习产品知识，关注行业动态，提升英语能力，学习谈判技巧。边学习边实践，你就能比那些只盯着单子的人走得更快更远。 𐟤 双赢思维做任何生意如果不能双赢，那这种合作注定是短命的。客户也不傻，你能忽悠一次、两次，但不可能所有客户都被你忽悠三次。所以只要不是只打算做一小段时间，就要看得开阔一点，只有双方都有利可图，才能长远的合作。 𐟒ꠥ🃧†承受能力这点非常重要。再好的业务员也不可能每个月都有很好的业绩，总会有不稳定的因素，也总有可能没有别人业绩好。这个时候如果心理承受能力太差，很可能就会一蹶不振了。而且各种客户都有，太玻璃心的话是很影响业务水平的，所以内心要足够强大。 𐟗㯸沟通能力包括中文沟通和英文交流能力。有些人可能中文没问题，但英文就不行了。做外贸的不要觉得英语不好也没关系，肯定是有关系的。这些素质看起来大家都明白，但却不容易做到，平时注意培养就好了。

苏州德高进出口外贸业务员面试全攻略最近在BOSS上看到苏州德高进出口在招外贸业务员，于是我决定去试试。整个面试过程还挺有意思的，先是通过电话进行的初步沟通。电话面试问题大集合𐟓ž 你是否在家办公？我们公司在姑苏区，通勤距离可以吗？毕业三个月了，这段时间你有没有拿到过offer？你上一份工作是从什么时候开始的？主要工作内容是什么？为什么想离职？上一份工作需要身兼数职，具体是哪些职位？面试时有没有提到这个岗位的具体工作内容？你认为这个岗位需要做什么？你在上一份工作中觉得不能学到新东西，具体是指什么？除了这个原因，还有什么让你想进入外贸行业？你有没有初步的职业规划？你认为这个岗位最重要的三点是什么？日常工作内容是什么？你觉得这份工作繁杂吗？重复性多不多？找工作时最看重哪些方面？有没有什么合适的机会？期望薪资是多少？税前还是税后？你知道税前税后的区别吗？ HR解释了一下五险一金大概一千多，然后问：那你是要求税前还是税后？你的英语六级是多少分？如果我用英文问你两个问题，你能回答吗？基于对这份工作的理解，为什么申请这个职位？哪个部分可以发展？你还有什么问题想问我的吗？𐟤” 入职待遇和试用期𐟓‹ 入职后需要交五险一金，试用期3个月，转正后有笔试加面试的考核。试用期和转正后的薪资是一样的。我问了HR餐补多少，但被告知不能透露具体金额。薪资方面也没有详细说明。𐟘… 总结整个面试过程虽然有些问题，但总体来说还是比较顺利的。期待能有机会加入苏州德高进出口，继续发展自己的职业生涯。𐟒𜀀

𐟤” OEM业务员是做什么的？ 𐟤” 你是否曾好奇过OEM业务员到底是干什么的？ 𐟌Ÿ OEM业务员主要负责贴牌生产(Original Equipment Manufacturer)的销售工作。他们的职责范围广泛，包括但不限于市场拓展、客户开发与维护、客户关系管理、订单管理以及产品准备等多个方面。 𐟓ˆ 在市场拓展方面，他们需要调研和分析市场需求，积极寻找并开拓新的OEM客户，制定有效的市场拓展方案，并根据市场动态灵活调整策略，以达成销售目标。 𐟤 在客户开发与维护上，他们执行营销策略，努力开发新客户并维护老客户关系，通过提供专业的解决方案来满足客户需求，同时完成业绩目标。 𐟒𜠥œ襮⦈𗥅𓧳𛧮᧐†方面，他们定期进行客户关系管理活动，有计划地培养大客户，致力于提升客户满意度和忠诚度。 𐟓‹ 在订单管理上，他们负责OEM订单的整个流程，包括承接、业务洽谈、生产进度跟踪以及出货等，对业务订单进行评估、跟踪、管理和风险控制。 𐟛 ️ 在产品准备阶段，他们负责产品生产前的各项准备工作，如打样、制定用材标准和包装设计等，并与相关部门保持紧密沟通和协调。 𐟒꠩™䤺†这些职责外，OEM业务员还需要具备独立工作能力，能够独立完成业务相关工作，并配合业务经理共同达成销售目标。 𐟎ˆ为OEM业务员需要具备强烈的责任感和敬业精神、良好的语言表达能力和沟通技巧。同时，他们还需要具备团队协作能力、营销信念和销售意识以及良好的销售技巧和学习能力。 𐟔 如果你对OEM行业感兴趣或者想要挑战高薪职位，那么成为OEM业务员可能是一个不错的选择哦！

外贸人的焦虑与迷茫：激情缺失的痛苦都说外贸需要努力、耐心和积累，但做了三年后，我确实感受到客户量在慢慢增加，跟进客户也有了自己的心得。然而，每天晚上想到第二天又要面对一堆麻烦事，我就极度焦虑，甚至失眠。眼睛一闭一睁，又是新的一天，又要面对那些繁琐的工作。周会、月会，每个月的业绩压力，让我几乎没有真正放松的时刻。每天都在浑浑噩噩中推着自己前进。可能大多数外贸人都会遇到这样的问题：没单的时候只有一个烦恼，有单的时候烦恼更多。这三年里，我每年都在反复焦虑，严重的时候每天晚上都要哭，上班时也动不动就想哭。我不知道自己要追随什么，坚持的意义是什么，更不知道不做外贸后还能做什么。矫情、不可控制的内耗、浮躁，不断寻求短暂的逃避。#外贸业务员

亲戚的偏见：当理科生遇上商务英语 𐟎“ 高中时期，由于信息不对称，我选择了理科，因为听说理科就业前景更好。然而，内心深处，我对英语充满了热爱，最终选择了商务英语这个文理兼收的专业。备考研究生时，一个亲戚调侃道：“你这个专业考研后能做什么？当老师？现在人口出生率低，教育行业饱和，老师的需求也少。当翻译？机器翻译这么发达，同声传译也会被取代。当业务员？现在这个行业只需要英语四级，而且你比较内向，可能不太合适。”𐟘” 𐟒” 关键的是，我的父母竟然接受了他的观点，因为他是所谓的“成功”（有钱）人士。这种来自原生家庭的伤害和偏见，让我感到非常沮丧和无奈。𐟘” 𐟒ᠧ„𖨀Œ，我相信，无论选择什么专业，只要内心热爱并努力，总会有属于自己的舞台。𐟌Ÿ

𐟚観𐥺𗤿险遭遇投诉风波𐟚芰Ÿ˜ᤸ€位消费者在泰康人寿河南分公司购买了一份保险，当初业务员承诺这份保险可以随时存取，并且保障疾病和意外。然而，当消费者急需用钱去取钱时，保险公司却表示现金价值已为零！𐟘™让人不禁质疑，泰康人寿究竟在做什么？是骗局吗？𐟤”消费者表示，已经投诉无门，无人说理，这让人如何信任泰康人寿？𐟘ኊ𐟔对于此事，我们深感关注，并呼吁泰康人寿能够正视问题，给消费者一个合理的解释和解决方案。同时，也提醒广大消费者在选择保险产品时要谨慎再谨慎！𐟚芊𐟒ᦳ覄：在选择任何保险产品时，请务必仔细阅读合同条款，并咨询专业人士的意见。此外，如果遇到类似问题，不妨尝试通过正规渠道进行维权。𐟒ꀀ

卖保险时，大团队真的那么重要吗？𐟤” 今天培训的时候，有人问我：“你总监叫什么名字？”我回答后，有些伙伴表示没听说过。其实，这很正常。就像我们毕业于不同的大学，有人会提到985、211，而普通本科的同学可能连学校名字都不提。学校的名气大小，和我们做什么关系不大。卖保险的名校毕业生有，专科毕业的也有。专科毕业的业绩就一定比名校毕业的差吗？不见得吧。所以，总监有多牛，和我们关系不大。真正重要的是：你怎么在这个行业赚钱？你怎么尽快适应保险业务员的身份？大团队是怎么培养新人的？怎么辅助新人成长的？这才是和我们有关的。别总是盯着总监有多优秀，多关注一下自己吧。问问自己现阶段什么不会、需要什么、怎么解决。有些伙伴一腔热血地加入大团队，结果却发现自己在内耗。铺天盖地的培训学习，自己无从下手；怎么聊客户，一点思路都没有；怎么学习产品也是一头雾水；还没有收入，你不焦虑吗？还说什么长期主义，根基都不稳了。大团队的路子我们真复制不了。我们要把关注点挪一找团队时，多聊聊这个团队对你的培养。你有问题找谁，每个阶段要干什么？有陪伴、有辅助的团队是最好的。我为什么能尽快适应自己的身份，并且现在每天动力满满？离不开我引荐人的引导和总监的解惑。今天问我总监叫啥的伙伴，她就在大总监团队。我问她：“你总监对你的是怎么辅助的？”她的回答是：“我总监说有问题找她，可她好忙，我不好意思打扰人家。”嘚～答案出来了。你会怎么选呢？我是鸭梨，彼此见证终身成长。我们一起去探索更有意义的人生，一起去发现自我的无限可能！𐟤

给你们讲个故事几年前，疫情期间，有位大佬来非洲呆了一个月，那个月我啥事儿都没干，每天的任务就是伺候他老人家，陪吃陪喝陪聊有天闲聊的时候我跟大佬说，老板给了我一个品种做，我准备去做销售了。大佬问我：你一年的营收准备做多少钱的？我说：这还没开始做呢，我不知道啊！我估计努努力，一年能做个50万块钱的吧。大佬继续问：你50万的营收，对公司的业绩有意义吗？我说：没意义，连个零头都算不上。大佬说：你吭哧吭哧忙了一年，结果忙了一件没意义的事情，那你为什么要去做？躺着不好吗？还省点力气，反正结果都是没意义，没差别。我不说话了，因为我不知道说什么，他说的好像是对的大佬喝了口茶，饶有兴趣的看着抓耳挠腮的我问：营收做多少才有意义？我想了想说：至少得二百万吧，虽然占公司营收的0.01%都不到，但至少能让别人看起来我继续做下去还是有希望的，能给我继续做下去机会。大佬点了根烟，继续问我：你一瓶药卖多少钱？我说：50块钱一瓶，和欧美那些药相比，还是有价格优势的大佬算了算说：那就是你一年要卖4万瓶，一个月要卖3千3百多瓶。我说：好算术[good] 大佬接着问：你准备招几个业务员？我说：一开始不想整太多，人多了不好带，3个就够用了。这个城市一共6个区，他们一人负责2个区。大佬说：那就是一个业务员一个月要卖一千一百多瓶。那你就去招一个月能给你卖一千多瓶的业务员不就完了？我当时脑子嗡了一下，原来问题是可以这样思考的啊！普通人都是看手里有什么材料，再去想炒什么菜。大佬都是想好要吃什么菜，再去想材料怎么搞来，让哪个厨子做。