劳动合同变更协议书

1、劳动合同变更协议书劳动合同主体变更协议甲方：乙方：丙方：甲乙丙三方经平等协商，就甲方今后取代丙方继续与乙 方履行劳动合同一事，自愿达成如下协议：一、自本协议生效之日起，乙丙双方现有劳动合同中的 丙方主体由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的权利和义 务，以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权 利、义务）变更为由甲方和乙方继续履行，丙方的权利、义 务均随之全部转移给甲方。同时，丙方不再作为原合同的当 事人。二、甲乙丙三方均承认，本协议签订后，丙方与乙方之 间的原合同尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行，此时未 造成乙方与丙方的原合同解除，因此不产生经济补偿金问 题。但将来一旦出现乙方与甲方之

2、间的劳动合同被解除或终 止，且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时，计算甲方应 向乙方支付的经济补偿金时，必须连同乙方在丙方的工作时 间一起合并计算，作为乙方应获得经济补偿金总的工作时 间。三、本协议签订后，甲乙双方均应照原合同之约定继续 履行原合同。与此同时，为了备忘，甲乙双方通过本协议附件来重申和变更原合同中的要点内容。四、本协议自签字盖章之日起生效。甲方：乙方：丙方：委托代理人：委托代理人：日期：年月曰 日期:年月日日期：年 月曰附件：劳动合同甲方：乙方：根据甲乙双方与公司共同签署的劳动合同主体变更协 议约定，丙方与乙方之间的劳动合同尚未履行部分，由甲 方与乙方继续履行。为了保证甲乙双方今

3、后合同履行的顺 利，双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时，又达 成如下补充协议：一、乙方与丙方此前签署的，且尚未执行完的岗位聘 用协议、保密协议、培训协议，以及其他与原合 同相关的合同类文件，均由甲方与乙方继续履行。即上述各 类协议今后对甲乙双方继续有效。二、双方重申，甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原 合同的期满日期确定，即甲乙双方的劳动合同期满日期为： 2019年12 月 31 日。三、双方重申，甲乙双方今后履行的劳动合同内容，除 下述内容双方已协商一致共同决定进行变更以外，其余内容 均与原合同完全一样。双方决定进行变更的内容如下：乙方的工作岗位变更为：乙方的工作地点变更为：四、双方

4、在今后的劳动合同履行期间，甲方承诺将乙方 此前在丙方的工作时间，视同为在甲方的工作时间。无论在 乙方享受年休假、经济补偿金或其他法定福利待遇时，甲方 均要将乙方在丙方的工作时间与其在甲方的工作时间一起 合并计算在内。五、甲乙双方在今后的劳动关系维系期间，可以在平等 自愿、协商一致的基础上变更前述劳动合同的相关内容，或 者也可以在劳动合同期满日期不变的基础上，另行协商后签 订新版劳动合同作为对原合同的内容变更。甲方： 乙方：委托代理人：日期：年 月日日期：年月日劳动合同变更协议甲方：法定代表人或委托代理人： 通讯地址：乙方：身份证号码：性别：男女户口性质：口 非城镇口城镇家庭住址：丙方：法定代表

5、人或委托代理人：通讯地址：为配合丙方的运营与发展，丙方调整人力资源管理服务 机构，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变 更及其他权利义务等相关事宜，根据中华人民共和国劳动 合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商 一致，签订本变更协议。1、乙方原与“凯迪 ”公司签订的劳动合同，用人主 体变更为“上海海之源人才服务有限公司”，其他劳动合同 条款不做任何变更。2、 原劳动合同期限双方确认从 年月日起至年月日。3、甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工 资等相关手续。4、丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算5、变更协议从XX年10月1

6、日起经三方签字或盖章后生效。甲方：签字 乙方： 签字 丙方： 签字篇二：劳动合同变更协 议书范本劳动合同变更协议书范本格式劳动合同变更协议书范例一：甲方：乙方：经甲乙双方协商同意，对 年月日签订的劳动 合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）日期：年 月 日日期：年 月曰劳动合同变更协议书范例二：甲、乙双方经平等协商，一致同意对 年 月 日至年 月 日的合同作以下变更：劳动合同的其他条款仍按原约定继续 履行。甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或委托代理人）年 月曰 年 月 日乙方确认于年 月 日收到本协议文本。签名：年 月曰劳动

7、合同变更协议书范例三：甲方：aa公司乙方：（员工工号：）经甲、乙双方协商一致，对双方在年 月 日签订/续订的劳动合同第 条第 款作如下变更：一、变更后的内容二、本协议书经甲、乙双方签字 （盖章）并加盖甲方劳动 合同专用章后生效。三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：aa公司 乙方：（签名或盖章） 法定代表人或 委托代理人：年 月 日年 月 日篇三：劳动合同变更协议劳动合同变更协议根据劳动法、劳动合同法、劳动合同实施条 例等法律法规规定，本着自愿、平等、协商一致的原则对 劳动合同变更如下：一、将原合同中“第六条甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间 8小时，每周工作 40小时。但是

8、，甲方根据工作需要可以调整乙方的工作时间，具体执行方式按 照甲方的有关规定执行。”变更为：“第六条甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。但是，甲方可根据实际工作和经营需要 可以调整乙方的工作时间，具体执行方式按照甲方的有关规 定执行。”二、将“第十六条 乙方每月收入：1、工资为税前4200 元；2、奖金根据每月甲方的经营状况和乙方的工作表现和业绩计发。乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。3、校区总监的绩效提成按照公司制订的统一标准执行，岗位调整后按 照新统一标准执行。”变更为：“第十六条乙方工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效奖金；2、基本工资 3000元

9、/ 月，岗位工资：700元/月，绩效奖金500元/每月，乙方的 个人所得税、个人应当承担的社保和公积金由甲方代在工资 中扣代缴。3、校区总监的绩效提成按照公司制订的统一标准执行， 岗位调整后按照新统一标准执行。”三、劳动合同终止或解除情形除原劳动合同约定的，国 家、省、市法律法规有规定的从其规定。四、本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同有同等法 律效力。五、本协议自双方签字或盖章之日生效劳动合同变更协议根据劳动法、劳动合同法、劳动合同实施条 例等法律法规规定，本着自愿、平等、协商一致的原则对 劳动合同变更如下：一、将原合同中“第六条甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间 8小时，每周工作

10、40小时。但是，甲 方根据工作需要可以调整乙方的工作时间，具体执行方式按 照甲方的有关规定执行。”变更为：“第六条甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。但是，甲方可根据实际工作和经营需要 可以调整乙方的工作时间，具体执行方式按照甲方的有关规 定执行。”二、将“第十六条 乙方每月收入：1、工资为税前4200 元；2、奖金根据每月甲方的经营状况和乙方的工作表现和业绩计发。乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。3、校区总监的绩效提成按照公司制订的统一标准执行，岗位调整后按 照新统一标准执行。”变更为：“第十六条乙方工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效奖金；2、基本工资 3000元/ 月，岗位工资：700元/月，绩效奖金500元/每月，乙方的 个人所得税、个人应当承担的社保和公积金由甲方代在工资 中扣代缴。3、校区总监的绩效提成按照公司制订的统一标 准执行，岗位调整后按照新统一标准执行。”三、劳动合同终止或解除情形除原劳动合同约定的，国 家、省、市法律法规有规定的从其规定。四、本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同有同等法 律效力。五、本协议自双方签字或盖章之日生效。