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机关事业养老保险新上映_机关事业养老保险信息管理系统(2024年12月抢先看)

内容来源：云川SEO所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

机关事业养老保险

养老金并轨十年过渡期，“悄悄”落下帷幕从今年10月1日开始，不管你在机关单位还是事业单位，都得和普通职工一样自己交养老金。我看了网上，很多人一脸懵：养老金并轨究竟是啥？会影响谁的退休金？体制内外的养老差距会缩小吗？今天，想和大家聊一聊。一、养老金并轨，这2类人影响很大养老金并轨，简单来说就是统一了机关事业单位和企业职工的养老保险制度。自国务院2015年发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》后，多地在实施中提出设立10年过渡期。以前体制内人的退休金，都是国家财政给包圆了，并轨之后他们和咱们这些普通职工一样，单位出一份，自己得掏一份。至于并轨之后，对体制内哪些人有影响，过往的文件都有提到： 1）2014年10月前退休的老人养老待遇不受任何影响，还按照之前的办法发放退休金。 2）2014年10月后进入单位的新人影响最大，跟体制外的企业职工一样，要按比例交养老保险。不过，这部分人在十年过渡期里已经开始交了，所以感觉上可能没那么“肉疼”。 3）2014年10月前进入单位，之后退休的“中人” 从10月开始，完全按照新办法发养老金，但影响较小。因为从这几年发放的养老金情况看，「新办法」计算出来的待遇更高，加上“保低限高”不再存在，接下来“中人”可以一直全额领养老金。所以对于中人来说，其实是个好消息。二、普通人的养老待遇，真没啥影响... 对于并轨的消息，网上有不少人觉得—— “这下好了，大家领的养老金都一样了” “体制内也没那么香了” ...... 我想说，太天真了。因为即便已经并轨，未来普通打工人的养老金也无法超越体制内。第一个原因，就是社保缴纳基数。众所周知，机关事业单位是按实际工资足额缴纳社保的，而绝大部分企业为了节省成本大多是按最低基数缴纳。像上海，现在缴纳基数的下限是7384元，上限是36921元，差了五倍。计算方式虽然相同，但奈何体制内的缴费比例更高，退休金自然也更高。第二个原因，是职业年金。职业年金是单位和个人，按一定比例共同缴纳的，退休之后按月发放。但可能很多朋友不知道，机关事业单位的职业年金是强制建立的，每个员工都有。而企业年金是企业自愿建立，目前除了国企、央企、大型私企，很少有公司建立企业年金，所以绝大多数人退休也没有这笔钱。有数据显示，2020年企业年金覆盖率为6.8%，职业年金覆盖率高达68.5%，差异巨大。看到这里，你会发现—— 养老金并轨是一场对体制内养老制度的改革，对他们的退休收入影响甚微。而普通打工人的退休待遇，无法超越体制内。三、养老金差距，不降反升... 如果回看十年过渡期，你会发现一些更扎心的事实：体制内和体制外的差距，不降反升。这里我直接放出一组数据，大家自行感受。根据《中国劳动统计年鉴》数据，用“基本养老保险基金支出/离退休人员数”，算出2022年以下三类人的退休金概况：机关事业单位退休人员养老金，月均6099.8元；企业职工退休人员，月均3148.6元；城乡居民养老人员，月均204.7元。对比2014年改革之前，这三类人的退休金差距，扩大了近1倍。一个机关事业单位退休人，能顶2个企业职工、近30个城乡居民。还有前阵子，山东成武县发布的《成武县2023年国民经济和社会发展统计公报》，引起众人哗然。当地机关事业单位退休人员每月养老金7452元，企业退休人员2326元，而城乡居民175元...... 尽管“差距”早有耳闻，可真亲眼见到眼睛还是酸酸的。过渡期“体制内外”待遇进一步拉大，有媒体把原因指向“中人”的过渡方案。中人每月的养老金，比其它人要多一个“过渡性养老金”。在改革前参加工作但没缴费，算作视同缴费年限，并据此发放过渡性养老金。也就是说，2014年之前虽然你一分钱保险都没交过，但是国家默认那部分工龄已经正常缴费。我打电话咨询过社保局，目前没有收到过渡性养老金取消的通知，可以推测，只要“中人”存在，他们就能持续获得这笔补贴。加上“保低限高”，新老办法计算出的养老金的差额，按照退休年份加发一定比例。 10年过渡期中，每新增一年加发10%。这些福利，都是普通企业职工所没有的，从而加剧了体制内和体制外养老金待遇的差距。四、并轨背后的真相看到这里，可能有人要问：“既然并轨不能缩小差距，改革的意义是什么？” 可能是给咱们普通打人工做“心理按摩”，但更深层次的原因可能是—— 财政养老压力太大了。大家再看一组数据： 2021年，企业职工、机关事业单位剔除财政补贴后，收支缺口分别高达2925亿和5955亿。这说明，机关事业单位需要更多的补贴来填缺口。 2022年，企业职工、机关事业单位的财政补贴分别高达7105亿和5914亿。但机关事业单位的人数，只有企业职工约15%。显而易见，机关事业单位养老金的人均补贴要高得多，总财政补贴自然也更高。并且退休人数只增不减，需要的补贴越来越多，财政吃不消了。所以，机关事业单位的人多少得交点钱，减轻财政压力。另外一个原因，大家也都知道—— 咱们国家，已经进入人口老龄化社会。国家统计局有数据显示，截止2022年我国60岁以上的老年人口数量为28004万人，占总人口数量的19.8%；65岁以上的老年人口数量为20978万人，占总人口数量的14.9%。同年，出生率大跳水，人口自然增长率出现了负数，为-0.6%。国家卫生健康委王海东曾表示，2035年左右，中国将有超过4亿的60岁及以上的老年人口，这个数目将超过总人口的30%。老龄人口意味着什么？其实就是社会成本。隔壁的日本，人口1.25亿，65岁以上有3600多万，每年日本有三分之一的财政预算要花在医保，养老金，还有老人的护理服务上面。未来很长一段时回见，我们也要朝这个趋势去。像去年职工医保总费19879.79亿元里，退休人员占了50%，三分之一的人花了近三分之二的钱。老龄人口比例如此之大，财政养老“危机”早已潜伏。五、养老金缺口的补救之路财政养老压力越来越大，所以这几年各类新闻、报道不断涌现。 “养老金并轨”和“交不交社保”等话题，也常常引爆互联网。很多人网友吐槽，“等自己退休了，指不定社保基金的尺子没钱、领不到退休金，不想交了。” 但咱们从近几年的“补救”动作来看，未来发不出养老金的概率有多大？看起来不高。不断出台的各种养老政策，划转部分国有资本充实社保基金实施方案、鼓励开通个人养老金账户、延迟退休、提高社保缴费年限、养老金制度并轨...... 一系列动作，释放的信号很明确了—— 别担心，央妈有无数种往池子充钱的办法。虽然养老金问题确实存在，未来也确实是充满变数。但有一点很确定，我们都会变老，谁也逃不掉。所以啊，别拿不交社保这事儿去赌，真的赌不起。当然，我也还是那句话，70/80/90后养老归根结底还是要靠自己。社保养老金大概率只够我们吃饱饭，要想吃得好、过得好，还是得靠自己做养老金储备。如果有条件，像欧美那样额外配置一份商业养老年金险。对比其他养老金规划方式，商业养老年金险有几个优势：第一，有国家监管部门监督，安全可靠。第二，领多少、什么时候领，都黑字白纸写在合同上，不受政策影响。第三，保终身的产品，能提供一辈子的现金流，和社保养老一样活多久领多久。第四，长期收益也不输银行存款、国债，甚至还能更高。安全的储蓄养老资金，又能提供源源不断的现金流，绝对是当下最好的选择。不过大家也要注意，市面上的商业养老年金险好坏掺杂，一定要了解清楚、多多对比再买，不要因为盲目上车出现亏损。六、写在最后今天这篇文章，可能会让你焦虑，但我还是要发出来。我们现在以及未来，要面对的是一个风云变幻的世界。但，现在经历的都不算啥，未来的考验或许才更为严峻。做好准备吧，我的朋友们。

𐟓𑩀€休社保跨省转移，手机自助办理全攻略𐟓𒊦ƒ𓨦在北京退休，但之前在湖北工作过？𐟤” 别担心，跨省社保转移其实很简单！𐟑‡ 𐟔 何时需要转移养老保险关系？当你因为跨省或跨制度流动（例如从湖北的企业养老保险转移到北京的机关事业养老保险）而需要更换工作时，就需要办理养老保险关系转移。 𐟓𒠥悤𝕥Šž理转移？只需在手机上简单操作，就能轻松完成！打开微信，搜索“电子社保卡”小程序。点击“人社办事—社会保障—养老保险”中的“养老关系转移”。填写“基本信息、转移信息”，并提交申请。 𐟕’ 提交申请后，3个工作日内就会有办理反馈。转入地的社保经办机构会受理申请，进行后台审核。经核查符合转入条件的，后续转移流程将自动开启。 𐟔 查询进度你可以通过“养老保险关系转移申请—申请记录”功能查询网上申请审核结果信息。通过“进度查询”功能，随时掌握后续转移进度。 𐟒ᠦ醒：抓紧收藏这篇文章，以便日后参考！𐟑

为什么企业退休工资比事业编低太多这是因为企业单位退休人员和机关事业单位退休人员在2014年之前它是属于双轨制的计算本身计算方式就不同，所以导致了一个差距的存在。2014年10月份以后实现了机关事业单位人员和企业单位退休人员的并轨启动，但是在过去10年又设置了10年的中人过渡期，实际上中人过渡期内我们还不能够称之为是真正意义上养老金的并轨。到了今年2024年的10月份以后才能够被称之为是真正意义上养老金的并轨，但只不过养老金的并轨，它仅仅只是对于养老金计算方式的改变，因为机关事业单位退休人员采用的计算方式和企业单位退休人员的计算方式是完全。一致的，仅仅只是计算方式的改变，但是本质上并没有降低企事业单位之间养老金的差距机关事业单位人员之所以养老金待遇水平，虽然说他们过去缴纳了10年的机关养老保险，但是他们的缴费基数水平相对来说都是非常高的，基本上都是根据自己的全额工资来建立了，同时还建立了职业年金，也就相当于是补充养老金，但是我们反观企业单位这边。不要说是补充养老金了，甚至连基本的社保缴纳基数都不是一个全额标准，都是最低标准，这样的话就会导致自己今后养老金待遇水平的偏低。

养老金并轨：企事业退休金统一后有啥变化？大家好，今天咱们来聊聊一个影响咱们每个人切身利益的大问题——养老金并轨制。这可是关系到咱们退休后生活质量的大事儿，绝对不能忽视！ 𐟓Š 并轨前：在并轨之前，企业和事业单位的养老金制度是分开的。企业职工的养老金主要靠个人缴费，而事业单位则更多依赖单位福利。这样一来，两者之间的待遇差距就出现了。机关事业单位的职工参加的是机关事业单位养老保险，不需要缴费，到龄退休后按月领取退休费，这些费用由国家财政负担。计发规则：退休时工作满35年的，退休费按90%计发；退休时工作满30年不满35年的，退休费按85%计发；退休时工作满20年不满30年的，退休费按80%计发； ...... 𐟔„ 并轨后：并轨后，无论你是企业还是事业单位的职工，养老金的计算方式和领取条件都将统一。这意味着，大家的养老金将更加公平，不再因为单位性质而有所区别。缴纳数额越多，缴纳时间越长，退休金就越高。计发规则：基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋职业年金 𐟒ᠥ…𗤽“差别：缴费基数：并轨后，养老金的缴费基数将更加统一，不再因单位性质而有所差异。缴费比例：并轨制实施后，企业和事业单位的缴费比例将趋于一致。待遇水平：并轨后，大家的养老金待遇将更加公平，不再因单位性质而有所区别。计算方式：养老金的计算方式将更加透明和统一，便于大家理解和计算。 𐟑‰ 我们如何应对？了解政策：及时了解最新的养老金政策，为自己的退休生活做好规划。合理规划：根据自己的实际情况，合理规划养老金的缴纳和领取。增加保障：除了依赖养老金，还可以通过个人储蓄、投资等方式，为自己的退休生活增加更多的保障。总之，养老金并轨制让我们看到了一个更加公平、透明的未来。大家都要根据自己的实际情况，做好充分的准备，迎接这一变化带来的挑战和机遇！

最近不少人咨询什么是“视同缴费年限”，今天专业人士来解答视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件。视同缴费年限定义：指职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前，符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限（不含折算工龄，下同）。职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。简单来说，就是在还没有实行社保的年代，已经参加工作的职工(机关事业单位职工、转业或退役军人、知青、固定工、城镇合同工、集体所有制企业员工)，参加的工作年限可记为工龄。能被视同缴费年限的好处：因为视同缴费年限没有实际缴费，个人账户没有储存额，也为了公平发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。视同缴费年限认定的前提：是相应人员在实行养老保险个人缴费后参加了养老保险。如果没有实际参加，就没有建立养老保险的个人账户，即便视同缴费年限超过法定退休年限的15年，也无法办理退休手续来领取养老金。视同缴费年限在哪确定：由市社保机构依据原固定职工本人档案记载、相关文件规定的应缴费起始时间以及转出地社保机构做出的记载等予以确认。政策规定，下列人员的视同缴费年限按以下办法确定： 1.国企(含改制后企业)人员的缴费年限的认定办法：国企养老保险缴纳从1992年7月正式改革，所以1992年7月以后都只能以实际缴费为准。而在1992年7月之前，国企也只有固定员工才能算作视同缴费年限(固定员工和机关单位带编一个意思)。1992年7月职工个人缴纳基本养老保险费以前，职工符合国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限。而像国有企业的合同制工人或者劳务派遣人员、临时工，都只能按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定实际缴费年限。但其在企业工作前有军龄或有知青年限的，可视同缴费年限。 2.经原劳动部门批准办理了招工手续的城镇集体所有制企业(含改制后企业)职工的缴费年限的认定办法：从市或区（市）县政府实施城镇集体所有制企业退休费用社会统筹之月起，足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限，在此之前(不同地方不同，大致在1995-1998年)符合国家和省规定计算的连续工龄，视同缴费年限。 3.转业、退役军人到企业工作或自谋职业参加基本养老保险的，原军龄视同缴费年限，与参加基本养老保险的实际缴费年限累计计算。退出现役后，参加城镇职工基本医疗保险的，其退役前的军龄可计算为视同缴费年限。从地方直接招收的军官、文职干部和士官，服役前的连续工龄（或工作年限）、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限。 4.已参加机关事业单位养老保险的机关、事业单位、人民团体编制内职工到企业工作或自谋职业，2014年9月30日前符合国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限，其中已缴纳企业基本养老保险的年限按实际缴费年限计算。 5.参保人员因工作流动在不同地区参保的，不论户籍在何地，其在最后参保地的个人实际缴费年限，与在其他地区工作的实际缴费年限及符合国家规定的视同缴费年限，应合并计算。 6.离职、开除、刑事处分等咋咋办？职工、个体参保人员服刑或劳教等刑事处分、企业职工被开除、除名的，开除、除名前后的实际缴费年限累计计算；原连续工龄按国家有关规定不作为视同缴费年限。 7.确认劳动关系≠计算视同缴费年限实践中有许多员工(比如很多合同工、长期临时工)，单位认可双方之前一直存在劳动关系，但由于档案不完善或者未实际缴费等原因，最终也并未计算视同缴费年限。#百度妈妈圈# #职场# #退休#

事业单位为啥退休金那么高事业单位养老金高的根本原因，是根据之前的双轨制的原因有一部分的因素，另外一方面也可能跟自己所在的这样的一个地区有直接的因素，因为不同的地区它对应的这个养老金的计算标准计算方式都是有所差异性的，所以说这些因素它都会影响到今后养老金的待遇。即便是2014年10月份以后建立了机关养老保险制度，从根本上解决了双轨制的问题，但是本质上他们的养老金没有受到任何的影响和变化，因为他们所参加的机关养老保险都是按照全额的最高标准来进行缴纳的，可想而知自身的这个缴费水平是比较大的，将来的。退休养老金也相对来说是比较高的。但如果说机关事业单位人员退休以后除了能够获得最基本的养老金以外，它还可以获得一部分的职业年金待遇，有了职业年金待遇作为加成以后今后所获得养老金的待遇水平。就会变得更高，所以说对于自身来说，养老金的待遇水平本质上来讲确实是非常的不错，而且从绝大多数机关事业单位人员退休，都能够获得一个更高退休养老金的收入。

卫生资格报考：这些地区社保要求你知道吗？大家好！卫生资格报考的要求不少，其中社保要求也是需要我们特别关注的一点哦𐟧。今天就来给大家盘点一下卫生资格报考中那些需要社保的地区𐟘Ž，让你报考不迷茫𐟒᯼ 𐟓【北京地区】在北京考区，人档分离的考生可得注意啦⚠需要提供在申报单位近 3 个月或 1 个月缴纳社保凭证𐟓„。这就意味着如果你是在北京报考，且人事档案和工作单位不在一处，社保缴纳情况就成为了重要的审核依据之一呢𐟑€。 𐟓【湖北地区】以武汉为例，从事药师、技师岗位人员须在湖北卫生人才小程序中提交近 1 个月社保缴纳证明（机关事业单位养老保险参保人员无需上传）𐟓„。武汉的药师和技师岗位考生们，可别忘了按照要求提交社保证明哦𐟑€。不过要注意哦，这些信息可能会随着时间和政策的变化而有所调整，所以在报考前一定要仔细阅读当地的考试通知和相关要求，确保自己准备齐全所有材料，顺利报考哦𐟒꯼ 有问题请留言𐟎‰！

人社部明确：十年过渡期完结！10至12月退休的“中人”，养老金如何发放？李大叔今年满60岁，11月份正式退休。他的孩子们都在忙于工作，他和老伴相互陪伴，平时在家养花种菜。最近，李大叔一直挂念一个问题——退休后他每月能领到多少养老金？李大叔属于机关单位的“中人”，他在2014年养老保险制度改革前就开始工作，直到改革后才退休。随着自己退休日期的临近，李大叔心里忐忑不安，最关心的是：今年10月至12月退休的“中人”，养老金会有多少？十年过渡期结束了，他的养老金会不会减少？一、过渡期结束，“中人”养老金如何发放？许多在2014年10月1日之前参加工作、改革后退休的机关事业单位人员都有同样的疑惑。这批“中人”恰逢养老保险制度改革的时期，政策变化带来的不确定性让人心生忧虑。根据国务院办公厅2015年发布的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（以下简称《决定》），自2014年10月1日起，机关事业单位和企业职工统一实行“城镇职工基本养老保险制度”。对于“中人”来说，国家设立了10年的过渡期，以确保改革前后的养老金待遇平稳过渡，这就是大家所说的“保低限高”政策。然而，从2024年10月1日起，过渡期正式结束。这意味着“中人”养老金的发放方式将与企业退休职工完全接轨，不再实行“保低限高”的计算方法。那么，具体如何发放呢？新的养老金待遇包括两部分：基本养老金和职业年金。基本养老金分为三部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。职业年金则是机关事业单位人员在退休后，除了基本养老金外的额外保障。二、基本养老金如何计算？我们先来了解一下基本养老金的计算方法。 1、基础养老金的计算公式为：退休时上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资㗨1+个人平均缴费指数)㷲㗠累计缴费年限㗠1%。以李大叔为例，假设他所在地区的养老保险待遇计发基数为8500元/月，缴费年限为30年，个人缴费指数为1.27。那么他的基础养老金为： 8500 㗨1+1.27)㷲㗠30 㗠1% = 2894.25元/月。 2、个人账户养老金的计算公式为：个人账户累计存储额㷠退休年龄对应的计发月数。假设李大叔的个人账户累计存储额为5万元，60岁退休，计发月数为139个月（国家规定的60岁退休人员计发月数），那么他的个人账户养老金为： 50000 㷠139 = 359.71元/月。 3、过渡性养老金的计算公式为：退休时上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资㗠视同缴费年限㗠视同缴费指数㗠过渡系数。假设李大叔的视同缴费年限为20年，视同缴费指数为1.4，过渡系数为1.3%，那么他的过渡性养老金为： 8500 㗠20 㗠1.4 㗠1.3% = 3094元/月。因此，李大叔的基本养老金总额为：基础养老金 2894.25元 + 个人账户养老金 359.71元 + 过渡性养老金 3094元 = 6347.96元/月。三、职业年金能领多少？除了基本养老金，“中人”还可以领取职业年金。职业年金的计算方法与个人账户养老金类似，即个人职业年金账户累计存储额㷠退休年龄对应的计发月数。假设李大叔的职业年金账户存储额为7.5万元，同样按139个月来计算，那么他的职业年金为： 75000 㷠139 = 539.57元/月。将基本养老金和职业年金相加： 6347.96元/月 + 539.57元/月 = 6887.53元/月。四、退休后能领多少钱？通过以上计算，李大叔退休后每月能领到6887.53元。这个数额略高于2023年机关事业单位退休人员的月人均养老金。李大叔心中的石头终于落地。总体来看，机关事业单位的退休人员，无论是“老人”“中人”还是“新人”，都能享有相对较高的养老金水平。尤其是“中人”，尽管经历了制度改革的过渡期，但随着职业年金的加入，退休后的收入依然可观。对企业职工而言，想要缩小与机关事业单位退休人员的养老金差距，最有效的办法就是提高缴费基数和延长缴费年限。毕竟，养老金的高低直接与缴费年限和缴费基数挂钩，多缴多得、长缴长得、晚退多得，这仍然是养老金计发的核心原则。#默认# #基本# #传基本养老金2035年耗尽专家回应# #基本养老金2035年耗尽# #网传基本养老金2035年耗尽# #直播时入镜者意愿应得到基本尊重#

机关事业单位退休办理所需材料机关事业单位退休办理需要以下材料： 1. 退休审批文件：需按干部管理权限办理。 2. 退休审批表：即《机关事业单位工作人员退休审批表》。 3. 人事档案：封口盖章的申请人人事档案。 4. 身份证明：参保人居民身份证或社会保障卡复印件一份（验原件）。 5. 待遇审核表：《机关事业单位基本养老保险参保人员养老保险待遇审核表》一式三份且加盖公章。 6. 工资变动审核表：退休时《机关事业工作人员工资变动（确定）审核表》。 8. 职业年金申领表：《机关事业单位职业年金待遇申领表》一式四份。

退休金调整新政策，你知道这些吗？ 𐟑𔰟‘𕤺𒧈𑧚„退休朋友们，大家注意啦！退休金的调整可是咱们最关心的事儿之一，今天咱们就来聊聊这些重要的变化。 𐟒𘠥…𛨀金重算补发：2024年1月后退休的朋友们，特别是那些参加城镇职工养老保险的，注意啦！之前你们的养老金是用旧基数计算的，现在新基数公布了，所以会进行重算补发。特别是基础养老金和过渡性养老金，这可是大家要关注的重点哦！如果你有视同缴费工龄，比如1992年前的企业职工或者2014年9月前的机关事业单位人员，那过渡性养老金你可得好好看看。这可是实实在在的福利调整呢！𐟑 𐟔堥–暖补贴：北方的朋友们有福了！11月开始进入取暖季，参加城镇职工养老保险的退休人员有补贴哦。不过城乡居民养老保险的退休人员大多没有这个补贴。而且各地的补贴标准差异巨大，比如宁夏的补贴高达4563元，而天津的才520元。大家可以看看自己所在地区的情况。𐟧 𐟑谟泠机关事业单位中人过渡性养老金：机关事业单位的朋友们注意啦！虽然2024年10月中人过渡期结束了，但2022年以来部分地区的中人还没拿到过渡性养老金的，从11月起会陆续补发。发放时间各地不同，补发标准和参保条件、累计年限、退休时间等相关，大家可以期待一下啦！𐟘Ž 𐟎 其他福利：部分地区还有特殊惊喜呢！像杭州、宁波、上海等地会给退休老人发春节过节费。虽然不是全国统一，但也是超暖心的呢！𐟒• 希望这些信息能帮到大家，祝大家退休生活幸福美满！

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机关事业单位养老金和职业年金补发，退休中人要把握好这几个名词
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市人社局积极推进机关事业单位养老保险改革 - 开封市社会保险中心
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安康市召开机关事业养老保险经办工作推进会-安康市人力资源和社会保障局
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机关事业单位养老保险如何缴费和领取- 成都本地宝
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关于印发《河北省机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程（暂行）》的通知
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机关事业单位养老保险退休人员死亡待遇核定服务指南 | 驻马店市人力资源和社会保障局网上服务大厅
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养老保险并轨，企业与机关事业单位养老金差距依然存在，4点原因__财经头条
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关于机关事业单位基本养老保险及职业年金申报征缴相关事项的通告--兴化日报
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《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》_酷养老
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珲春市社会保险局召开第五期全市机关事业单位养老保险准备期业务培训会
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机关事业单位和企业退休人员养老金已经并轨，为什么还有差距？ - 知乎
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扬州市机关事业单位养老保险改革正式落地
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2023国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定全文
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