2021年党工委、公司领导班子民主生活会对照检查材料
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1、2021年党工委、公司领导班子民主生活会对照检查材料 会前,党工委、管委会领导班子按照市纪委机关、市 委组织部关于开好民主生活会的相关要求,认真组织学习研 讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,进一步统一了 思想、提高了认识,为开好本次民主生活会打下了思想基础。 党工委、管委会领导班子紧扣主题,对照____关于 严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对 照初心使命,对照巡视巡察反馈意见整改,对照**先进事迹 和群众反映的问题,进行了认真检查和深入剖析。现将有关 情况报告如下。 一、个人存在的主要问题 (一)对照:学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思
2、 想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强”四个意识"、 坚定"四个自信”、做到"两个维护"。在学懂弄通做实新时 代中国特色社会主义思想上仍有差距,对新时代中国特色社 会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认 识不深,仍停留在一知半解、似懂非懂的表层;或多或少还 存在单纯为了学理论而学理论的倾向,未能做到融会贯通、 举一反三,不能很好地使各项工作体现时代性、把握规律性、 富于创造性。在坚决维护在党中央和全党的核心地位、 维护党中央权威和集中统一领导这个重大原则问题上,能够 做到头脑清醒、立场坚定。但简单地把行动上不出格等同于 政治上合格,政治警觉性不够强,认为自己能够做到洁身自 好
3、就可以了,在同有损于党的形象和声誉的言行作斗争的坚 定性和自觉性方面做得不够。能够认真学习中共中央关于制 定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目 标的建议以及省委提出的"十四五”经济社会发展主要目标 和2035年远景目标,并同班子同志一道认真调研论证,科学 谋划做好集团公司”十四五”发展规划。但还存在一些不足, 突出表现在存在一定的本位主义思想,研究学习中央、省委” 十四五”规划,不能从全局的角度思考问题,目光聚焦的是涉 及到企业的一些内容,对其他的关注不多。 (二)在带头坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级 党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党 中央决策部署
4、方面。主要有”三个不够”:一是抓党建工作融 合还不够。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需 进一步提高,有时存在重经济、轻党建的倾向,受事务性工 作影响,对党建应付抓、被动抓的时候多,没能将年度工作 计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓 共管,造成党建工作与业务工作分离脱节。二是抓组织功能 发挥还不够。落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大 于内容的现象,上半年受疫情防控和工作任务的影响,该坚 持的学习没有坚持、该参加的活动没有参加,造成党内政治 生活的质量打折扣;发挥组织作用加强党员干部的教育管理 还有欠缺,靠行政手段多、靠教育引导少,对业务素质、完 成工作关注比较多
5、,对党性修养、道德品质等方面强调比较 少,党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。 三是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中央的重大决策、?上级 的部署要求,站位不够高、理解不够透,执行起来容易出现偏 差;有时过多地考虑本地区、分管部I门实际,强调客观条 件,存在一定程度的实用主义倾向。个别班子成员集体荣誉 感、获得感不强;抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度, 以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召 人的氛围还不够浓厚,个别干部工作作风飘浮,纪律松懈, 惰性滋长,执行力不强。 (三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问 题,防范化解风险挑战,统筹做好”六稳”工
6、作、全面落实" 六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在”三个 差距":一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、"六 稳””六保”、攻坚攻坚等决策部署能够认真贯彻落实,但结 合实际思考研究不多,站得不高、看得不远。疫情防控制度 落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题;在保障 基本居生、帮扶中小微企业方面,工作思路不宽,措施不多, 仅仅停留在走访慰问,想方设法抓产业发展、项目扶持不够; 在推进攻贫攻坚上,对巩固提升脱贫成效谋划不多,安排的 工作没有及时督查和”回头看”,重布置,轻落实。二是进取 精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱 进退、考虑人情世故多了,敢于担当
7、、敢于负责的精神有所 下降。有时面对繁重的工作任务时,出现了一定程度的懈怠 情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造 性,满足于不出错、过得去,对新政策、新问题的研究不够, 习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工 作的出发点和落脚点放在以人民为中心上,为群众服务的宗 旨意识有所淡化,联系群众方式单一,与群众坐下来,面对 面耐心沟通交流少,对群众所思所想所盼了解少,对一些历 史遗留问题解决不到位。比如,针对群众集中反映饮水管网 改造、乡村道路整修等问题,虽然也重视了、协调了,但个 别问题推进解决的力度还相对缓慢。 (四)在学习贯彻党的精神,对照党中央提出的"十四
8、五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋 划,推动高质量发展方面。主要有”三个不够到位”:一是创 新发展理念树得还不牢。受工作阅历、经验等因素影响,思 想解放、观念更新的力度还不大,创新、协调、绿色、开放、 共享的新发展理念还大多停留在口头上,没有真正与经济社 会发展的实际结合起来,有时还习惯按照老思维、老办法想 问题做事情,习惯按部就班、亦步亦趋,创新的思路还不够 宽阔,层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在"十四 五”规划的研究制定上,还存在区位优势认识不清,借势而 上信心不足、发展思路模糊不清的问题。对于推动X产业结 构调整的办法不多、发展滞后的局面没有从根本上改善。
9、三 是破解现实难题抓得还不好。对于一些难点问题,还缺乏攻 坚克难的精神,谋求更好更快发展的路子还不宽,破解瓶颈 制约的劲头还不够足。比如,受生态环保压力的影响,我镇 一些传统产业面临着发展困境,如何引导产业转型升级,虽 然也想了一些办法,但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力, 方案措施还够有效。反映出自己创造性开展工作、大胆解决 棘手问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的能力有 待提高。 (五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治 规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中 央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方 面。工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严
10、格执行办 公用房、交通等方面的规定,注重家庭、家风,带头落实中 央八项规定和实施细则精神,但是对照准则条例认真剖析检 查,还存在三个不足:一是是改进作风的标准还有不足。 有时呆在办公室多、深入基层少;忙于事务多、帮带帮扶少, 布置任务多、督促检查少,造成一些工作效率低下,推进缓 慢,成效不明显;对基层一些工作或问题只是了解表面,没 能静下心来,深入研究探讨。二是主体责任的落实还有不足。 作为党委书记,虽然能够认真履行主体责任,但还存在工作 开展不到位. 二、 问题剖析: 认真分析自身建设上之所以存在上述问题主要有以下几 方面原因。 1、 学习具有不平衡
11、的问题。平时虽然能够注意学习, 翻阅了较多的书籍,但存在不平衡的问题,在学习内容上 凭个人爱好,自己喜欢的方面就多看,不喜欢的方面就看 的少,甚至是不看,例如对业务书籍看的较少,在学习时 间上随意性大,学的时候可能集中较长时间学习,计划性 不强,没有养成好的学习习惯,从根本上说是自觉性、主 动性不强。 2、 在工作要求上。工作的标准要求不够高,求数量与 求质量没能有机地结合起来,虽然能按照完成工作任务, 只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感 的倾向。这些问题的根源主要在于先进性标准不高,只凭 一时工作热情,工作干劲没有持久性。 3、 在工作创新上。对待困难
12、有时有畏难情绪,积极主 动性不够强,创新意识、创新观念、创新理念还没有贯彻 始终。 三、 整改措施: 通过认真学习查摆,我对自己在思想、工作、廉洁自律 等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将严格要, 加强自身建设,抓好本职工作,不断开创招商引资工作新 局 1、 思想学习方面,始终高度重视思想政治建设,坚 持?三个代表?重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大 精神,牢固树立和全面落实科学发展观,始终保持高度的 政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与上级 保持高度一致,坚决做到维护党的团结统一。进一步加强 学习,把学习作为每天的必修课,坚持不懈地学习
13、当代经 济、科技、对外贸易、法律等方面的知识,努力拓宽知识 面,更新知识结构,不断用科学理论和先进知识武装头 脑,指导实践,努力提高统揽全局、驾驭经济、领导科学 发展的能力。力争成为学以立德、学以致用的模范,力争 做到干一行、爱一行;管一行、专一行。 2、 工作作风方面。注重实际、说实话、求实效,作为 一切工作的出发点,努力让自己做到: 强化全局观念和发展意识。从全县经济社会发展 的全局出发,认识、分析、思考、解决问题,紧紧?促稳 定,保发展?第一要务不放松,抢抓机遇,扎实工作,真正 做到聚精会神搞建设、一心一意谋发展。 坚持以民为本,心系群众。牢记全心全意为人民 服务的宗旨,想人民之所想,急人民之所急,解人民之所 难,办人民之所需。在努力抓好招商引资的同时,切实推 进社会公正倾情尽力解决好关系人民群众切身利益的问 题,提高人民生活,促进社会和谐稳定 坚持真抓实干,务求实效。树立正确的政绩观和 价值观,始终坚持实事求是,不务虚功,不图虚名,反对 任何脱离实际,弄虚作假的行为,扑下身子,脚踏实地, 扎扎实实地抓好每一件事,干好每一项工作,严格落实各 项工作任务目标责任制,确保每项工作落到实处、收到实 效。
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