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实践单位意见权威发布_实践单位意见怎么写(2024年11月精准访谈)

内容来源：云川SEO所属栏目：观点更新日期：2024-11-25

实践单位意见

嘉应学院社会实践表填写指南 𐟓‹ 嘿，大家好！今天我想跟大家聊聊嘉应学院的社会实践表填写那些事儿。相信很多小伙伴都对这个头疼不已，别担心，我来帮你们理清楚！基本格式要求 𐟓 首先，咱们得搞清楚这个社会实践表的基本格式。学校会统一发一份表格，记得一定要手写或者全部电子填写哦！不能混用，学院和班级要填二级学院的名称，别搞错啦！双面打印，整洁平整 𐟓„ 这个表要双面打印，确保页面整洁平整。毕竟这是要交给学校的，第一印象很重要嘛！收获与体会 𐟒ከ🙤𘀩ƒ襈†要写满第一页，字数至少要填满第一页哦！对涂改没有要求，但千万别用涂改带或者涂改液。字体要用四号宋体，单倍行距，这样看起来才整齐。个人签名和日期 ✍️ 最重要的一点来了！一定要写个人签名和日期，而且签名要手写。实践单位意见部分要填写“情况属实”。这一项没写的话，表格就无效了！注意事项 ⚠️ 大学四年期间需要上交两份社会实践表，别忘了哦！还有，社会实践表和实习表是两个不同的东西，别搞混了。希望这些小贴士能帮到大家，祝大家顺利完成社会实践表！如果有任何问题，欢迎留言讨论哦！

【工伤期间碰到春节怎么算】 𐟧𐟓⥁œ工留薪工资小百科𐟓Ⱏ琊大家好𐟑‹！今天想和大家分享一些关于工伤职工停工留薪期的小知识𐟓š。相信大家一定很关心自己的权益，别急，下面就一起来看看吧𐟒꾊 𐟌Ÿ第 1 步：什么是停工留薪期？简单来说，就是工伤职工在治疗期间停止工作，但是原工资福利待遇不变。𐟓ƒ单位要按照正常上班期间的工资福利待遇给职工发放工资哦𐟒𐯼 𐟌Ÿ第 2 步：停工留薪期有多久？这个要根据工伤的具体情况来确定𐟤”。一般是由治疗工伤的医疗机构出具意见，劳动能力鉴定委员会确认。在实践中，不同地区可能会有一些细微的差别，具体可以咨询当地的劳动保障部门𐟓ž。 𐟌Ÿ第 3 步：法定休假日和单位放假怎么办？停工留薪期内，法定休假日和单位放假都不会影响工资的发放𐟎‰。也就是说，春节放假期间，单位依然要按照正常工资支付，而不是只按照工作日支付哦𐟘œ。 𐟓⦜€后总结一下：工伤职工停工留薪期内，原工资福利待遇不变，不受法定休假日和单位放假的影响。大家一定要保护好自己的权益，如有疑问，可以咨询专业人士𐟒𜯼记得点赞𐟑收藏𐟓Œ哦~下期再见𐟑‹！律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

【新岩素参与起草《陶瓷岩板》国家标准正式发布】经由多方权威机构与行业领军企业共同研讨与筹备的GB/T 44309-2024《陶瓷岩板》国家标准正式获批执行，该标准的出台标志着陶瓷岩板行业迈入了全新的标准化发展阶段，为行业的稳健发展奠定了坚实的基础。新岩素作为《陶瓷岩板》国家标准起草单位，凭借自身技术积累与深入研发，为标准顺利发布提供了大量的专业意见与实践依据。《陶瓷岩板》国家标准在内容上实现了重要升级，不仅新增了剪切强度，加严了断裂模数等关键性能的平均值指标，能够更精确地衡量材料的质量与耐用性，还明确规定了莫氏硬度、抗冲击性能以及可加工性的具体标准，从而全方位提升了对陶瓷岩板物理特性和加工要求的规范性与科学性。网页链接

【国家发展改革委组织召开第三届全国革命老区振兴发展现场经验交流会】为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真学习落实习近平总书记关于革命老区振兴发展的重要讲话和重要指示批示精神，推动实施《国务院关于新时代支持革命老区振兴发展的意见》，11月21日至22日，国家发展改革委在山东省临沂市组织召开第三届全国革命老区振兴发展现场经验交流会议，山东省委常委、副省长张海波同志到会致辞，国家发展改革委振兴司相关负责同志，中国农业发展银行、中咨公司等单位有关负责同志参加会议，有关省、区、市发展改革委负责同志和20个革命老区重点城市负责同志出席会议。参会同志现场观摩了临沂市在推动对口合作、发展现代物流、支持乡村振兴、传承红色基因等方面的生动实践。北京、上海、浙江、广东、临沂、赣州、庆阳、张家界等8个省市聚焦推动革命老区重点城市对口合作，介绍了健全工作机制、搭建合作平台、完善产业梯度有序转移协作机制等的有效做法，分享了探索东部发达城市企业+老区城市资源、东部发达城市研发+老区城市制造、东部发达城市市场+老区城市产品、东部发达城市总部+老区城市基地等合作模式的鲜活案例。振兴司主要负责同志作了题为《高度重视革命老区振兴发展深入推动革命老区重点城市对口合作》的总结讲话。会议认为，近年来，各有关部门和地方深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，扎实推动实施《国务院关于新时代支持革命老区振兴发展的意见》，创新支持举措，主动担当作为，推动革命老区振兴发展取得积极进展。会议强调，要扎实做好“十五五”老区振兴发展思路研究，研究提出拟纳入相关规划的重点任务和重大工程等；用好部际联席会议等协调机制，加大工作力度，推动议定事项落实，积极谋划储备拟协调事项；支持重点区域加快发展，加大重点领域补短板力度，因地制宜发展新质生产力。会议指出，革命老区重点城市对口合作是构建跨行政区合作发展新机制的重要举措，是完善产业在国内梯度有序转移协作机制的重要抓手。结对城市要加强互学互鉴，着力破解对口合作中的难题，进一步推动“发达城市所能”和“老区城市所需”有机衔接，加快形成优势互补、互惠互利、共谋发展的对口合作工作格局，更好支持革命老区加快振兴发展。

𐟓中级职称个人申请全攻略！ 𐟎‰想要申报中级职称？陕西地区的新政策来啦！只要满足一定的条件，你就有机会直接申报中级职称哦！ 𐟌Ÿ首先，确认你是否符合破格申报条件。虽然学历资历是重要因素，但如果你在工作业绩、专业能力等方面表现出色，也有机会破格申报。比如，虽然学历不达标，但如果你有丰富的实践经验和显著的专业成果，那么你就有可能符合破格申报条件。 𐟓‹接下来，准备好申报材料。除了身份证、学历证书等基本材料外，还需要提供所在单位的工作证明、个人简历以及能证明你符合破格条件的业绩成果材料。比如，获奖证书、项目合同、成果鉴定报告等。 𐟒᦭䥤–，还需要注意继续教育学时的要求，并确保提供单位推荐意见和公示证明等材料。这些材料将用于证明你的业绩和能力得到单位认可，且申报过程符合程序要求。 𐟚€最后，如果你符合条件，就可以开始申请啦！记得及时关注新政策的变化，以便更好地把握机会哦！

实习鉴定表填写指南𐟓 实习鉴定表是你在实习期间表现的重要记录，填写时需要认真对待哦！𐟑颀𐟒𜊥𙠥•位鉴定意见表𐟓‹ 基本信息首先，填写你的基本信息，包括姓名、专业、班级、学号等。𐟓 实习单位信息接下来，填写实习单位的相关信息，包括单位名称、地址、实习时间等。𐟏⊥𙠨ᨧŽ𐊥œ襮ž习期间，你是否遵守了国家法律法规、学校纪律以及实习单位的规章制度？请详细描述你的表现。𐟓Œ 学习及工作态度你是否虚心好学，工作积极主动？是否认真负责，善始善终？这里可以具体描述你在工作中的表现。𐟌Ÿ 独立工作能力在指导老师的允许下，你是否能够独立完成任务？是否有主见和创新精神？𐟒ኧˆ𑦊䥅짉銤𝠦˜縷槈𑦊䥮ž习单位的仪器设备等公物，保持宿舍和实习地点的清洁卫生？𐟛 ️ 人际关系你对人是否热情有礼，与指导老师、实习单位上级领导以及同学间的关系如何？𐟤 理论水平与技能操作你是否能够较好运用课本知识解决工作中的业务问题？动手能力如何？是否严格遵守技术操作规程？𐟔슥𗵤𛻥Š᥮Œ成情况你是否按时完成了实习任务？是否按时提交了实践周记和思考题作业？𐟓˜ 实践教学总结全面总结你的实习工作，反映分析和解决问题的能力，并提出合理化建议。𐟓 综合成绩最后，根据校外指导教师和校内教师的评分，计算综合成绩。优秀、良好、中等、及格还是不及格？𐟓Š 学生岗位实习鉴定表𐟓„ 基本信息填写你的性别、姓名、专业班级、学号等基本信息。𐟓‹ 实习计划完成情况详细描述你的实习计划完成情况，并提供评语。𐟓 实习单位鉴定意见实习单位对你的表现有何评价？成绩如何？𐟓Š 学院鉴定意见学院对你的表现有何评价？成绩如何？𐟓Š 毕业实习鉴定表𐟓‘ 基本信息填写你的姓名、班级、学号、专业等信息。𐟓‹ 自我总结你对自己的表现有何总结？𐟓 实习小组评语实习小组对你的表现有何评价？组长签名和日期。𐟓… 实习单位评语实习单位对你的表现有何评价？单位盖章和日期。𐟓… 指导教师评语及成绩指导教师对你的表现有何评价？成绩如何？教师签名和日期。𐟓… 岗位实习鉴定表𐟓‹ 基本信息填写你的基本信息，包括姓名、院(系)、班级等。𐟓‹ 实习时间与形式详细描述你的实习时间和形式（分散实习或集中实习）。𐟓… 实习单位评语与成绩实习单位对你的表现有何评价？成绩如何？指导老师签名和单位盖章。𐟓… 学校指导教师评定意见与学院院长意见学校指导教师对你的表现有何评价？学院院长意见如何？签名和日期。𐟓… 招生就业处意见招生就业处对你的表现有何意见？签名和日期。𐟓… 实习单位鉴定表𐟓„ 基本信息填写你的基本信息，包括姓名、院(系)、班级等。𐟓‹ 实习时间与形式详细描述你的实习时间和形式（分散实习或集中实习）。𐟓… 实习单位评语与成绩实习单位对你的表现有何评价？成绩如何？指导老师签名和单位盖章。𐟓… 学院感谢信𐟒Œ 感谢贵厂（所、公司）在生产（工作）任务繁重的情况下，克服困难，接受我校学生前来实习。希望贵厂（所、公司）在实习结束后，对我校师生实习期间的政治表现、业务素质和组织纪律等方面写出鉴定意见。𐟌Ÿ

𐟓自主实习申请攻略！ 𐟎“想要自主实习？这里有几个让老师无法拒绝的申请理由！ 1️⃣ 𐟔—专业与实习紧密相连 - 𐟓明确说明你的实习内容与所学专业的紧密联系，让老师看到你对专业发展的重视。 2️⃣ 𐟒𜥮ž习助力职业发展 - 𐟓ˆ详细阐述实习如何明确你的职业方向，并提升你的专业技能。 3️⃣ 𐟒ꥱ•现学习意愿与态度 - 𐟔娡訾𞤽 通过实习提升实践技能的强烈意愿，以及你的勤奋与积极进取精神。 4️⃣ 𐟌Ÿ突出实习单位优势 - 𐟏⨯𔦘Ž实习单位的资源优势，及其对你专业发展的积极影响。 5️⃣ 𐟓ˆ职业规划与实习匹配 - 𐟎辰•示你的实习如何符合你的职业目标，让老师看到你的长远规划。 6️⃣ 𐟑ꥮ𖩕🦄见的支持 - 𐟒Œ结合孩子的实际情况，展现家长对其发展的真诚关注，增加申请的说服力。 7️⃣ 𐟓清晰与逻辑的表达 - 𐟔简洁明了、层次分明、逻辑清晰的申请理由和家长意见，让老师一眼看到重点。 𐟚€通过巧妙运用这些要点，你的自主实习申请书将更具说服力，申请通过的可能性也将大大增加！

永年非遗传承人申报启动为了传承和发扬河北省邯郸市永年区的非物质文化遗产，现推荐第三批区级非遗代表性传承人。以下是具体的推荐流程和要求：推荐条件 𐟌Ÿ 技艺精湛：传承人需熟练掌握其传承的非遗代表性项目知识和核心技艺，传承实践累计20年以上。代表性人物：在项目相关领域具有代表性，并在项目申报地区具有较大影响，获得广泛认可。积极参与传承活动：传承人在项目中具有重要作用，积极开展传承活动、培养后继人才，志愿面向社会传承。德艺双馨：爱国敬业，遵纪守法，德艺双馨，身心健康。履行义务：认真履行区级代表性传承人义务，积极配合区文化和旅游部门各项工作，对区组织的非遗传播活动等重要事项积极参与并踊跃支持。推荐材料 𐟓‹ 各乡镇和区直单位对区级非物质文化遗产代表性项目的传承人推荐意见。推荐表（见附件）：包括申请人或被推荐人的个人基本情况（照片为二寸免冠照片）。反映申请人或被推荐人技艺特点的照片10张（照片要包括不同时期的演出照片、参与活动照片或工艺流程照片等）。身份证明复印件。体现申请人或被推荐人最高技艺水平的音像资料（5分钟之内，DVD格式）。其他材料：体现申请人成就的证明复印件，其他有助于说明申请人代表性情况的文字、图片或音像等资料。推荐申报表和推荐申报片。推荐程序 𐟓 每位推荐人选的推荐申报表、照片（1000万像素以上6寸数码彩色照片）、推荐申报片、辅助材料等统一拷贝至U盘或移动硬盘。纸质版材料包括：推荐申报表、辅助信息表一式6份，其他辅助材料2份。于2024年8月30日前将相关材料报送区文化馆，逾期不予受理。材料复核 𐟔 区文化馆对收到的申请材料或者推荐材料进行复核。符合要求的，进入评审程序，不符合要求的，不予参评。各乡镇和区直各单位传承人推荐工作应按照以下步骤进行：邯郸市永年区非物质文化遗产代表性传承人的申报，由乡镇或区直各单位同意后，申报个人向文化馆提出申请，并提供申报材料；区文化馆审核申报材料，并组织专家对申报人选进行认真评议，提出推荐名单报邯郸市永年区文化广电和旅游局；区文化广电和旅游局通过专家评审、社会公示、复核审批等环节，对第三批区级非物质文化遗产代表性传承人予以公布。希望各位传承人积极申报，共同保护和传承河北省邯郸市永年区的非物质文化遗产！

单位里，想要在领导面前混得好，要有这5种特征：1、放低姿态；2、服从指挥；3、敢于争取；4、有眼力见；5、执行力强单位里，许多人勤勤恳恳工作多年，却始终未能在领导面前崭露头角，职业发展陷入瓶颈；而另一些人则似乎总能如鱼得水，备受领导赏识和重用。要想在领导面前混得好，需要具备以下这五种特征。1、放低姿态很多初入职场的人，心高气傲，总觉得自己才高八斗、学富五车，对领导和同事不屑一顾。这样的人，即使有一定的能力，也很难得到领导的赏识和同事的支持。在单位里，无论你有多高的学历、多强的能力，都要学会放低姿态。放低姿态不是卑躬屈膝，而是一种谦虚的态度。要知道自己的不足，虚心向同事学习，向领导请教，不要因为一点成绩就沾沾自喜，要不断努力提升自己。在与领导沟通时，要尊重领导的意见，认真倾听领导的指示，不要会轻易挑战领导的决策。这种谦虚的态度才会让领导觉得你是可塑之才，愿意给予更多的机会。2、服从指挥在单位里，领导是决策者，下属是执行者。领导的决策往往是基于全局考虑，而下属的职责就是服从指挥，将领导的决策付诸实践。然而，有些人却总是喜欢自作主张，对领导的命令阳奉阴违。要知道，在单位里，不服从指挥的人是没有前途的。只有服从指挥，才能保证工作的顺利进行，也才能赢得领导的信任。当然，服从指挥并不意味着盲目执行。在执行过程中，如果发现领导的决策存在问题，可以适当地提出自己的意见和建议。但是，提出意见和建议的方式要恰当，不要让领导觉得你是在挑战他的权威。 3、敢于争取在单位里，机会总是留给有准备的人。如果你总是默默无闻，不敢争取，那么你永远也不会得到领导的赏识。敢于争取，是一种积极向上的态度，也是一种自信的表现。敢于争取并不意味着不择手段地去争夺利益。而是要在合适的时机，用恰当的方式，为自己争取应有的机会和权益。比如，在项目分配时，可以主动向领导请缨，承担一些重要的任务；在晋升机会面前，可以勇敢地推荐自己，展示自己的能力和业绩。 4、有眼力见有眼力见，是一种高情商的表现。在单位里，领导往往需要一些能够洞察他心思、为他排忧解难的人。如果你有眼力见，能够在领导需要的时候及时出现，为他提供帮助，那么你一定会在领导心中留下深刻的印象。有眼力见不仅仅是会察言观色，更是要能够主动为领导和同事着想。比如，在领导忙碌的时候，主动为他泡一杯咖啡；在同事遇到困难的时候，主动伸出援手。这些小小的举动，看似微不足道，却能够体现你的细心和体贴，让领导和同事感受到你的温暖。有眼力见还意味着要懂得分寸。不要过于殷勤，以免让人觉得你别有用心。要在适当的时候，做适当的事情，让领导和同事觉得你是一个靠谱的人。 5、执行力强执行力是职场人的核心竞争力。在单位里，领导最看重的就是下属的执行力。一个执行力强的人，能够迅速将领导的决策转化为实际行动，按时、按质、按量地完成工作任务。要提高自己的执行力，首先要有明确的目标和计划。在接到工作任务后，要迅速制定出详细的工作计划，明确工作的目标、步骤和时间节点。要按照计划有条不紊地进行工作，不要拖延、不要推诿。要具备良好的沟通能力。在执行过程中，要及时与领导和同事沟通，汇报工作进展情况，解决遇到的问题

【“法治体检”进企业服务企业促发展】@武威司法本网讯为进一步深化民营企业法律服务工作，近日，甘肃省武威市古浪县司法局联合县工商联会同市司法局、市工商联、古浪县工业集中区管理委员会等单位，开展民营企业“法治体检”专项活动。活动中，市工商联相关负责同志传达学习了民营企业高质量发展的相关会议精神，并进一步强调了开展民营企业“法治体检”活动重要性。甘肃罡博律师事务所律师为企业员工开展了一堂法治课——“民营企业法律风险预防与应对”专题法治讲座。结合实际案例，对企业内部治理、对外经营、劳动用工等方面问题为企业进行法律分析和风险提示。并针对企业提出的具体法律问题，现场进行解答，提出切实可行的法律意见。下一步，古浪县司法局将充分发挥律师的专业优势和实践优势，进一步疏通律师服务民营企业的渠道，采取多种形式，将民营企业“法治体检”活动常态化，为全县民营经济的发展提供优质高效的法律服务和坚实的法治保障，不断优化法治化营商环境。（武威市古浪县司法局供稿）来源：甘肃省司法厅

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