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副股级最新娱乐体验_正股级多久可以升副科最新(2024年12月深度解析)

内容来源：云川SEO所属栏目：话题更新日期：2024-12-01

副股级

我们村子里有两位公职人员，分别是县交警队的副中队长（副股级）和市委宣传部的正科级干部。他们年纪相近，均为30多岁。一位居住在村中心，另一位则住在村西头。尽管同为公职人员，但他们在村民心中的地位却有所不同。县交警队副中队长回到家中便会前往村中小卖部购买两盒香烟，随后与村民们交谈，分享生活和情感。村民们乐于接近他，遇到问题时会与他沟通，寻求帮助，他也会积极处理村民提及的事项。令人惊讶的是，这位副中队长颇有神通，无论何事找到他，他都能尽力解决。无论是孩子升学（转学）、村民生病住院报销、派出所上户口、新车上牌、银行贷款等，甚至买房也有人向他求助。他所办理的事项大部分都能得到圆满解决，让村民们感到满意。即使无法完成，他也会为您推荐其他途径。村民们见到他都会热情地打招呼，贴近他。然而，他办事有原则，人情归人情，办事归办事。他不会违反法律法规，犯错误的事情他不会去做。他常说：“不能丢掉工作。” 另一位市委宣传部正科级干部则居住在村中心，每次回家，车都会停在家门口。他回家后基本不出门，与村民们的交流较少。因此，村民们对他敬而远之，有人找他办事，他会先推脱，然后表示无法办理。渐渐地，村民们遇到事情也不再找他，他与村里的关系逐渐疏远，村民们对他的归来与否并不在意。老百姓有一种固执的性格，官员再大，如果不帮忙办事，他们也不会去巴结。官员再小，如果热情帮忙办事，他们就会亲近。想一想，这是否就是事实呢？

我们村有俩个公职人员，一个是县交警队副中队长（副股级），军队转业分配到交警队。另一个是在市委宣传部正科级干部是公务员考试录取的。两个人年龄差不多都是30多岁。一个住在村中间，一个住在村西头。虽然两个人都是公职人员，但他们两个人在村民心里的地位截然不一样。县交警队副中队长一回到家就出去到村里的小卖部买两盒烟，见了村里的爷们散散烟说说话，唠唠嗑，嘻嘻哈哈的。村里人都愿意贴近他，有了事情愿意给他说，找他去办，他也对村民说的事情很热情。谁知道，这位交警队副中队长，还真的神通，真能办事，他认识的人咋那么多呢！什么事情找他他都能够办。小孩升学（转学），村民生病住院报销，派出所上户口，新车上牌，银行贷款等等，甚至买房也有人去找他。找他办的事情大都他都能够办好，让村民满意。即使办不成，他也能给你介绍个其他人，走哪个路线可以办。村里人见到他离很远也都热情的给他打招呼，贴近他。不过，他办事有个底线，人情归人情，办事归办事。办事的前提是不能触犯法律法规，犯错误的事情他不去办。照他的话说：“不能掉饭碗”。另一位住在村中间市委宣传部正科级干部，每次回到家，车子停在门口，回到家，基本不出门，村里人与他交往很少。因此村里人对他敬而远之，有人找他去办事，他先推托不好办，后说办不了。慢慢的村里的人有了事也不找他了，他与村里的关系拉远了，村里人看他回村不回村无所谓。老百姓就有个倔强脾气，官在大找你你不办事，我也不巴结你。官在小找你办事你热情又能办成就贴近你。想想是不是这个理。#动态连更挑战# #我要上热门#

单位里为何要设置那么多的层级？以科级单位为例。单位的正职是正科级，副职是副科级；中层正职是正股级，副职是副股级。众所周知，股级在公务员职级里算不上领导，和科员一个级别，但为什么非得有这么一个级别呢？便于管理。如果一个单位里，只有三五个领导，没有中层，那领导得多累啊，哪有什么存在感呢？这是其一。其二。如果没有股级，那提拔的时候该提拔谁呢，毕竟大家都是科员。股级的出现，为选拔副科级领导提供的参考依据，当然也为把单位人员分成“三六九等”发挥了积极作用。头条创作挑战赛

何友旺，1964年生于湖北浠水，1980年考上湖南农大学，学的是植保专业，四年专科结业后分配到南丰县农牧局，开始在弋江农技站工作，第二年调到县农技推广中心，后来升任副股级党员，到1990年升任中心副所长，两年后提正并升平乡农牧局党委委员。到1994年，何友旺调到太丰乡升任党委主任职务。到1998年，何友旺升任市委常委，兼任组织部领导。至2003年，何友旺调到南昌县兼任副校长职务。到2004年年末，何友旺调到南昌市升任居民局势党政二把手，期间进修了团校在职硕士学历。两年后兼任市人事局党政二把手。到2009年，何友旺又调到南昌县兼任校长职务，三年后转任校长，至2014年年末调到南昌高新区兼任党政二把手。至2019年，何友旺升任扬州地委常委，兼任政法委二把手，两年后转任市人大副校长职务… 从简历信息来看，60后的何友旺，16岁考上学院改变命运。专科结业后，何友旺专业对口分配到农牧局农技站工作，之后到植保站，发挥了个人专业优势，升了副站长，到26岁升农技推广中心副所长，成为副股级党员，29岁提正，成为股级党员，同时升任为农牧局党委委员，是科级级党员。 30岁时，何友旺升任乡党委主任，正厅级，34岁晋升省委常委，科级级，到了40岁升居民局势部长，到了正处。随后兼任过市人事局二把手，又兼任过校长和省委部长职务，再兼任苏州高新区党政二把手5年时间，到了55岁升任省委常委，成为副部级党员，兼任政法委主任职务，58岁转任市人大副校长，还是副部级。可以看出，何友旺其实是80年代大专生，但他的起步并不高，但是升职并不快，20岁出席工作，到了29岁才升任副处级，可见他在基层磨炼时间有多长。不过到了副处级以后，何友旺的升官便一路坦途，顺风顺流了。几年一大步跨进，到了40岁升正处，把之前的也都补了回去。在正厅级上干了多年要职，升任副厅，权利越来越大。没想到，何友旺刚过60岁却忽然东窗事发被查了！何友旺，一路走来不容易，结果正市级多年，可能肿胀了，忘了初心使命，走错了路，跌入深渊，可耻可悲！

汤向前被正式逮捕，曾经风光无限的正厅级干部，如今成了阶下囚！ 1966年出生于贵州凯里的汤向前，在18岁时，即1984年考上了贵州农学院，四年本科毕业后分配到榕江县农业区划办参加工作，24岁时调到县委升任副股级干部，干了不到两年，在1992年时，时年仅仅25岁的汤向前调到计划乡升任一把手，书记职务，正科级干部。到了1995年，时年29岁的汤向前已经升任县委常委，担任副县长职务，成为副处级干部。到了2001年，时年34岁的汤向前跨县升职麻江县县长，成为正县级干部。第二年，汤向前35岁，直接升任贵州省林业厅副厅长职务，成了副厅级干部。干了四年多，40岁的汤向前来到了黔西南州担任副州长职务，一干就是8年，再转任副书记，到了2015年，时年49岁的汤向前升任州政协主席职务，成为正厅级干部。后来，汤向前又调到省国资委担任常委副职，然后是党政一把手。到了52岁，汤向前担任省政府副秘书长，干了4年转任省委副秘书长，干了一年后，今年3月，当时57岁的汤向前出任省农科院书记… 可以看出，汤向前是通过考上大学有了知识和学历改变命运的，但他的仕途之路可以说是神话般的存在，升迁太快了，25岁升乡党委书记，29岁升副县长，34岁当县长，35岁当上林业厅副厅长，就这几步，真是堪称火箭式提拔。不知道当时他怎么有这么超人的能力，又干了8年副州长，49岁升正厅级。可以说，汤向前这一路走来真是太辉煌了，职务不断快速升迁，也进修了党校在职研究生学历，已经正厅级8年时间，结果57岁还是栽了头，在今年5落马被查了。几个月的调查表明表明，汤向前非法收受巨额财物，曾经靠项目敛财，靠工程敛财，违规经商，还长期痴迷于风水迷信活动中，后来被双开，目前已经被逮捕。曾经不断创造升职奇迹的汤向前，最终神话破灭，成了一个笑话！ #热点引擎计划##动态连更挑战#

韩立明卸任南京市委书记！韩立明，1964年生于江苏常州，1981年年考上镇江师专，三年中文大专毕业后留校任教5年，期间进修了在职本科学历。到1989年，韩立明调到团常州市委宣传部工作，后升副股级干部。到1991年年底，韩立明调到市委办当秘书，一年后升副科长，到1994年晋升团市委副书记职务。到1999年，韩立明调到市广电局担任副书记职务。期间进修了在职硕士学历。三年后调到钟楼区担任副书记职务。到2004年，韩立明调到武进区担任常务副区长等职务，第二年年底升任溧阳市长。到2009年年初，韩立明成为溧阳市一把手，书记职务兼任人大主任。至2011年，韩立明调到南通晋升市委常委，担任组织部领导职务，一年后当上副市长，到2016年年初，晋升为市长职务。到2018年，韩立明调到泰州担任一把手，书记职务。到2019年，韩立明调到南京担任副书记、代市长等职务，第二年升任市长。到2021年，韩立明出任省委常委，并担任南京市一把手，书记职务。可以看出，60后的韩立明考上大学改变命运。17岁考上师专，20岁毕业留校当老师，25岁弃教从政，在常州市委当团干部，到28岁时晋升副科长职务，29岁直接跳升副处级，担任团市委副书记职务。34岁时担任市广电局副职，37岁岁担任区委副书记，到了41岁晋升溧阳市长，成为正处级，然后担任一把手。到了46岁，韩立明调到南通晋升副厅级干部，51岁晋升正厅，担任南通市长。53岁任泰州一把手，55岁晋升副部级干部，当上南京市长，56岁成为南京一把手，市委书记职务，同时也是省委常委。同时，在学历方面，韩立明也是不断进修，修了本科学历后又进修了两个专业的硕士研究生。可以说，韩立明虽然是教师出身，但从政后稳扎稳打不断学习不断历练，实现了自己的人生梦想，成为人生大赢家。如今，韩立明已经年满60岁，也担任南京市委书记三年多时间了，如今卸任省委常委和南京市委书记，不知道是不是有新的职务等待了，毕竟，副部级干部在这个年龄还是要继续任职的。

考公上岸，不要随便说自己是从政的，从政，至少得是七品以上，包括正七品和从七品，也就是正处级和副处级，才算“官”。八品叫“僚”，一般是科级，正八品和从八品，对应正科级和副科级。九品叫“吏”，正九品和从九品，对应正股级和副股级。没有品级的，叫当差的，临时工，叫役。

同学曾是乡镇公务员，副股级干部，在岗6年时间，后来调到县审计局，又待了5年，才提拔为副科级，有人说在乡镇再坚持2年早都得副科了，反正解决副科领导不还是要去乡镇吗，何必着急调到县直单位呢。直到同学返回乡镇担任副镇长，他才意识到，其实当初的选择有利有弊，好的地方就是自己能到县直单位审计局，不仅能力得到锻炼，结交了新领导同事，积累了人脉资源。不足之处就是到新单位又得排队等待，才有有机会提拔，延期了3-4年时间。总之，我们在做人生选择时，一定考虑清楚，权衡利弊，这样，即使得不到预期结果，也无怨无悔了，路是自己选的。

听说咱村出了个“怪事”，一个副股级干部，比市委正科级干部还“吃香”？据说，这位30多岁的交警队副中队长，手里握着条“捷径”，啥事都能办！孩子上学、住院报销、户口房产、甚至贷款，找他都能成。他就像村里的“万事通”，兜里揣着人脉，逢人就递烟，和村里的老少爷们打成一片。村民们有事都找他，因为他“路子野”，认识的人多，办事效率高。这副中队长，原是部队转业回来的，住在村西头。跟住在村中心的市委宣传部那位正科级干部，形成了鲜明对比。那位正科干部，30多岁，公考上来的，回家就“大门不出二门不迈”，村里人找他办事，总是推三阻四，说“不好办”“办不了”。于是，奇怪的事情发生了。这个“小官”比“大官”还受欢迎！副股级干部门庭若市，正科级干部却无人问津。难道当官不为民做主，要他何用？村民们也不傻，你“大官”不办事，咱也不求你！“小官”能办事，咱就捧着他！这事儿，说到底，就是个“人情味”的问题。一个和村民们“称兄道弟”，一个却“高高在上”。人脉广，“路子野”，成了这位副中队长办事的“捷径”。可他也有底线， illegal 的事不干，就怕“丢饭碗”。老百姓心里都明镜似的，“阎王好见，小鬼难缠”。“大官”不作为，不如“小官”实干家。可这“捷径”真能一直走下去吗？“走夜路多了，总会遇到鬼”。别到最后，聪明反被聪明误！

𐟎‰税务副股级干部竞聘发言攻略𐟎‰ 𐟑‹大家好！今天，我站在这里，是为了竞聘税务系统的副股级干部。这不仅仅是一次职位的争夺，更是一次对自我能力的挑战和展示。 𐟒𜥜觨Ž务战线上，我已经奋斗了多年，深刻体会到了这份工作的艰辛与喜悦。我坚信，每一次的角色转变都是一次重生的机会，只有不断刷新自己、超越自己，才能胜任本职，获得重飞的机会。 𐟓Œ因此，我提出了“远飞者当换其新羽，善筑者先清其旧基”的竞聘理念。这意味着，我们要不断学习新知识，掌握新技能，以适应不断变化的时代需求。同时，我们也要善于总结经验，清除旧有的障碍，为新的工作挑战做好准备。 𐟒ᥜ覜ꦝ姚„工作中，我将致力于加强团队建设，通过培训、观摩、交流等手段，激发团队的工作动力和专业化能力。我们将坚持业绩导向和目标导向，为想干事、能干事、干成事、不出事的人提供平台机遇，打造充满生机活力的优秀团队。 𐟎‰最后，我想说，无论结果如何，我都会继续努力，不断提升自己，为税务事业贡献自己的力量。希望大家能够支持我，投我一票！谢谢大家！𐟌Ÿ

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