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管理不到位检讨书新上映_管理不到位检讨书范文(2024年12月抢先看)

内容来源：云川SEO所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

管理不到位检讨书

局长去下属单位检查工作，发现有个女职工上班期间一直在打电话，她很是生气，过去打断了女职工说：“马上把电话挂了。”女职工愣了一下，对着电话说：“姐夫，领导不让我说了，我先挂了！” 局长脸色阴沉，看着女职工，严厉地说：“上班时间打私人电话，你不知道这是违反工作纪律的吗？”女职工满脸通红，低着头不敢看局长，小声说：“局长，我知道错了，以后不会了。”局长皱着眉头，“你叫什么名字？哪个部门的？”女职工紧张地回答：“我叫李悦，是业务部的。” 局长沉默了片刻，说：“去把你们部门负责人叫来。”李悦赶紧跑去找部门负责人。不一会儿，业务部经理王强匆匆赶来。局长看着王强，严肃地说：“你的员工在上班时间打私人电话，你平时是怎么管理的？”王强擦了擦额头上的汗，连忙道歉：“局长，对不起，是我管理不到位。我一定会严肃处理这件事。” 局长微微点了点头，“这件事必须严肃处理，给所有员工一个警示。不能让这种不良风气在单位蔓延。”说完，局长继续去其他部门检查工作。王强把李悦叫到办公室，脸色十分难看。“李悦，你怎么回事？上班时间打私人电话，还被局长撞见了。你知不知道这会给我们部门带来多大的麻烦？”李悦委屈地说：“经理，我知道错了。我家里有点急事，所以才……”王强打断她的话，“有急事也不能在上班时间打电话。你现在写一份检讨书，深刻认识自己的错误。另外，这个月的绩效奖金扣掉。”李悦无奈地点点头，心里懊悔不已。然而，这件事情并没有就此结束。几天后，局长在一次会议上再次提到了这件事。“上次在下属单位检查工作，发现有员工上班时间打私人电话。这种行为是绝对不能容忍的。各部门负责人要加强管理，严格遵守工作纪律。如果再发现类似情况，严肃处理。” 会议结束后，王强回到部门，再次强调了工作纪律。“大家都听到局长的话了吧？以后谁要是再在上班时间打私人电话，就不是扣绩效奖金这么简单了。”员工们纷纷点头，表示会遵守工作纪律。李悦心里更加紧张了，她觉得自己给部门抹黑了。她决定以后一定要严格遵守工作纪律，好好工作，挽回自己的形象。可是，命运似乎总是喜欢捉弄人。没过多久，李悦又遇到了一件麻烦事。一天，李悦正在办公室整理文件，突然接到一个陌生电话。对方自称是税务局的工作人员，说他们单位有一些税务问题需要核实。李悦心里一紧，她不知道该怎么办。她想找王强商量，可是王强不在办公室。她犹豫了一下，还是决定先接电话。 “你好，请问有什么问题需要核实？”李悦小心翼翼地问。对方说：“你们单位最近的一笔业务往来存在税务风险，需要你们提供相关的资料进行核实。”李悦赶紧说：“好的，我会尽快准备资料。”挂了电话，李悦开始忙碌起来。她找了相关的文件和资料，准备交给税务局的工作人员。可是，在整理资料的过程中，她发现有些文件找不到了。她急得满头大汗，不知道该怎么办。她想再给税务局的工作人员打电话解释一下，可是又怕被领导发现。就在她犹豫不决的时候，局长突然来到了业务部。李悦吓了一跳，赶紧把手机藏起来。局长看着李悦慌张的样子，皱起了眉头。“你在干什么？”李悦结结巴巴地说：“局长，我……我在整理文件。”局长看了看她桌上的文件，“整理文件需要这么慌张吗？你是不是有什么事情瞒着我？”李悦心里一紧，不知道该怎么回答。局长的目光落在了李悦藏在桌子下面的手机上。“把手机拿出来。”局长命令道。李悦无奈，只好把手机拿出来。局长看了看手机屏幕，上面显示着税务局工作人员的电话号码。“你在和谁打电话？”局长问。李悦只好把事情的经过告诉了局长。局长听了，脸色缓和了一些。“这件事情你做得对，遇到问题应该及时解决。但是，你也要注意方式方法，不能在上班时间打私人电话。你可以先向部门负责人汇报，然后再处理问题。”李悦点了点头，“局长，我知道了。我以后一定会注意的。” 局长看着李悦，语重心长地说：“李悦，我知道你上次犯了错误，心里有压力。但是，只要你能认识到自己的错误，改正错误，还是一个好员工。我希望你以后能严格要求自己，遵守工作纪律，为单位做出贡献。”李悦感动地说：“局长，谢谢您的教导。我一定会努力工作，不辜负您的期望。” 从那以后，李悦真的改变了很多。她不再在上班时间打私人电话，工作也更加认真负责。她的努力得到了领导和同事们的认可。而局长也通过这件事情，意识到了自己在管理上的不足之处。她决定以后要更加关注员工的工作状态和生活情况，及时解决员工的问题，让员工能够安心工作。在大家的共同努力下，单位的工作氛围越来越好，工作效率也越来越高。大家都在为实现单位的发展目标而努力奋斗。

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