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单人旁加难前沿信息_单人旁加难过的难是什么字(2024年12月实时热点)

内容来源：云川SEO所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

单人旁加难

万万没想到，大梦归离是在这样血雨腥风的氛围里到来的，这让本就预料到的千难万难的局面变得难上加难。但是抛开所有的纷纷扰扰，是是非非，眼下什么都没有赵远舟重要。而且当你一切以赵远舟为中心后，可能你会发现，原来所有以这个或者那个作为借口口诛笔伐的真正目的不过是因为这只万年大妖。赵远舟特别特别特别重要，除了我们142天云养大妖的殚精竭虑，他的辛苦付出，真心以待，挚爱角色之外，还有很多现实的原因，以下，我简单说，你随便听听。 1️⃣我们大家其实都很关心下一个𐟫“在哪里，是什么，包括我自己。所以之前朋友在筹备项目的时候我特地去取经过，平台和制片方选择演员看中的到底是什么？我朋友说是平台自己的脱水数据和待播剧叠加产生的价值。护心以后，我们的剧大多在𐟑–播出，且成绩还不错，这也是为什么演员写他就比较容易过会的一部分原因。但是近三年我们没有剧在𐟥播出，也就是说我们在𐟥数据库里一二番的数据是0️⃣，大梦归离作为我们第一部在近三年𐟥的一番剧，他播出的成绩好坏对于我们在数据库的成绩，尤为重要，对接下来的项目极具参考性。你可千万别说，哎呀𐟥今年不行，不上它的项目也罢这种话，别忘了今年成绩喜人的𐟑–去年看起来就跟要倒闭了一样。三十年河东，三十年河西，老话总有老话的道理，对于不是谁家太子不是平台艺人的演员来说，多平台发展，多平台拍剧，一定是最有利的发展方向。 2️⃣𐟥今年表现欠佳，到目前为止破万剧集仅两部，上半年一部谍战，暑期一部古装探案，下半年至今没有剧集突围，可见2024年𐟥破万剧集的含金量。但其实𐟥近几年全部破万剧集只有14部，其中一番95生只有两部，分别是gql和wyb，能不能成为第三个破万一番95生，胜败在此一举。 3️⃣95𐟥œ卡位战在近两年打的如火如荼，但其实作为网剧只计算一番实绩来说，有特别抢眼的一番实绩的95生并不多，经过了暑期的少白，我们在95生一番实绩的小表格里的位置又上升稳固了一点，今年能不能更上一层楼，突围而出，大梦至关重要。一番二番对我来说不过是男女主换一种说法的代名词，但奈何市场和舆论不这么认为，所以唯有努力证明自己作为一番的剧集表现力，才能够得到更多人的支持和尊重。内娱的受众世界本来就是由薛定谔的路人、浩浩荡荡的氵军、长情的粉丝和根本不关心八卦只爱看好剧的观众构成的。在观众以前我是粉丝，在粉丝之外我是观众，如果作为观众和粉丝我都很喜欢一部剧集，那他一定是很好的作品。除此之外，谁说了什么话，也影响不了我任何的观剧心情。我知道这部剧很多人付出了很多，无论是制片方还是平台，精力财力物力，我也真心希望他们的付出也都能有一个好结果。上坡的路真的很难，但没有路已经铺好了不往上走的道理，他不会躺平放弃，我们也不会，左右不过就是关关难过关关过，挺过一日是一日而已。这一程苦海远舟，只差最关键的一程就要到达终点，希望到大结局的那一天，我们都可以，“待到山花烂漫时，她在丛中笑”。记住泉哥说的话：无人扶我凌云志，我自踏雪至山巅。那么咱们今晚七点开门！！「侯明昊赵远舟」𐟛𖣀Œ侯明昊大梦归离」「侯明昊超话」

退学手续终于办完了！𐟎‰ 从19号开始申请，到今天27号终于搞定了！整个过程真是让人又爱又恨。总结一下，交钱的时候那叫一个爽快，但退钱的时候真是难上加难。退学手续的繁琐程度首先，你得准备好各种材料，什么学生申请、辅导员审核、学工部审核，感觉就像是在完成一项艰巨的任务。每次去教务处，总是看到一堆人在排队，心里那个急啊，真是恨不得自己变成超人，瞬间搞定所有手续。财务部的纠结然后就是财务部了，退钱的速度简直比蜗牛还慢。每次去问，总是被告知“在审核中”、“在处理中”，听得我耳朵都起茧了。交了那么多学费，退起来却这么费劲，真是让人无语。最后的胜利不过，经过一番努力，终于还是把所有手续都办好了。那种感觉，真的是无法用言语来形容。就像是一场马拉松，虽然过程艰辛，但终点就在眼前，一切都值得了。总结总的来说，退学手续真的是一场持久战。希望以后能有机会再也不用经历这种煎熬。现在终于可以松一口气了，感觉整个人都轻松了不少。𐟎ˆ

废了两个账号后，我终于搞懂了平台的套路想在百度上做垂直内容？简直是难上加难，尤其是那些想靠它变现的人。我的两个账号都被它搞得一塌糊涂，性价比低得离谱。为什么呢？让我来给你们细细道来。规则多如牛毛，审核极其不合理 𐟐‚ 百度的规则真是多到让人抓狂，审核标准也极其不合理。你的笔记可能因为一点小事就被打回，比如涉及到敏感内容，或者流量突然暴涨。特别是那些认真做内容的，流量根本起不来。我有个笔记流量快到10万了，结果被判违规。流量在1万左右也是个坎，还会再审一遍。不推图文笔记，鼓励视频笔记 𐟓𙊥›𞦖‡笔记几乎没人看，视频笔记才是王道。但这对追星一族来说简直是灾难，因为影视作品的视频剪辑笔记很容易被判违规。即使你从一部十几季的剧里截取十几秒的视频，也会被说违规。流量低时不管，流量大时再审 𐟓‰𐟓ˆ 流量低的时候没人管你，但一旦流量大了，平台就会再次审核你的笔记，大概率会判违规。每次看到流量迅速增加，我都特别焦虑。随时可能被查 𐟔 别以为笔记发出去几个月没事就万事大吉了。百度什么时候查你根本说不准，永远提心吊胆。机器审核错误率高，申诉累 𐟤œ𚥙襯𙧬”记的审核错误率很高，申诉起来特别累。即使你每次申诉都成功，被提醒的次数多了，账号也会被判违规。这操作真是流氓。账号被判违规后，申诉几乎没用 ❌ 一旦账号被判违规，申诉几乎没用。通常是秒失败，说明根本没有人工审核你的申诉，是机器审核。或者是人工审核，但根本不看你的申诉材料，通通直接判定失败。想再申诉就得等七天。人工客服难找，模板回复 𐟤– 极难找到人工客服，即使找到也是模板回复，没有任何解决问题的可能。账号异常无法注销 𐟚늨𔦥𗥼‚常（违规）的情况下，你无法注销账号拿回手机号。如果被永久封号或永久限流，也就意味着你永远无法注销这个账号，永远拿不回来这个手机号。平台剥夺了你用这个手机号使用百度的权利。你去找客服，客服的回答永远是账号违规可以申诉（至于能不能成功看你造化）；想注销账号需要先解决账号问题。然后你就陷入一个死循环，被平台客服当球踢当猴耍，就是不给解决问题。总结 𐟓 百度真是越用越让人生气。傲慢、不重视用户体验、平台一家说了算、0服务、吃相极度难看，这种操作早晚会被淘汰。希望这些经验能帮到大家，避免像我一样走弯路。

自考太难了？别急，这里有解决办法！最近有不少小伙伴问我，自考太难了怎么办？其实，提升学历没有最好的方式，只有最适合自己的。今天我就来给大家聊聊自考和成考的区别、适合人群以及我的一些报考建议。 ✨含金量首先，大家最关心的含金量问题。很多人担心自考的含金量不如成考。其实，完全没必要担心！我国学历只分全日制和非全日制，自考和成考都属于非全日制成人学历。官方没有明确说过哪个含金量更高，证书的使用情况也都是一样的（找工作、考研、考公）。 𐟓š学习及毕业要求自考的话，报名后需要自己找资料学习，然后在固定月份参加考试。根据专业不同，要考11-18门课程不等。大部分省份一年可以考两次，一次最多可以报考四门课程。最理想的情况下（每次报满四门课程且全部通过），1.5-2年可以考完所有课程加上论文答辩、申请毕业的时间，最快2-2.5年可以毕业。当然，实际情况可能没那么理想，一般需要3年甚至更久才能毕业。 𐟓–成考成考的话，在10月参加入学考试，满分450分，考个120分左右就能顺利通过。入学考试通过后，正常完成2.5年的学业就能顺利毕业。基本上就是线上刷刷网课，期间会有期末考试，很简单，基本都能通过。 𐟓Š毕业难度从教育部公示的数据来看，自考近5年的毕业取证率是9.8%，成考是86%。毕业难度从通过率就能看出来了。 𐟑婀‚合人群自考适合自主学习能力较强且平时有充足时间学习的同学。如果你平时上班比较忙或者很久没接触过学习，不太建议报自考。当然，有毅力能坚持下来的同学报自考也是可以的。成考对学习基础没有要求，平时学习任务也不重，适合想轻松毕业的同学，上班族报考完全无压力。 𐟒ᦊ娀ƒ建议报考前可以先判断一下自己的自主学习能力怎么样以及平时有没有相对充足的学习时间。自主学习能力自己可能不好评估，我的建议是如果想报自考就大胆报名，不要纠结。现在先确定好专业，9月的时候可以报考2-3门非公共课试一试。考完之后如果觉得考试没那么难，说明自考是比较适合你的，就可以继续考下去。如果考完之后发现考试难度太大，或者考出来的分数太低，要么再试一次，要么选择成考或者国开这两种方式来提升学历。希望这些信息能帮到大家，祝大家都能顺利拿到心仪的学历！𐟒ꀀ

「秋日晚间护肤routine」闲着没事给你们更一下我的近期晚间护肤（忙碌版因为最近太忙每天晚上都很疲惫加上成都目前还是换季阶段护肤步骤就走精简一些重心就主打“稳” +“抗老” 每天在用的𐟑‡𐟏𛦗奸𘦊䧐† 1.GA洁面啫喱 2.能量精华 3.能量眼霜 4.能量面霜（丰润版） GA洁面啫喱是为数不多的优秀低泡洁面对我来说就是温和完成清洁工作的同时让我不担心皮脂被洗坏对于敏皮来说洗脸这步被很多人忽视其实特别重要它的香味也非常治愈柑橘混合玫瑰每天晚上洗脸的时候都觉得很放松能量精华和能量眼霜力度快狠准在疲惫的时候是我的充能首选对于敏皮来说温和度也足够安心会让我看起来面部状态依旧活力满满能帮我稳住皮肤的同时强力抗老能量眼霜在国货这个价位梯队里没对手能量面霜新出的丰润版我作为混干目前这个阶段晚上用起来蛮舒服的很有安全感用完第二天依旧弹弹嫩嫩它也给了我省略精华水偷懒的底气如果像我一段时间内高强度工作下护肤想省略一步那就省化妆水记住！精华、面霜、眼霜这3步不能少两三天用一次的𐟑‡𐟏𛥑覜Ÿ护理 4.头等舱眼膜 5.冰晶面膜头等舱眼膜是我熬夜的底气很难想象离开它我的𐟑€该怎么办连续加班两三天小细纹加深我就会马上用它来拯救一下每次敷完看到眼纹被压平就会觉得又有了努力的动力敷着也不影响我做任何事情冰晶面膜是我作为敏皮不焦虑的底气遇到它后让我体会到贴片型修护型面膜原来可以强到这种程度有它换季就不怕敏皮必备上脸恰到好处的持续冰凉感让敷的过程变得很放松修护褪红非常牛皮肤突发小状况用它一片就能压下去长生理痘的时候用它也能很好的镇定住

知识改变命运：一个小对联的故事 𐟓š 两个好朋友一起去公司面试，原本约定好一起竞争公关部的职位。面试时，考官出了一个对联题目：上联是“半碗凉茶能解渴”。其中一个人不假思索地对出下联：“一瓶啤酒可簌口”。考官一听，乐了，觉得这个人很有生活情趣。而另一个人则思考了一会儿，对出：“一盏浊酒难消愁”。考官听了后默不作声，随后让他们离开。两人回到路上时，接到了公司的电话。第一个对对联的人成功成为了公关部的一员，而另一个人则被告知第二天再来公司一趟，因为面试官还有问题要问他。他觉得自己可能没什么希望了，认为公司只是想给他安排一个其他职位，并没有太在意。第二天，他如约来到公司，面对的不止是考官，还有几个不认识的人，应该是公司高管。他心里忐忑不安。不过过程很简单，就是要求他昨天的对联能不能再加一些内容。他思考了半天，给出回答：“半碗凉茶能解渴，一盏浊酒难消愁。二人生活不如意，三山五岳情难寄，四海飘零独倚楼。五更寒角声声远，六曲阑干夜夜空。”现场的人听了全部惊讶了，觉得这人有点墨水。于是他们商量后决定给他做公司宣传部副部长，同时兼职员工培训讲师，待遇要比公关部好很多，而且还有学习机会和晋升机会。一个小小的对联展现了不同的知识储备，所以知识真的可以改变命运。老祖宗诚不欺我。

北京大学医学部毕业也难留北京！看了北京大学医学部一组数据，今年毕业生有2265人，其中本科生909人，硕士研究生630人，博士研究生726人。按照这个数据来看，惊讶地发现研究生比本科生都要多，毕业之际就有158名毕业生前往西部和基层工作。很多人都觉得研究生现在太多了，读到北京大学医学部的博士，依然留不住北京，真的有些接受不了。实际上，想在北京留下来，竞争真的太激烈了，仅北京大学医学部毕业生就这么多，加上其它高校毕业的，一年至少两千人以上，更何况还有外地高校的涌入北京。所以，周少觉得找工作不一定盯着北京，在北京留不住，可以多看看其它机会，老家省会城市也是一个不错的选择，进入三甲医院的机会比在北京高多了。大家认为呢[微笑]

听我一句劝：要是碰到这样的工作，就算打死也不能离职，直接干到退休，躺赢！ 1. 扣完社保后，月收入能到6000以上，这已经不简单了。很多人觉得年入百万很容易，那都是网上看多了。实际上，根据国家资料，2023年左右，交税的人总共才6500万。所以啊，月入6000已经算是高工资了，全国能达到这个水平的绝对不会超过6500万。这可是国家税务局的收税人数作为参考！ 2.绝不加班的工作，工作时间规律的工作，在中国可是稀罕物。一般都是公务员、国企或者极个别的私企才有这样的待遇。这些单位福利好、工资高、工作环境佳，一旦离职想再挤进去可就难了。而且啊，想找个更稳定且收入更去可就难了。而且啊，想找个更稳定且收入更高的工作，难上加难！ 3. 如果工作地方就在家附近，那可真是太棒了！能省下不少交通时间，不用再挤公交、担心堵车，还能有更多时间休息。万一家里有什么状况，也能迅速赶到现场。 4.公司领导得好啊！现在很多公司都搞狼性文化，只要能带来利益就是好员工，带不来利益就挨批。一个能体谅你、帮助你、具有包容性的领导，真的是可遇而不可求的。 5. 公司氛围得好。你知道吗，很多公司里都充满了勾心斗角。不是你的能力不够强，有时候真的是外部环境的问题。有些公司啊，不是你的错，而是阿谀奉承、勾心斗角的事情太多了。哪怕你快成功了，还是有人会给你使绊子，让你前功尽弃。这样的公司和这样的人，真的太多了。所以啊，我们要找的是那种没有内耗、氛围好的公司，这样的公司真的值得你长期待下去。 6. 公司的发展和晋升空间。有些人啊，总觉得公司稳定了就是好事，其实不然。一旦公司规模稳定下来，往往就意味着这里变得一潭死水，缺乏淘汰机制。不管你有多大的才能，都很难往上爬，大家开始摆资格、谈资历。这对于后起之秀或者有才能的人来说，真的很难有机会展露头角，最多也就是个优秀员工，晋升的机会寥寥无几。1.肌走天寸上负反放。现仕很多人都个恰，都指着公司发工资养家糊口。如果公司不能按时发放工资，那员工的利益怎么保障呢？老板如果能按时发放工资，那就说明他的经济能力充裕，而且品德也没问题。跟着这样的老板和公司，我们可以一直干下去，因为聪明的老板不会做杀鸡取卵的事。㗊8.关于出差。很多公司都会安排出差，甚至出省出国的也有不少。虽然出差本身没问题，但出差过程中很容易出问题，比如家庭矛盾啊，甚至因此而离婚的也有。所以啊，出差对于很多家庭来说真的是个苦差事，不利于家庭稳定。 9. 关于年终奖。我们工作不是为了做慈善，而是为了拿工资。能够拿到稳定的月薪6000，再加上个年终奖，是很多人梦寐以求的。有了年终奖，员工才有奋斗的动力，公司才能飞速发展。拥有年终奖的公司一般不会太差。 10.定期进行体检。如果公司能定期为员工安排体检，那就说明公司对员工身体健康的关心。有了这种关心，这样的公司能差到哪里去呢？在中国，加班加点是普遍现象。许多打工者用他们的健康和时间去换取微薄的收入，以维持家庭生活。然而，现在真正的好公司并不多见。老板的品行决定了公司的氛围，当其他公司都选择压榨员工时，那些选择尊重员工的好老板，往往能获得更多利润。如果好老板没有老板，往往能获得更多利润。如果好老板没有加入，那也只是他自己的损失。在这样的大环境下，遇到一个好公司和好老板真的很难。但当遇到时，这样的公司通常不会走下坡路。有时候，一个好的条件可能只是众多条件中的一个，但当它出现时，其实就已经代表了整个公司的福利待遇都不错。所以，如果遇到一个月薪超过6000且工作稳定的好公司，完全可以考虑长期发展，甚至干到退休。这样的工作机会在全国都非常难得，是可遇而不可求的。总的来说，找到一个好公司、好老板，就像找到了一个宝藏。这样的公司不仅能让员工得到良好的待遇，也往往能在市场中取得更好的发总的来说，找到一个好公司、好老板，就像找到了一个宝藏。这样的公司不仅能让员工得到良好的待遇，也往往能在市场中取得更好的发展。所以，当遇到这样的机会时，一定要好好把握。#热点引擎计划#

长治音乐节：停车难、人多、体验差 1. 𐟚— 自驾游体验：长治停车难上加难！路边停车混乱，正常停车场收费高昂，相关部门为何不提前规划？想想去年五一的承德，学校户外场地免费为外来车辆提供停车场，真是鲜明的对比。 𐟎䠩Ÿ𓤹节现场：入口狭窄，摊位占用了大量空间，没有起到宣传城市的作用。检票流程繁琐，道路狭窄，十四号那天票卖超了，人多到还没进现场就热晕了。交通管制缺失，人车混行，相关人员只是站在那儿看着。 𐟅🯸 停车费高昂：音乐节停车场停车费要十块，真是攒棺材本了。场地拥挤：地方小，人多，小吃摊和野餐垫几乎贴在一起，没有下脚的地方。 𐟎† 烟花秀失望：主办方卖超了票，却只放了几个烟花，像放屁一样，还没家里过年放的多。这次长治音乐节真是让人失望，下次不会再来了。虽然有美好的回忆，但这次体验真是糟糕。

在这个互联网时代，我们不难发现身边的朋友或熟人摇身一变，成了网络主播。每百人中就有一个网络主播，这数字是不是让人感到惊讶？网络主播的“泛滥”现象，背后其实暴露出的是网络直播行业的门槛之低。想象一下，只要有一部手机或一台电脑，再加上一点内容创意，似乎就能轻松成为网络主播。这无疑给很多人提供了展示自己的舞台，但同时也带来了一些问题。过低的门槛是否意味着只要想当主播就能当好主播呢？对于我来说，我认为这并不是一个好现象。过低的门槛可能导致主播的素质参差不齐，质量难以保证。我们需要更多的优质内容来满足观众的观看需求，而不是随意发布的内容。网络空间是我们共享的，理应让有准备、有实力的人来引领风潮。所以，我呼吁相关部门和平台能够适当提高网络主播的准入门槛，让真正有才华、有想法的人来引领这个行业。只有这样，我们才能看到更多高质量、有价值的直播内容，而不是一味的“泛滥”。同时，我们也期待每个网络主播都能有自我约束，努力提升自己，为观众带来更好的观看体验。